在福建煤电箭竹坪煤矿工业广场，一派繁忙的劳动场面景象：坑木搬运、机电焊接在有条不紊地进行……其间一列列小火车从283主平硐口沿着轻轨走势隆隆驶出，在冬日的阳光下形成了一幅美丽的画卷。

在国家能源转型的大背景下，位于漳平市大山深处的箭竹坪煤矿，以其坚韧不拔的“挑山工”精神，2024年迎来了一个丰收的季节。截至笔者发稿前，该矿已完成了年初制定的生产计划目标的103%，超额完成年度产量目标，把不可能变成了可能。

取得较好的成绩来之不易。自年初以来，箭竹坪煤矿聚焦于年度生产经营工作目标，全体职工团结一致，迎难而上，以强化安全生产管理为抓手，凝心聚力，积极进取，用步伐丈量责任，用实干履职尽责。面对复杂的地质条件和技术挑战，该矿每周定期召开专业技术论证会，梳理与分析矿井生产接替情况，明确找煤方向，目前的两个找煤项目取得了初步成效，预计新增资源储量达8.93万吨，为矿井的可持续发展奠定了坚实基础。

为确保任务指标层层分解，责任到人，箭竹坪煤矿出台了包括《箭竹坪煤矿关于开展2024年一季度“三保”活动实施办法》《关于开展生产任务考核的通知》等多项激励机制，通过细化各作业点面的月度生产任务，采取阶梯式考核奖惩方式，鼓励多劳多得，充分调动了队伍的积极性和主动性，提高了班时利用率及工效，显著提升了矿井单产单进水平。同时，针对重点工程项目实行重点跟踪、定期分析，每月组织节点考核验收，及时兑现奖惩，有效推进了工程进度。

考虑到一线员工的稳定性和积极性是实现生产目标的关键所在，箭竹坪煤矿特别注重队伍建设，制定了《矿井采掘队伍管理考核办法》，重点围绕队伍出勤、学习培训、队伍稳定等10个方面推动采掘队伍管理建设。

面对一线员工稳定难问题，该矿通过人员补招重整、人员不足工作面进行整合和强化出勤率考核等方面强化落实。并围绕以“我为职工办实事”为抓手，深入员工宿舍区，收集员工诉求，进行答疑解惑，帮助解决具体问题，确保一线员工“招的来、留得住”，从根本上稳定职工队伍。

安全是生产的前提，“哪里有作业那里就有盯守”。对此，箭竹坪煤矿突出了现场安全跟班盯守，深入开展“隐患大排查、问题大整改、管理大提升”的专项活动，加强了质量标准化全覆盖，确保全点面可检、能检、备检。此外，该矿还实行责任包保制度，明确各级管理人员的责任，保证安全隐患的闭环管理。

精细管理也是箭竹坪煤矿的一大特色。例如，在清车底管理中，为切实提高车皮装载率，该矿坚持趟趟车清理干净，一旦发现未清理干净的情况，即对相关责任人进行处罚，力求做到“吃干榨净”。

“面对矿井井田地质构造复杂，煤层赋存条件差，迎检压力大等诸多问题，我们克服了重重困难，再难也要迎难而上。”箭竹坪煤矿总经理李秀祥感慨道。该矿全体职工以上率下，贴近一线，以“施工队长”的姿态，与时间赛跑，一切围着目标干，全程围着目标转，以“挑山工”精神咬定目标不放松，全力以赴，化被动为主动，变不可能为可能。     

（福建煤电公司  陈先英）