在福建煤电公司龙潭煤矿的办公楼里，总能看到一个步履匆匆却精神抖擞的身影。她就是林莉，集合同管理员、女工干事、工会文娱活动办事员、快板队宣讲员、三无班组协管员、办公室报道组成员六个角色于一身的“多面手”。凭借着对工作的满腔热忱和永不言弃的奉献精神，她在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章。

合同管理的"啄木鸟"

2017年9月15日，林莉从福建煤电公司原坑柄煤矿分流到龙潭煤矿党政办，主要工作是合同管理员、女工干事，作为矿上唯一的合同管理员，林莉的办公桌上永远堆满了各类文件。

整个矿井地面工程合同、防治水、环保、行政股地面工程、各部门拟好的合同都要经过她负责初审上传到OA流程，提交给矿领导，矿领导同意后拟交给公司法规室……

“合同管理不仅是企业风险防控的‘守门员’，更是高质量发展的‘助推器’。”林莉说。在多年的合同管理工作中，她自创“三审三校”工作法：初审资质要件，二审条款风险，三审履约细节；校对金额小数点，校对责任时限，校对签章完整性。八年来累计审核合同400多份，发现并纠正问题条款50处，及时为企业挽回潜在损失。同事们都说：“有林莉把关，合同就像上了双保险。”

矿工兄弟的"贴心人"

担任女工干事期间，林莉建立"三必访"制度：职工住院时必访、出现“三违”时必访、思想波动时必访。“三违”帮教是女工协管员们的重点工作之一。从年初起，女工干事林莉就与矿井安全部门联合对所有队伍签订《三无班组促安全》（个人无“三违”、岗位无隐患、区队班组无事故）活动；每月定期到矿安全管理部门了解“三无班组”活动情况、了解“三违”人员信息情况，通过座谈、交流的方式方法，用心、用情感化人。

当好矿工兄弟的“贴心人”。充分利用井口“安全咨询台”开展安全咨询活动，利用好“亲情服务站”唱好“四季歌”。春天，开展“送温暖讲安全”，为职工播下安全的种子；夏天，开展“送清凉保健康”，定期组织送“清凉”和心理咨询活动；秋天，开展“讲规程保平安”，提高职工的安全意识和操作水平；冬天，开展“驱严寒保温暖”，她们用“送姜汤”送保暖手套、缝补工作服等，让职工们感受到家一般的温暖。

安全宣讲的"百灵鸟"

2019年，当得知矿里要组建安全宣讲快板队时，从未接触过快板的林莉主动请缨，手指磨出茧子仍坚持练习。2024年6月13日，在井口开展“安全宣传咨询日”宣传活动中，女工委精心编排十个安全协管节目，她们用歌曲、快板、安全知识抢答、夫妻面对面安全承诺等形式，将安全理念贯穿到表演中；10月22日，快板宣讲队走进井口机修车间，宣讲党的二十届三中全会精神，引导广大职工学习贯彻好全会精神；11月19日，女工委以快板《莫带烟火下井》的劝导方式向下井作业人员传递携带烟火下井的危害性，用心用情助力矿井安全生产……

从2019年矿井组建快板宣讲队以来，该快板队多次出现在公司各单位巡回宣讲党的十九大、二十大、二十届三中全会精神。

作为三无班组协管员，林莉积极营造学习推广“三无”区队班组建设活动浓厚氛围，使“三无”区队班组建设深入人心。她的工作成绩得到了公司和矿领导的认可，近几年来，她多次被煤电公司工会评为女工工作积极分子、2024年度，她被煤电公司评为优秀通讯员等荣誉称号。

新的一年里，林莉将以“柔肩担重任，巾帼绽芳华”的精神，继续在平凡岗位上书写不平凡的答卷。（陈思忠  摄影报道）