“党员干部扎根一线带头干，大伙的工作积极性当然高！”11月24日，在华厦设计院承接的晋南热电综合楼EPC总承包项目现场，工人们正忙碌施工。据该公司驻场党员宋开灼介绍，该项目主体结构已经基本完成，砌体结构于近期顺利通过验收，目前正在加紧开展门窗和外墙工作。

火车跑得快，全靠车头带。这只是该公司以党建为引领推进企业转型、项目建设的一个缩影。今年来，该院认真贯彻新发展理念，坚持党建引领，把握党史学习教育契机，以“五抓”全面推进党建工作和生产经营深度融合，以高质量党建助力企业高质量发展，顺利实现了“首季开门红”“半年双过半”“三季见成效”的目标。

抓学习，政治引航

该公司党委始终以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、指示批示精神作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育，严抓学习进度、深度、广度，强调党员干部“带头示范学、融会贯通学、联系实际学”，以党史之光照亮“赶考”新征程，在学思践悟中砥砺初心使命、扛起使命担当。

“头雁效应”激发“群雁活力”。该公司党委书记、执行董事吴德雄率先给全司党员作了题为《学习百年党史 汲取奋进力量 推进转型发展》专题党课，引导全司党员干部紧密联系企业转型发展战略，立足自身岗位，将学习成果内化为思想觉悟，外化成推动企业发展的不竭动力。公司7名领导分别到挂钩联系的党支部讲党课、话党史，营造了自上而下、由点触面，上行下效、上下同频的学习氛围。

据该公司党群部介绍，公司通过组织开展学习大宣讲、专题读书班、专题党课、主题党日、唱红歌颂党恩、观看红色影片、参观红色纪念馆、发放党史学习书籍等一系列活动，营造了较为浓厚的党史学习氛围，激发了广大职工干事创业的热情。如今，党史学习教育已成为该公司干部职工干事创业的“红色引擎”。

抓项目，奋战一线

该公司党委高度重视重点项目推进工作，坚持以党建为引领，围绕重点项目开展党建工作，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用，紧盯目标任务，落实项目建设各类要求。公司各个重点项目通过设立党员突击队、党员示范岗等形式，做到“重点项目工程开工在哪里，党的工作就做到哪里”，激发了强大的发展动力。

“8月11日，公司党委副书记、总经理王忠献到三明德化‘美伦·山景叠院’监理项目现场为我们第六党支部党员上党课……”谈起那场别开生面的党课，监理中心党员林国锋印象深刻。

据了解，该党支部今年开展了“立足岗位、争当先锋，党员示范，和谐发展”主题活动，旨在立足项目建设，树立党员“四种形象”——开拓进取、创新发展的“领跑形象”；立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；心系职工、服务职工的“奉献形象”；爱岗敬业、积极向上的“进取形象”。在创建实践中，提高了支部党员思想政治素质和业务素质，增强了服务意识和责任意识，充分发挥了党员的先锋模范作用和引领效应，有效促进了项目建设，党组织工作与生产经营融合效果明显。

抓管理，同频共振

探索内嵌式融合管理。该公司坚持“党建与生产经营一盘棋”，把党建工作与生产经营当成党的工作“一体两面”进行统一谋划、部署。注重压实“一岗双责”，在研究经济责任制考核的同时，不断强化党建工作考核，努力实现党建与生产经营互融互促、同频共振。

夯实“支部”主阵地。该公司党委以“发挥核心作用、服务企业中心、夯实组织基础、打造党建亮点”为工作目标，在丰富“三会一课”内容、主题党日活动的基础上，进一步深化‘六促学’学习教育模式、党支部‘达标创星’、‘1+8+N’党建品牌创建”等特色活动。推进党的先进思想和企业愿景相结合，激发支部组织活力，增强支部力量，助力企业发展。

该公司第五党支部根据党员分布情况和经营业务的特点划定三个党员责任区：安研、检测、监测化验，每个责任区制定了具体的目标并指定责任区负责人。以“促学习、比业绩、稳质量、保安全、守规矩”等五个方面内容，开展“季度之星”评比活动，营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，充分调动支部党员的干事创业积极性，部门工作质量有了很大的提升。

抓业务，开拓创新

该公司作为集团公司唯一的国家高新技术企业，一直致力于做集团的主要技术支撑。以“3+1”业态格局主动融入集团改革发展大局，先后承担了集团闽煤调度大厦改造、邵武煤业医院改扩建、湄洲美海酒店改造等一批重点工程；积极推广“环保管家”等创新业务，龙安热电中水回用工程等一批转型项目，受到业主及地方主管部门的一致肯定。

该公司同时大力实施“走出去”发展战略，强化市场开拓，培育“福能华厦设计”品牌，推动党建工作有效融入市场开发、转型发展的各个环节。以“再学习、再调研，再落实”与“我为群众办实事”活动为契机，聚焦企业高质量发展目标，不断加强业务转型探索、市场需求调研，以服务集团和外拓市场的“双轮驱动”战略，推进转型发展。近年来，该院外部市场业务结算产值占比超过60%。

抓作风，保驾护航

“抓作风简单来说目的就是要干好工作，其根本在于党员干部的素质和能力。”该公司以实践证明，企业转型发展取得的成绩凝聚了全体员工的智慧和汗水，优良的作风是企业转型发展的有力保障。今年来，该公司通过专题会议、廉洁党课、专项督查、学习孙丽美、树身边典型等活动方式，不断推进党员干部作风建设。领导干部坚持带头查找问题，开展批评与自我批评，下基层、进项目带头抓整改、守纪律、讲规矩，营造风清气正干事创业氛围。

良好的家风和严谨的生活作风，同样是推动企业发展不容忽视的因素。今年9月，该公司纪检部门在推进全司职工签订《遵纪守法文明守规十项承诺》的基础上，联合宣传办为全司职工印发了《树清廉家风 建幸福家园》宣传手册，并向职工及家属发出《树清廉家风 创廉洁家庭》倡议书，受到职工及家属的热烈欢迎。“流水才能不腐，作风建设永远在路上。”已成为该公司干部职工的共识。（华厦设计院 胡荣涛）