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管理越来越严 管理人员的责任心越来越强

发布时间:2020-11-13  

永安煤业公司池坪芦坑煤矿严抓管理人员安全检查履职质量

“上个月,因为自己不够重视,少下了一天的井……”11月5日,在永安煤业公司池坪芦坑煤矿召开的安全生产例会上,该矿安监员章某某因为10月份下井指标未完成而被“请”上台作检讨。

为了全力以赴抓好四季度的安全工作,从10月份开始,该矿除了继续抓好井下现场的安全监督之外,还把管理人员安全检查履职的质量作为一项重要的工作来抓。由于该矿对管理人员的管理越来越严,使他们的责任心也越来越强。

在安全检查管理过程中,对于被停产整改的工作面,该矿都会对到被停产整改工作面前3个班的管理人员进行倒查,并追究这些管理人员的责任,改变了以往只追究当班管理人员责任的做法。

11月4日,该矿安全副矿长徐建智到103采区+620水平掘二组工作面检查时,发现迎头架棚滞后4棚,而且用锚杆进行临时支护也没有到位。徐建智通过检查下井记录和人员定位卡,查出前两个班,以及当班共有5名管理人员到过这个工作面,由于他们工作不负责任,才造成这个工作面连续几个班没有支护到位,为此,该矿分别处罚了这5名管理人员各200元。

管理人员参加安全盯守质量的好坏直接关系到安全盯守的效果,因此,该矿要求参加安全盯守的管理人员必须与采掘班组人员同时上下班,对于安全盯守不到位的,该矿都会对他们进行处罚。

10月21日中班,该矿采掘队副队长杜某某被安排到101采区+500水平采一组工作面进行安全盯守。当天晚上晚上9点50分,杜某某就出井了,而当班的班员们却到晚上10点30分才出井。当天值班矿领导田富波问杜某某为什么会比当班班员提前半个多小时出井时,杜某某回答说,因为自己有点事要办,所以,就提前出井了。对于杜某某没有按规定与采掘班组人员同上下班的做法,田富波严肃地批评了他,并按规定对他进行了处罚。

“四季度以来,虽然我们对一些管理人员因安全检查履职不到位而进行严肃处理,但我们对他们严格管理的做法的效果还是很不错的,可以说,现在管理人员安全检查履职的质量越来越好,被处理的管理人员也越来越少。”徐建智对笔者说。

                           (永安煤业公司 陈思洲)

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