永安煤业公司党委将开展“三严三实”专题教育与持续开展形势任务教育、强化企业管理、推进企业改革有机结合起来，引领全体员工主动适应经济新常态，在以下五个方面取得新成效：

一是在巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上取得新成效。做好党的群众路线教育实践活动回头看工作，开展“不严不实”意见征集活动，收到五个方面19条意见建议，并制订整改方案，完善了KPI绩效考核、安全管理、劳动用工管理等制度。

二是在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上取得新成效。严格落实班子议事规则和“三重一大”集体研究、集体决策制度，重大决策全部形成会议纪要并上报集团。在各级管理人员队伍中创新开展以“任免谈话、反馈谈话、沟通谈话、提醒谈话”为主要内容的廉洁谈话（谈心）活动，把“丑话”说在前头，落实党风建设“两个责任”，矿区呈现风清气顺的良好局面。

三是在企业改革发展、结构调整上取得新成效。党委班子成员紧紧围绕公司“六要六不要”工作总基调，抓好抓实今年“八个三”工作重点的落实，积极推进薪酬制度、三级KPI绩效考核等改革，进一步激发了员工的工作热情；推进“三定”方案（定编、定岗、定员）的落实，今年来已减员446人，减少“低效能”采掘点面35个，进一步提高企业工效和经济效益。

四是在精细管理、强化控亏扭亏上取得新成效。认真开展“三提高三降低”活动，落实“十大处方、三十味良药”等扭亏控亏措施，做好精细管理文章；实行“差异化”销售策略，通过优化配筛系统、采购烟煤等为满足客户需求，较好完成集团年度下达的销售任务；

五是在凝聚人心、提升队伍战斗力上取得新成效。深入开展形势任务教育“五个一”活动，积极发挥群团组织作用，加强矿区正能量宣传工作，抓好矿区治安综合治理，做好治安信访维稳工作，实现矿区和谐稳定、凝心聚力，推进企业改革攻坚。（魏初键）