“第三党支部仍然保持最高的“五星级”；第四党支部由三颗星，晋级到四颗星；第二、第六党支部由‘一般’党支部，晋级到‘三星级’党支部……”近日，华厦设计院召开党委会，对2020年度党支部“达标创星”活动评定结果进行了审定。

“从最终的评定情况看，相比去年，今年各党支部‘评星定级’总体上实现了晋位升级。这是我们加强基层组织建设，强化党支部战斗堡垒作用和党员先模范作用发挥的成果体现。”该公司党委书记、执行董事吴德雄在总结党支部“达标创星”活动工作时，如是点评到。

党支部“达标创星”活动，怎么达标？怎么创星？起初，接到上级关于开展党支部“达标创星”活动的通知文件时，该公司党支部的一些党务人员有点“懵”，没有清晰的工作思路，找不到工作的切入点、落脚点。

为此，该公司党委及时召开党支部“达标创星”活动动员会，对“达标创星”工作进行了动员部署，出台了指导性工作意见，制订了具体工作方案，明确了活动的目的意义、方法步骤、工作内容等。同时，通过组织开展专题研讨、经验交流等活动，探讨研究问题，分享经验做法，帮助各党支部把准方向，掌握要领，推动“达标创星”活动深入开展。

“党支部‘达标创星’活动，重在‘六项基本’工作，这是‘达标创星’的基础。只有把基础工作做实做牢，先‘达标’，才能谈‘创星’。”该公司第三党支部书记郑樑，在经验交流会上分享了他的认识看法。

基础不牢，地动山摇。“党支部‘达标创星’，该公司从夯实基础工作抓起。硬件方面，该公司在办公场所紧张的情况下，想方设法为各党支部腾出空间，建设成标准化的党员活动室，更新了党建宣传文化牌板，配备了电脑、投影仪、党旗、报刊夹、书架等用品，为党员学习教育、活动开展提供了良好的场所。

“硬件”得到了完善，“软件”同样需要“升级”。为了提升各党支部规范化建设水平，该公司从“基本活动”入手，通过开展系列主题活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

该公司党委结合设计院的实际，围绕“品牌建设当先锋、转型发展做表率”主题，开展了以“开展一轮大学习、举办一场微党课竞赛、完善一项考核制度、开展一次合理化建议活动、开展一个主题系列活动、组织一次党务知识培训、解决一批重点难点问题”等为主要内容的“七个一”活动，激励引导党员进一步提升素质，发挥作用，示范带动，展现党员的先进性。

除了参加公司党委“指定”的活动外，各党支部还结合自身特点，认真谋划，精选载体，努力打造党支部工作品牌。该公司第一党支部针对后勤部门的工作性质，广泛开展“携手职能部门、共创优质服务”活动，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，主动向业务部门征集意见建议，帮助业务部门协调解决突出问题，受到业务部门普遍称赞。第三党支部结合部门业务转型，组织开展“三比两创”活动，党员通过比进度、比质量、比服务，形成你追我赶的局面，带领职工群众完成各项工作任务，推动部门转型升级。

在“达标创星”活动中，涌现出各条战线上的先进人物。今年春节，突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了正常的工作生活秩序。疫情就是命令。第一党支部党员秦光、申更强在接到通知后，提前结束春节假期，及时返回工作岗位，认真做好文件起草、办公场所消杀、人员去向排查、防疫物资采购等工作，为公司顺利开工复工做好充分准备。该公司第六党支部党员余聪，作为一名工程监理人员，他吃得了苦，耐得住寂寞，十五年来默默坚守在项目施工工地，认真履行监理人员职责，主动为业主排忧解难。余聪两次受到业主单位的嘉奖，同时获得集团“优秀共产党员”荣誉称号。

“近年来，通过“达标创星”活动，我们不断夯实党建工作基础，强化载体运用，创新党建活动，增强基层党组织工作活力，打造党建工作示范品牌。”吴德雄介绍，目前，七个在职党支部都有自己的党建品牌，全司形成了“一支部一主题、一支部一品牌”的党建工作特色。                 （华厦设计院 刘志伟）