鸿山热电公司首期“薪火训练营”岗位练兵活动助推员工成长成才

 “我惟有认真学习，努力进取，才能回报公司对我的信任，才不会辜负大家对我的厚望。”在鸿山热电薪火训练营启动会上，作为首批赴西安热工院开展金相专业脱产培训的外培生的小翁激动而自豪地说道。7月22日，该公司首期“薪火训练营”岗位练兵活动正式启动，标志着该公司人才外培工作拉开帷幕。

该公司专门召开专项会议进行策划，以“干什么就学什么，缺什么就补什么”为原则，收集各类专项技能培训需求，积极与权威培训机构、科研院校、厂家和同类型电厂沟通联系，争取交流培训机会，开展技能培训、学习调研、远程教学、技能比武和导师带徒等专项活动，提升技术业务能力和部门管理水平。

 “真是羡慕嫉妒呀，公司首列长周期外培班车被你们搭上啦！”“希望公司明年也可以给我发一个高大上的学员证”。启动会后，大家纷纷针对该活动议论开来。“小伙子一定要好好学习，做好总结回来与我们分享，以点带面，让更多人学到新知识新工艺。”临行前，大家也对外培生反复叮嘱，激励外培生铆足干劲，不断努力学习，超越自我。

福能鸿山热电公司十分重视人才培养提升工作，始终将此作为保安全、稳效益、强管理的有效手段，并对员工未来成长寄予厚望。通过常态化业务技能提升长效机制，该公司培育了多名集团业务技术骨干，8名职工获得泉州市高层次人才，11名职工获得省金牌工人称号，4名职工获得福建省五一劳动奖章。回望砥砺奋进的十年，该公司积极营造“想干事、能干事、干成事”的工作和成长环境，让员工积极主动充分地展现才华。

（鸿山热电   陈佳彬）