自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，鸿山热电公司党委以高度的政治自觉对标对表，通过“学深悟透、警示促行、实干担当”的递进式举措，推动学习教育走深走实，为公司高质量发展注入强劲作风动力。

在“学”上求实效，以理论武装筑牢思想根基

思想是行动的先导，只有学深悟透，才能在作风建设中找准方向。

鸿山热电公司党委将理论学习作为学习教育的首要任务，构建“班子带头、层层跟进、全员参与”的学习体系，让中央八项规定精神入脑入心。

该公司党委班子率先垂范，通过理论学习中心组、专题读书班等形式，原原本本研读中央八项规定及其实施细则精神，深入交流研讨。该公司党委书记李玉光在专题读书班开班动员时强调：“学深才能悟透，悟透才能笃行，唯有把理论学扎实，作风建设才有‘根’与‘魂’。”该公司班子成员结合分管领域，带头讲授专题党课、带头查摆问题，以“头雁效应”带动全员学习热潮。

在党委的示范带动下，各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，以学习教育为主题开展活动52次，通过案例分析、心得分享等形式深化学习成效，让党员在对照反思中强化纪律意识。

为让学习教育覆盖更广、氛围更浓，该公司用好各类宣传载体，微信公众平台、网站、电子屏持续发力，两厅一廊四室全面联动，开设学习教育宣传专栏，让纪律要求随处可见。

同时，该公司充分盘活省内红色资源,组织党员走进廖俊波先进事迹传习地、中央苏区政和历史展示馆，开展沉浸式现场教学，感悟传承优良作风；举办党纪知识竞赛，通过情景模拟、趣味问答等方式，将党纪法规学习融入互动游戏，推动理论武装从“关键少数”向全体党员拓展延伸。

在“警”上动真格，以精准施策筑牢廉洁防线

学深悟透是基础，警示警醒更要跟上。该公司深知，作风建设既要靠思想引领，更要靠警示震慑，唯有打出组合拳，才能让廉洁自律意识成为行动自觉。

全员警示先发力。该公司党委召开警示教育大会，传达《关于集中整治违规吃喝的通知》，通报典型案例，用“身边事”敲醒“身边人”，让警醒直达心底。

4月，该公司全面铺开“清风行”廉洁警示教育月。启动会上，重点岗位人员提笔签下廉洁承诺，让廉洁之弦在每个人心头绷得更紧。“贪腐离普通员工有多远？放松警惕、占企业便宜成习惯，腐败就会找上门。”宣讲会上，市场营销部江志雄结合十余年经历讲廉洁，把风险点摆上台面。

重点群体精准抓。针对关键岗位人员、年轻干部、新提拔干部，该公司量身定制方案，大家围坐研讨，紧扣中央八项规定精神谈履职、讲心得，把廉洁“第一粒扣子”系得更紧。五四青年节期间，该公司团委组织青年素养提升培训，“宋代点茶”廉洁体验、重走长征路等沉浸式活动，让青年在实践中深悟“清廉是福”。

廉洁防线向外拓。借助三八节、母亲节，该公司发起“廉洁同行”家庭助廉倡议，深入剖析廉洁与家庭、工作的关系，让女职工深刻认识廉洁家风的重要性。从个人到家庭，从岗位到生活，全方位筑牢拒腐防变的思想防线。

在“干”上见真章，以作风实效推动发展提质

作风建设的最终落脚点，在于推动公司高质量发展。

鸿山热电公司坚持学查改一体推进，围绕管理效能、文风会风、基层减负等方面深入查摆问题，召开座谈调研4次，征求意见建议，制定落实措施14条，建立整改台账、明确时限责任。

结合各部门党员分布和职能分工，优化公司党组织设置，选强配齐基层党组织党务人员，提升党组织力量，进一步为基层减负；

针对“文山会海”等突出问题，优化会议流程、精简文件简报，让基层干部从繁琐事务中解脱出来，有更多精力抓落实；

针对职工反映的“停车难”问题，迅速优化厂区停车位，新增14个车位并完善管理规定，以“小切口”解决“大民生”，让职工切实感受到作风转变带来的实效；

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此外，该公司还将学习教育落到生产经营中，在安全保供、项目攻坚、科技创新中检验作风建设成效。截止7月底，该公司克服光伏新政挑战，厂内及祥欣光伏项目顺利并网；完成20余项技改项目，设备可靠性大幅提高，#2机组获“5A级机组”和供电煤耗指标首位机组；持续推进熔盐储能项目，该公司获评国家先进级智能工厂。

当前，正是迎峰度夏的关键时期，该公司以扎实的作风保障电力热能稳定供应。正如一线员工所言：“作风硬了，团队的凝聚力、战斗力自然强了，再难的任务也能啃下来！”

（鸿山热电公司  吴鑫鑫）