自党史学习教育开展以来，永安煤业公司上京供电所党员们走进一线，靠前服务，面对面倾听职工诉求，点对点解决职工难事，将“职工说话、我来跑腿”的承诺落到了实处，持续提升职工“幸福感、安全感、获得感”。

“惠民性”服务让职工幸福感更真实

断开664开关，断开6643、6641刀闸，退出合闸熔丝，验电，悬挂接地线……，8月25日，随着110kV变电站陈玉凤逐项完成变电运行工中级技能实操考核，供电所此次组织的技能等级鉴定圆满结束。

该所把脉职工所盼，从职工最为关注的薪酬热点问题入手，推进公司的惠民利好政策落实，组织12名一线员工开展变电和水电运行工初中级技能等级鉴定。

“从普通工到中级工，一年收入能增加4000多元。分流到水电站后易岗易薪，原来的维修电工证不适用现有岗位，没想到所里这么快就组织我们参加技能等级鉴定，这事办到大伙心坎上了。”二级水电站员工陈武说道。

“定制化”服务让职工安全感更踏实

“691开关操作时没有严格执行复诵制度，小章进入现场安全帽系带没系好，隔离刀闸断开后监护人没有及时确认……，这些看似小问题如不及时整改，都有可能酿成大的安全事故”。8月26日，在110kV变电站691开关更换真空断路器作业中，党员技术员吴建林开讲“5分钟技术党课”。

该所聚焦职工所需，由党员技术员根据职工倒闸操作、隐患排查、维修维护等工作中出现的不规范点，现场进行“定制化”的“5分钟”授课，进一步筑牢职工安全屏障。

“从我们当次的操作流程中指出不足或进行规范讲解，实操性强，很容易记住，在今后的工作中会更加注意遵守安全规程。”运行工邓福贞说出自己的感受。

“保姆式”服务让职工获得感更充实

“这是您的20个口罩，疫情期间，请做好个人防护。”该所在发动全所职工家属全员接种新冠疫苗的同时，陆续采购2560个口罩发放到职工手中，并为各班组配备消毒液、酒精、体温计等防疫物资，保障职工身体健康。

该所还着力解决职工所忧，继续投入资金1.6万元，对二级水电站厂房顶板渗漏水、广平西区值班室渗漏水、桃源水电站宿舍平房墙体脱落等进行修缮，持续改善职工生产生活条件。并在炎热的天气，为一线员工送上苹果、西瓜、菊花茶等消暑物资，让职工感受关怀的“味道”。

“桃源水电站虽然偏僻，但是所里对我们很关心，洗澡间、热水器、洗衣机、冰柜，样样都配备齐全，这儿山青水秀的，很适合我们这年纪的人。”从柯坑煤矿关闭何去何从的忐忑不安，分流初到水电站的孤独失落，到适应并喜欢上这和谐宁静的工作环境，桃源水电站运行工戴南生深有感触。

一件件民生实事，回应了职工的期盼，顺应了职工的需求。该所在持续为民服务中，收获了更多职工满意，增强了企业的凝聚力。

 （永安煤业公司  陈荔琼）