福能新能源将技能竞赛作为发现人才的重要平台和技能人才成长的“快车道”。在日前落下帷幕的第一届能化集团职工技能大赛中，在四个比赛项目上斩获团体奖牌4块，个人奖牌11块，创历年竞赛历史最好成绩，一大批作风过硬、技能精湛的技术能手脱颖而出，营造出尊重知识、尊重人才的良好氛围。

高站位，搭好人才发展阶梯路

“近年来，公司党委将技能人才队伍建设作为基础工程，着力健全完善长期人才发展机制，创新选拔、培养、评价、使用方式方法，创造了‘关心人才、爱护人才、成就人才’的良好氛围。积极鼓励参加技能竞赛正是推动人才队伍建设一系列举措的缩影。”福能新能源副总经理林通达说道。

健全技能人才成长体系。从初级工到技术专工的“H”型成长通道、技能等级考核晋升制度……在福能新能源，“人人皆可成才”的氛围已经形成，技能人才成长路线图愈发清晰，越来越多的技能人才插上创新的翅膀，翱翔在充满梦想和希望的蓝天下。

助力技能人才价值提升。2021～2022年间获授权专利5项，其中发明专利2项，软著3项。在打响公司创新品牌的同时，开展技术技能交流、让新技术在生产一线推广应用，把技术转变成了先进生产力，技能人才成长为革新攻关、破解疑难的“尖刀”，其价值在生产实践中得到了充分彰显。

展风采，赛出高超技能筑匠心

“技能竞赛，既是我们比拼技能的擂台，又是我们学技术练本领的平台。只有在平时的训练中吃足‘苦头’，才能在大赛中尝到‘甜头’。”电力安全技术竞赛参赛选手林剑斌如是说。

竞赛只是一个载体。每一次比拼的背后，是无数次学习与训练；每一次得奖的背后，是对技能人才培养效果的证明。选手们展示出的是过硬的技能水平、严实的工作作风，更是最美的时代风采。

比赛能赛出工匠精神，林剑斌在大赛中将自己“一人把关一处安”的志向完美诠释。在上千次实操训练中磨砺出过硬本领，精益求精，在现场隐患排查比赛环节中，更是精确找到所有危险点。林剑斌也成功荣获了电力安全技术竞赛第二名的好成绩。不仅成就了自己技能竞赛的“神助攻”，也助力企业安全知识在现场生产工作中的应用。

再出发，立足企业发展建新功

“我不仅关注选手是否具备‘竞赛’的特质，更关注他身上应具备终生学习的能力。因为安全不是专注于某一类，选手的思维在日常中能够不断触类旁通，及时发现生产工作中的不安全因素，才能与时俱进。”前电力安全竞赛第一名，福能新能源公司电力安全竞赛指导张孔飞说。

参加竞赛只是一个平台，目标是练就更高技能，让队伍精神状态“燃”起来。选手们回归岗位后，把各自的工作做到位、做到极致，转化为促进企业发展的不竭动力。

“赛”只是手段，“以赛促干”才是目的。捧回奖牌后的维检中心项目副经理林剑斌一刻未停，扎进工作岗位。他迫不及待地要将在比赛中学到的理论应用到实践，把安全生产工作效率进一步提高。他用行动证明，大赛带给他的成长远比成绩更重要。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。在奋进的征途中，福能新能源用技能领军，以技术赋能，奔赴技能强企、技术大企的美好未来。

（福能新能源 林剑辉）