“矿长，我是湖北的，今年来上班后我只有回家一趟，春节快到了，我想提前一个月回家，多与家人聚一聚，可队里却不同意。”

“小杨，你们从省外来矿山工作很不容易，春节临近你回家心切的想法我也懂得，但我们的生产需要有充足的劳力，所以，没有特殊情况我们是不允许请长假的，我希望你能理解和支持。”

12月18日的晚上，永安煤业公司池坪芦坑煤矿矿长吴雄猷在深入到采掘队采掘职工杨本友的宿舍开展“坐一坐，聊一聊”走访活动时，杨本友委曲地说完后，吴雄猷耐心的跟他做了解释。

针对春节前后采掘队伍比较不稳定，为了不因此而影响明年一季度，乃至明年全年的生产，从12月开始至春节放假前，该矿安排6名矿领导每名按包保2-3个采掘班组利用晚上的时间，深入采掘职工中开展“坐一坐，聊一聊”走访活动，通过敲开职工的“家门”，了解职工的思想动态来解开职工的“心门”。同时，向职工了解在工作生活中有什么意见和建议，以使采掘职工能够更加安心地在矿山工作和确保采掘队伍的稳定。

“有个别安监员的脾气比较大，经常会骂人，希望矿里能提醒安监员不要那么凶。”

“在维修机电设备时，有的机电修人员的技术不太好，建议安排技术较好的人员去修，这样，我们的生产才不会影响太长的时间。”

“班中餐的饭偶而会夹生，我们吃不来，我觉得矿里对食堂要进一步加强管理。”

……

虽然最近的天气比较冷，但该矿领导到采掘职工开展“坐一坐，聊一聊”走访活动时，他们都感到特别的温暖，在说出个人诉求的同时，也对工作生活中存在的问题提出了意见和建议。

“希望你能协助矿井抓好招工工作，每招收一名新工人，矿里会奖励1000元。”针对矿井明年需要招收30名左右的新工人，该矿领导在深入采掘职工中开展“坐一坐，聊一聊”走访活动时，都会动员他们在春节放假回家过年时，多做宣传，努力帮助矿里抓好招工工作。采掘职工们表示，返乡后，一定会帮助矿里做好这项工作。

在该矿领导深入采掘职工中开展“坐一坐，聊一聊”走访活动时，对于采掘职工提出合理的意见和建议能立即解决的就马上解决，不能马上解决的，该矿将进行收集整理。该矿主持工作的党总支副书记涂宣锋说：“等走访活动结束时 ，我们将对收集的意见和建议进行筛选后，将列为矿井2025年“我为群众办实事”实践活动的内容，并根据时间节点给予解决。”

（池坪芦坑煤矿 陈思洲）