永安煤业公司池坪芦坑煤矿采掘队副队长张乃请因工作突出，今年初，他被公司评为2022年度先进生产（工作）者。

张乃请当副队长当年就被公司评为先进生产（工作）者是很不容易的，该矿党总支书记宋礼军对笔者说：“其实，张乃请是被‘请’当队干，被‘逼’着出彩的。”

张乃请原来是在小华煤矿工作。2017年8月，由于小华煤矿将关井闭坑，当过采掘队班组长的张乃请被分流到该矿采掘队采二组继续当班长。在这个岗位上，张乃请总是尽心尽职地做好本职工作。由于工作表现较好，2020年，张乃请被福能集团评为优秀班组长。

2022年1月，因该矿采掘队伍不断壮大，需要再配一名采掘队副队长。考虑到张乃请带班有经验，该矿就想让他来当副队长。当该矿领导在征求张乃请的意见时，他却说自己不善言辞，不想当队干。虽然张乃请不愿意，但该矿领导觉得他最合适，就坚持让张乃请当队干。

被“请”当队干后，张乃请要包保五个采掘班组，由于他的安全意识强、工作责任心强和管理能力强，当队干当年就干得很出色。

在安全管理上，张乃请认为，在井下，安全比什么都重要，所以，以，对不重视安全的包保采掘班组，他绝不会心慈手软。

去年8月的一个上午，张乃请到采十组工作面检查时，发现这个工作面煤层比较厚、顶板不完整，张乃请就叫当班班长马上架棚支护。布置完这条隐患整改任务，张乃请就到其他工作面去检查。

半个小时后，张乃请回到这个工作面复查时看到，虽然顶板有架棚支护，但工作面背顶不实,还差六七块板皮。当班班长解释说，工作面板皮不够，要是到运巷去拿，来回至少要花半个多小时的时间，这样就会影响到当班的产量，所以就没有去拿板皮了。听了当班班长的解释，张乃请立即叫他安排班员去拿板皮继续来背顶，并严肃地批评了只注重产量，而忽视安全的当班班长，同时还对他进行了经济处罚。

在生产作业发过程中，对于包保采掘班组存在需要解决的问题时，张乃请都会积极地去协助解决。

今年3月25日下午，张乃请在参加采掘队中班班前会时，早班安监员在会上汇报，他所包保的采十三组工作面煤层变立槽煤，煤松易跨落，支护难度很大。听了安监员这么一说，张乃请在早班已下了一趟井之后，又穿上工作服到采十三组的工作面去帮助支护。张乃请在和当班班员们一起花了5个多小时的时间，才把跨落的工作面支护好。

采掘队的工资民主分配直接关系到采掘队伍的稳定。因此，只要所包保班组的班员对工资分配有意见时，张乃请都会去了解和处理。

今年1月，采掘队掘八组的班长吴中明在结算上个月工资时，把班员曾术清的工分给漏了3.2分，少造了40多元的工资。曾术清和吴中明说了这个情况，吴中明却坚决说他没有算错。张乃请知道这件事后，要求吴中明重新计算，结果确实是吴中明算错了。张乃请批评了吴中明，并要求他补回曾术清40多元的工资。

图为张乃请在帮助采掘班组备料。

                         （池坪芦坑煤矿 陈思洲 摄影报道）