1月4日一早，福能华厦设计院大门口，陆陆续续上班的人们纷纷稍停脚步，简要整理了仪表后，又匆匆赶往各自的部门。而他们的身后，一则《华厦设计院职工“遵纪守法、文明守约”“十条”承诺》跃然于电视宣传屏上，分外醒目……

“进一步规范职工的日常言行，不仅是促进职工守法守规素质的提升，更要以此为基础，营造风清气正干事创业的良好政治生态。”在去年12月25日的工作专题部署会上，该公司党委书记、执行董事吴德雄如是地说。

今年来，该公司党委结合公司实际，针对新形势下守法守规的重要性、必要性，在抓好两节期间党风廉政工作的同时，重申“遵纪守法、文明守规”是党员领导干部、职工必须具备的基本要求，并在党员干群间发起了“遵纪守法、文明守规”承诺活动，得到了广大党员干群的响应。

2020年12月30日，建材与矿业分院带领党群工作部和纪检监察室督查部门贯彻落实公司元旦春节两节期间党风廉政建设工作情况，该公司纪委书记李文钏边详细查看第二党支部和部门会议记录，边现场提问支部委员会议精神掌握情况……随后，李文钏对部分职工进行抽查：“大伙说说，承诺书提及的‘十条’承诺是那些？”“健康上网、规范言行”“倡导节约、制止浪费；文明出行、遵守法规；不良习性、坚决抵制。”……众人你一言我一语，相互补充……面对员工的回答，李文钏颇感满意，并对着在座的员工说：“言见于行，入心入脑是关键，这不仅决定着承诺活动开展的深度和广度，更将对公司的高效质量发展产生深远影响。”

截止目前，该公司共收到党员领导干部、职工“遵纪守法、文明守约”承诺书190余份。（华厦设计院 王峰）