“1-4月份公司营业收入同比增长13%。”在城投公司5月份工作例会上，资金财务部负责人报告的数字让人难掩兴奋。这个亮眼的经营成绩，正是该公司将作风建设转化发展动能的最新注脚。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，该公司党支部紧紧锚定作风建设目标，在“学”中悟初心、“查”中找差距、“改”中强落实。该公司党支部通过集中学习、交流研讨、专题辅导、现场教学和个人自学等方式推进学习教育走深走实，为企业高质量发展赋能添彩。该公司累计开展理论学习4次，集中研讨8人次；举办为期2天的读书班；先后开展了“严守纪律规矩、永葆廉洁初心”“清风城投、廉润初心”等主题党日活动2次。

“青年干部的成长就像项目建设，基础不牢就会地动山摇。作为一名青年干部，我们要认真学习领悟中央八项规定精神，从中汲取养分，扣好‘第一粒扣子’。”城投公司权属单位负责人丘永贵在学习研讨会上如是说。这位从项目一线成长起来的年轻干部，如今带领团队啃下了项目多个“硬骨头”。他把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与项目管理紧密结合，在担当作为中提升能力素养，负责的项目运营回款率排在该公司权属单位前列。

面对棚改收入锐减、运营压力骤增的挑战，城投公司坚持学用结合，有力推进难题破解。通过对权属单位实行“一企一策”年度绩效考核，对本部职工实行全员绩效考核，确实压紧压实各方责任。修订《权属PPP项目运营回款考核办法》，优化推进“公司部室-权属单位”结对子挂钩考核机制，进一步明确“横向到边、纵向到底”的责任链条，形成了上下合力的团结力量。各权属单位强化运营调度工作，全盘梳理各运营项目存在的重点、难点问题，并有针对性地提出解决措施和方案，各项目工程结算、委托运营、审计整改及服务招标等工作有序推进。据悉，1-4月份该公司PPP项目运营回款同比增长178.9%。

“要坚持实字当头、干字为要、学用结合，把转作风和促发展结合起来，以作风建设成效推动企业高质量发展。”在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上，城投公司党支部书记、董事长强调道。

作风建设不是空中楼阁，而是体现在具体工作中。接下来，城投公司将把“学”的深度、“查”的细度、“改”的实度贯通融合，把中央八项规定精神的学习效果转化为企业的新质生产力，让2.95亿的年度营收目标从蓝图细化为施工图、转化为实景图。（城投公司 陈剑秋  摄影报道）