匠心传承，青蓝相接。“导师带徒”活动是晋江气电培养电力企业人才的优良传统，也是青年员工成长成才的优质平台。新员工与公司“巧匠”签订“导师带徒”协议，以老带新传帮带，以新带老促成长，永葆队伍接续奋斗活力。

近日，晋江气电公司团委组织开展了“巧匠萌新·青年说”导师带徒交流分享活动，2024年“老师徒”与2025年“新师徒”齐聚一堂，畅聊成长故事，共享难忘回忆。

活动首先以“师徒画像拼图”游戏生动开场。2024年结对师徒在展板前就位，很快地，徒弟找到师傅“传经送宝”的“嘴巴”，师傅找到徒弟“用心观察”的“眼睛”，一一配对拼出正确的画像。在游戏中可见每对师徒都是那么熟悉对方、互相关心关注。

接着进行“师徒分享”环节。2024年9对师徒依次分享难忘往事，有着“亦师亦友”的深刻体会：有的师徒不仅有“相见恨晚”般的共同兴趣爱好，师傅还在工作上尽心尽责，带领徒弟走现场、爬锅炉，详细讲解设备结构，更是“心灵导师”，为徒弟排解负面情绪、提振信心。有的师徒有着和谐团结友爱的归属感，徒弟分享他刚到班组，就立即被师傅带到各个办公室亲切介绍，他感触道“像是晋江气电这个大家庭主动把他接进门”；还有对师徒互促共进的领悟，有位师傅说，“导师带徒”是新员工学习进步的平台，也是对“老员工”本领提升的考验和机会，在教导过程中，徒弟收获岗位知识与师傅锻炼技能本领实现了共赢。

随后，2025年“萌新师徒”精彩亮相。7对师徒依次自我介绍，每对都为自己取了个组合名，如“日出东山”巧妙嵌入师徒名字、如“乘风破浪”展现了共进决心等等，徒弟还为师傅送上“拜师帖”。2025年导师代表张青发表感言，送给新员工“海阔凭鱼跃，天空任你飞”的期望，代表各位师傅作出“倾囊相授、严格要求”的郑重承诺，并带领全体新师徒发出“巧匠萌新，青春有志”的响亮口号！

最后，公司领导亲切寄语，希望广大青年员工能依托“导师带徒”平台共同成长、奋发有为，为公司高质量发展注入青春动能。

（晋江气电 蔡诗雯 摄影报道）