潮音时至，声如鼓雷。近日，笔者走进地处漳州古雷石化园区的福化鲁华公司，入目而来的是一排排崭新的楼房、一个个矗立的油罐、一条条交错的管廊……从投入建设至今仅三年多的时间，一座占地近五百亩的现代化工厂已拔地而起。

福化鲁华公司的碳五碳九分离及下游新材料项目是福建省重点强链补链项目，填补了省内产业空白，可以“吃”掉全省石油化工企业产生的碳五碳九。二期还计划建设异戊胶乳等装置，成为产业链延伸的一大亮点。

串珠成链，聚链成势。自福建能源石化集团在古雷石化园区启动开展“红链满园”链上党建赋能行动以来，全力组建园区所有企业和管理服务部门的党建联盟，通过组织联建、理论联学、活动联办、资源联享、机制联动为园区注入“红色动能”，激发澎湃的“红色动力”。那么，见证“红链满园”从无到有的福化鲁华职工们都有什么真实的体验和感受呢？

“园区上下游企业和管理服务部门原本就好比一根根线，虽有交集但并不紧密，‘红链满园’则让这些线牢牢拧成了一股绳。”福化鲁华HSE部负责人王政星对链上党建大为赞赏。做为第一批入驻建设的“元老”，王政星深感企业与管理服务部门共建的重要性，他说项目建设以来面临建设审批、土地拆迁等诸多难题，一个企业需要与众多部门、单位进行反复的对接，需要花费大量的时间与精力力。自从开展“红链满园”链上党建赋能行动以来，推行每两周一次的政企会商机制，及时协调解决园区各企业生产经营、项目推进等方面的难题，大大提高了工作效率。

“项目建设以来最重要的取证就是安全生产许可证，原本需要45天办证周期，而我们最终仅用了48小时就顺利取证，45天到48小时，这速度完全是从自行车提升到动车了。”王政星说链上党建带来的“红利”很显著，园区内各管理服务部门的主动服务意识越来越强，如消防部门主动上门提供消防应急演练，缩短有关消防设施验收审批时间；市政配套部门加快厂区外的古雷山南路修建进度，打通企业固体产品出入通道“最后一公里”。

在生产技术部，刚挂下电话的调度员曾文松告诉笔者，现在园区内各企业的沟通交流就是一个字——“顺”，通过“红链满园”平台，园区企业在每月首周的周二举行一场生产经营建设协调会，集中协调解决企业间事项，促进协作共赢。“我们需要的碳五碳九原料是由古雷石化供应的，原本采用定时定量供应，通过协调会沟通，对方同意按照我们生产实际配合供应，一个电话便能保证原料到位。”曾文松说道。

在党群部，工作人员卢志杰正在归集整理年度党建工作资料，入职仅两年的他从职场“小白”快速进入工作角色，离不开“红链满园”的联学机制。依托园区内的“海思大讲堂”、应届生培训、舆情桌面演练交流、联合主题党日活动、党建工作交流等主题鲜明、内容丰富、形式多样的学习培训活动，卢志杰的业务能力和综合素质均得到很大的提升。“以前公司就是个小家，现在‘红链满园’让整个园区变成一个‘大家’。”卢志杰开心地说道，今年8月他通过“红链满园”平台，与古雷港经济开发区第一医院共同策划开展了一场“健康生活，共建美好”主题共建活动，既方便公司职工学习了解相关职业卫生急救知识，也为双方青年职工交友联谊搭建桥梁。

“碳五装置一次开车成功、DCPD树脂加氢装置一次投料试车成功、二期工程建设顺利推进等等，这些项目背后都充分展现了党组织的引领力、凝聚力和战斗力，我迫切希望加入这样的组织。”土建部经理王俊在近期郑重地提交了入党申请书。随着“红链满园”辐射范围不断扩大、深入，越来越多优秀职工主动向党组织靠拢，福化鲁华公司目前已有16人向党组织递交了入党申请书，其中包含了公司高层管理人员1名、中层管理人员3名。

窥一斑而见全豹,观滴水可知沧海。从福化鲁华职工的口中，笔者感受到“红链满园”链上党建赋能行动自开展以来便展现出强大的生命力，并在不断的创新推进中焕发勃勃生机。以党建赋能园区产业链、服务链、创新链协同发展，助推福建石化产业红红火火，“红链满园”的精彩故事还在不断续写……

（福建能源石化集团 林芸摄影报道）