肖厝港公司2018年安全生产工作

凸显六大亮点

2018年，肖厝港公司坚持“预防为主、过程控制、严格管理”的工作思路，全面落实安全生产主体责任，不断加强隐患排查和治理，积极推进安全文化建设，安全生产工作凸显“六大亮点”。  

安全培训水平不断提升。将安全培训作为预防事故的源头性、根本性工作来抓好。遵循相关法律法规要求，认真制定安全培训计划，优化课程内容，根据不同层次的员工、班组采取不同的课程，增设了现场示范教学和实操的内容，对不够规范的地方给予纠正。鼓励企业兼职安全培训教师轮流上台授课，专门收集员工提出的意见和建议，作为下次改进安全培训质量和效果的依据。

 隐患排查治理不断强化。优化检查人员结构，防止检查盲区和主观臆断发生。重新梳理安全检查表，明确了15类港区常见的安全检查项目和要求，基本涵盖了码头各个作业区域，提高检查的针对性。大力推行“首知负责制”，扩大隐患排查治理面。扎实开展2018年重点整治百日行动，加强危险货物作业安全管理，严格对照港口危险货物安全管理规定和港口危险货物企业现场检查表的要求，不断查漏补缺，增强风险防控能力。

班组文化建设不断丰富。大力宣传安全生产竞赛的重要意义，引导全体员工共同关注、共同参与。先后报名参加了2018年全省公路水路行业班组、船舶安全生产和泉州市“安康杯”竞赛活动，督促各参赛班组根据要求分解制定竞赛活动方案，扎实推进各项工作。根据岁末年初的安全生产工作特点，在全司范围内开展开展“强意识、抓现场、重落实”活动，指导班组依据标准寻找差距，促进员工主动学习，不断提升员工安全素养。

现场安全管理不断深化。深刻汲取“11·4”泉港碳九泄漏事故教训，根据港区实际重新细化安全管理制度、安全操作规程及应急预案，并落实到具体的生产作业环节。推进安全管理重心下移，加强对班前会、船岸安全检查、安全盯守、应急防护措施等落实情况的检查，加大“两票三制”的执行力度，对“三种人”的工作能力进行动态考核，严查作业票的办理情况及安全技术措施的执行情况，将安全的触角向各个作业环节延伸。

应急管理工作不断提高。坚持问题导向，深入开展应急体系建设工作，先后组织了船舶防溢油、港口设施保安、消防应急演练等，通过演练对企业应急体系建设情况、应急预案的可操作性、实用性等各方面进行了系统的检验。强化队伍岗位练兵，在福能集团第五届职工职业技能（消防业务）竞赛中荣获团体总分第四名，展示了公司应急救援队团结协作、坚韧不拔的精神风貌和较强的实战能力。

职业防治管理不断完善。根据天气情况合理安排作业，增加员工休息时间，减轻员工的劳动强度。为保护员工身体健康，促进和谐发展创造一个良好的工作环境。综合考虑实际情况，改变了以往组织人员去当地定点医院体检的方式，及时派人与福能总院联系，上门为一线作业人员进行职业卫生健康体检，并以书面形式将体检结果如实告知员工本人，切实保障员工健康权益。（颜伟政 ）