今年以来，在开展“我为群众办实事”实践活动中，永安煤业公司池坪芦坑煤矿从解决职工“急难愁盼”问题入手，不断地开展“我为群众办实事”实践活动，实事一件接着一件办，不断提升了职工在矿山的幸福指数。

食堂窗口出售菜品的好坏直接关系到职工就餐的满意度，为了让职工吃得更好，从今年1月开始，该矿采取了一系列有效的措施来加强食堂管理。

该矿首先是抓好菜肴品种管理，要求食堂承包人每天中晚餐每餐的菜品必须达到12个以上，其中荤菜不得少于5个。其次是每旬通过向职工发放测评表对窗口出售的菜肴进行满意度测评，该矿要求测评的平均分数要达到90分以上，如果分数达不到，每少1分按200元处罚食堂承包人。通过严抓窗口菜肴的管理，使职工们在食堂就餐的满意度不断在提高。

对食堂的下一步管理，该矿党总支书记宋礼军说：“我们拟在食堂的操作间和售菜窗口安装监控摄像头，以更加严格的措施对食堂的经营进行全程跟踪，让职工们能够在食堂吃得放心、吃得开心。”

节后复工以来，由于水源地缺少，造成该矿澡堂经常存在着供水不足的现象，因此影响了出井职工的正常洗澡。

该矿领导非常重视这件事，通过多方调研后，决定将井下的裂隙水作为水源地的补充水。3月份，该矿在井口后山建设了一个工业应急蓄水池，将井下的裂隙水经过过滤抽至蓄水池后，然后再供到职工澡堂，此举彻底解决了出井职工洗澡缺水的问题。

由于矿井产能提升用人需要，至4月底，该矿采掘队共招收了近40名新工人，因此，造成职工的住房颇为紧张。为了使职工能安心在矿山工作，解决职工住房问题对该矿来说，是一件很重要的事情。

4月份，在征得公司同意后，该矿着手投入50多万元资金，在家属区1号楼背后空地建设一幢两层共34间的移动箱房。目前，移动箱房已进入箱房的安装阶段。此项工程预计6月初可完工，届时就能有效解决职工住房紧张的问题。                    

图为5月6日，施工队在该矿家属区安装移动箱房。

                       （池坪芦坑煤矿 陈思洲 摄影报道）