“大家看这里，这个是励侧密封瓦，这几处磨损痕迹正是机组运行工况波动留下的典型印记！”晋江气电4号机组A级检修现场，设备管理部机务专业“老师傅”张爱军一手举着手电、一手指着已拆解的设备，为围拢而来的青年员工现场开讲。

“那这处磨损对发电机运行有没有影响？能不能通过运行参数判断磨损程度？又该怎么处理呢？”发电部青年员工何泽文追问不止。

近日，晋江气电4号机组A级检修正如火如荼推进，公司发电部牢牢抓住这一练兵契机，组织生产运行青年员工全程跟学、随岗练兵，通过“全面看、专业学、精准讲、现场论”四步教学法，把技能培训搬到检修一线，持续提升青年队伍的专业能力，为机组安全稳定运行夯实人才根基。

培训坚持问题导向，鼓励青年员工现场看、现场问、现场学，对照图纸核对设备管路，动手触摸感知构造，辨析运行风险，让“纸上原理”转化为“手上真功”，重点补齐对发电设备内部结构认知不足的短板。同时发挥“老带新+传帮带”作用，由经验丰富的老师傅结合检修进度轮流上阵，

围绕燃机、汽机、发电机等核心关键设备，从设备内部构造、检修工艺标准，到作业高风险点、异常工况处置，逐项拆解、倾囊相授。

“以前燃气轮机的内部结构只在书本上见过，今天能对着真机拆解着看、追着师傅问，这样的学习效果真的太好了！”青年员工张辰山边说边翻开随身笔记，把关键参数一笔一画记了下来。

晋江气电青年员工在检修现场“实战练兵”，变“台下听课”为“现场实战”，让设备当教材、现场作课堂，正是公司创新青年人才培养的生动实践。晋江气电将持续优化随岗培训机制、丰富教学场景、固化传帮带流程，坚持以岗位实际需求为导向，依托常态化实战练兵，培育一批熟悉设备、善于研判、处置稳妥的青年技能尖兵。