近年来，永安煤业公司大力弘扬“四下基层”优良作风，坚持以职工需求为导向，从居住环境、关爱职工、文化生活等多个方面入手，深化调查研究,瞄定问题焦点,弘扬实干之风,把各项民生实事落到实处、办出成效，用心、用情、用力绘出民生幸福画卷。

用心算好“民生账”

“今天食堂饭菜如何？”“没想到在这里还能喝到白鸭汤，吃出了家乡的味道。”近日，该公司焕然一新的职工食堂十分热闹，去年刚从天湖山调到这里的职工老林由衷赞叹。

永安煤业与天湖山能源重组后，了解到因职工人数增加给就餐带来的不便，该公司将一食堂扩建成可容纳百人的餐厅。同时，考虑到差异化饮食的需求，通过广泛收集职工意见，不断优化职工食谱，提升职工“舌尖上”的幸福。

该公司坚持“一线工作法”，从细微处着眼，通过深入调研，将了解到的职工思想信息汇成清单，并提出解决办法，用心答复职工最关心、最直接、最现实的问题，切实算好“民生账”。 截至目前，年初计划安排的140多万用于矿区房屋、职工宿舍楼修缮的24项民生工程已全部交付完工，仙亭煤矿净化饮用水工程也以全部落到实处。

用情答好“民生卷”

“民生无小事，但也有轻重缓急，要为职工多做雪中送炭的事情。”永安煤业公司党委书记、董事长康春福反复强调。

为了切实关心帮扶“三大群体”，该公司通过建立健全困难职工帮扶长效机制，定期对困难职工进行摸底排，在节日期间开展走访慰问活动，用真情给困难职工送去“及时雨”，用真意奋力答好“民生卷”。截止目前，该公司共为172名患病职工申请集团重大医疗互助金141.4万元，发放困难补助、善后、生病住院慰问金57.1万元，开展基层“送温暖”50余场次。

“家门口的免费体检真是太方便了，而且还给我们提供健康指导。”11月15日，参加仙亭煤矿组织的医疗健康服务的职工和家属纷纷点赞。

该公司始终坚持“关爱职工、守护健康”的理念，坚持每年组织开展全员健康体检，实事掌握员工的健康状况，做到“早预防、早发现、早治疗”，让每一位职工能以更健康的身体和更积极的心态投入到工作中。

用力绘好“民生图”

由于池坪芦坑煤矿地处偏远山区，职工业余生活相对单调，唯一适宜活动篮球场水泥也破损不堪，不仅给开展文体活动带来不便，还存在安全隐患。为此，工会安排专项资金为篮球场铺上了塑胶，更换了配套设施，修复受损路面，提升了职工幸福感和安全感。

“我们每年都会组织职工参加喜闻乐见的文体活动，不仅拓展了职工的兴趣爱好，更激发了职工的干事热情。”该公司工会负责人表示。

乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛、气排球赛、合唱比赛……丰富多彩的活动不仅“点亮”了职工的业余生活，还擦亮了该公司的“家文化”品牌。

此外，该公司还每月组织志愿者到永安社区开展“网格管家”五共建志愿服务活动，积极践行社会责任，努力传播文明正能量，用力将“民生愿景”绘就成“幸福图景”。

（永安煤业 苏标平）