图一为余梦楠（右一）组织协管员为采掘队职工送温暖。

今年3月，永安煤业公司池坪芦坑煤矿的余梦楠被公司评为先进女职工工作者，这一荣誉在整个公司仅有两个名额，余梦楠能获此殊荣是与她认真负责做好出纳这个“主业”的岗位外，还与她用心“经营”女工委主任和通讯员这两个“副业”岗位的较好表现是分不开的。

余梦楠是2020年10月通过参加公司的竞聘后到该矿财务股从事出纳岗位工作的。2021年5月，因原女工委主任内退，该矿就让余梦楠来兼职这个岗位的工作。

余梦楠刚接手女工委主任时，就遇到一个大难题，去年安全生产月，该矿将开展安全劝导活动，这事就落在了余梦楠的头上。要开展一次安全劝导活动，需要确定节目、挑选演员、组织排练等等，对于从没有这方面经验的余梦楠来说，可不是一件容易的事。余梦楠没有被困难吓倒，对于遇到存在的各种问题，她总是想办法来迎刃而解。舞蹈演员不够，余梦楠就到居住在矿区的职工家属中去寻找；个别擅长表演的职工不大愿意参加活动，余梦楠就会去说服；没有合适的女主持人，余梦楠就自己亲自来主持。由于余梦楠比较用心，使这次安全劝导活动开展得很成功。

对违章者进行“三违”帮教是女工委的一项重要工作，因为自己没有帮教经验，余梦楠也会想方设法来提高自己的帮教水平。

去年6月上旬，该矿采掘队掘一组班长吴某某因工作面架棚质量较差，安监员布置整改不配合，被处罚了200元。为此，余梦楠要对吴某某进行“三违”帮教。这是余梦楠的第一次帮教，生怕自己帮教效果不好的她除了打电话向原女工委主任请教外，还邀请安监站副站长一起帮助参与帮教。在余梦楠充分的准备下，当天的帮教达到了较好的效果。在之后的“三违”帮教中，因为余梦楠每次都很重视，所以，帮教起来都很顺利。

余梦楠是个文学爱好者，在读书的时候，就经常参加学校文学社组织的各种活动。该矿领导知道余梦楠有这个爱好后，就让她兼职矿井的通讯员。在“经营”这一“副业”上，由于余梦楠能积极撰写文章，她的文章多次在《福建能源报》《中国煤炭报》等报刊发表。去年9月，余梦楠在参加大田县总工会举办的首届职工文化节“三工”主题征文活动时，还获得了优秀奖（仅设优秀奖和提名奖）。

                        （池坪芦坑煤矿 陈思洲 摄影报道）