春风送暖，万象更新。刚刚过去的2024年，邵武煤业公司砥砺拼搏出色完成全年各项任务指标，在高质量发展上迈出坚实步伐。新年伊始，该公司权属企业浦城矿业再传捷报，荣获“南平市2024年度纳税重要贡献企业”，这份新年荣誉再次坚定了公司全体职工乘“巳”而上开局“抢跑”的信心决心。

信心之基来自公司党委的前瞻部署。锐始者必图其终，成功者先计于始。春节长假复工的首个工作日，邵武煤业公司党委便迅速召开节后复工收心会，号召全体党员干部快速调整状态，从“假期模式”无缝切换到“奋斗模式”。“实现安全生产，完成营收利润，收入有所增长，项目有所突破。”在“新春第一会”上，公司党委书记、董事长谢致远根据集团工作会议精神结合公司实际，对节后复工和全年重点工作进行全面部署；各分管领导围绕中心工作细致安排，确保每一项工作都有人管、有人抓、有成效，一系列务实的工作举措如春风拂面为全体干部职工“提神醒脑”。

“只要我们用心用力、不折不扣地贯彻落实好集团工作会议精神，推进完成好公司各项工作部署，就一定能战胜各种困难，推动发展再上新台阶。”该公司上下信心满怀向着新年目标奋勇前进。

信心之力来自“干”字当头的作风状态。“敢闯敢干”是该公司“新春第一会”的关键词，今年的目标已定、方向已明，作为该公司高质量发展的“基本盘”，浦城矿业紧抓安全“关键点”干在点上，认真组织“开工第一课”复训老员工、培训新员工，全面开展“开工第一查”为井下和地面各个设备系统“把脉问诊”。春节假期开班以来，该矿干部职工严格按照“六个一”和“四个到位”工作要求真抓实干，全力以赴确保各项复工条件达标，所有工作面按计划复工。

在公司机关，生规部序时推进矿山二期工程竣工内业自检自查，财资部全面分析产能、成本、市场等内外环境编制预算，人力部科学制定月度绩效考核目标，市场部加紧用力完成一季度营收指标的50%……桩桩件件是该公司各职能部室围绕中心齐心协力干在实处，确保每一项工作都能干出成效的生动写照。

信心之源来自解决问题的本领底气。思路在问题里，突破在困难处。长期以来该公司能够爬坡过坎结“硕果”的关键在敢于正视问题，深入分析问题，持之以恒解决问题。去年年初，面对萤石精粉产能不稳的局面，该公司以稳产增产破题开局，实施设备改造，优化工艺工序，精粉产量创历史新高。原矿品位高低是影响精粉成本的关键，新的一年，面对新挑战，该公司把“提高原矿品位”作为首要攻克的硬指标，并立即行动统筹组织开展攻坚工作。

“精细管理水平还需提升,科技创新能力尚显不足，产业发展任重道远……”不仅如此，新年伊始，该公司便主动剖析自身，坚持问题导向，以无惧“风雨”的心态，“风雨”无阻的姿态，化解有“风”有“雨”的常态。在平稳推进“机械化换人，自动化减人”、探索创建“数智”矿山、培育新质生产力根基的奋进路上，该公司找到破题解难的“金钥匙”，有信心有条件有能力打好现代化建设主动仗，把握发展主动权。

步履不停，春山可望。在满弦开弓、开年抢跑的新征程上，邵武煤业将一如既往坚定信心，保持安全生产定力，笃行实干，为集团公司拼抢一季度，实现“开门红”贡献力量。（邵武煤业公司 赵芯）