“好官员易得，好企业家难得。而他，是天生的企业家。跟着他，我们感觉到未来是很有希望的。” 
  对福能集团董事长林金本的这句评价，我们作为媒体人，无数次地从对福能集团员工的采访中倾听到，他们语气里不加掩饰、真情充沛的赞美不禁令人好奇：是怎样的一位企业家让员工这般拥戴？ 
  还是先来听听林金本是如何看待“企业家”这一身份的吧。 
  第一是负责任。把企业家的职责交到你手上，首先必须履行好自己的责任，做到对企业负责、对社会负责、对本人负责。 
  其次，讲规矩。敢想敢干、打擦边球的时代已经过去了，在当下依法治国的大环境下，不遵守规矩、随心所欲地做事情，势必会造成不良企业文化的导向。得到了有限的一时利益，却失去了无限的文化价值。 
  第三，会用人。一切的事业都离不开人，企业的核心是以人为本，企业家要有慧眼，会当伯乐发现人；有胸怀，不计前嫌包容人，把人才用好、引人才进来、使人才做得开心。 
  再者，有智慧。要对企业的将来有战略的谋划，站高位、抓高端、出高招、创高效。 
  他真的蛮拼的。 
  福能集团上上下下都知道他是一个不折不扣的工作狂。采访间隙，有位员工忍不住向我们透露，在与中石油洽谈会期间，他经常半夜加班完之后直接去医院挂瓶。 
  林金本只是简单地说道：“不这样做就有可能会失去一次合作的机会，我觉得不管如何都应该去争取。” 
  蛮拼，是因为特别能吃苦。 
  福能集团的团队来自于最艰苦的煤炭行业。林金本打趣地说，他们这批做煤的人从地球里面到地球外面来，从山里到城里来，从不见阳光的空间到大自然来，特别知道艰苦环境的辛酸不易，因此不管做任何行业都特别的珍惜、努力。 
  关于“企业家”的职责，林金本显然怀有更大的格局。 
  2014年6月，林金本荣获2013—2014年度全国优秀企业家荣誉。他主动参与了福建省30位企业家联名致信习近平总书记的活动，并亲自牵头组织、筹划了福建E30企业联盟。谈及收到习总书记回信，他很高兴，高兴的缘由是：这不单是对个人和30位企业家，而是对国有企业家群体的认可和鼓励，将对中国企业的改革与发展做出影响，对大发展、大变化起精神支持。 
  在2015年福建“两会”上，作为福建省政协委员，林金本最关心的一是福建自贸区，到底会给国有企业带来什么机遇；二是“机制活、产业优、生态美、百姓富”的新福建，具有哪些新内涵，对能源集团相关产业将产生哪些影响。