11月3日上午，在永安煤业公司仙亭煤矿党建主题公园内，一群身穿红马甲、头戴小红帽的矿区志愿者正利用周末时间开展志愿服务活动，清理建筑垃圾、修整草坪树木……在他们身后，一幅“我爱仙亭我爱我家”的活动旗帜特别显眼。

今年9月中旬，福能集团党委书记、董事长林金本到永安煤业公司调研时，特别称赞永安煤业公司代表了福能煤炭人的精气神，他说现在的矿山环境整洁优美、职工文明有礼，完全颠覆了外界对矿山的印象。

“共建文明幸福家园，让职工有更多的幸福感、满足感。”这是该公司党委书记、董事长陈荣万在第四次党代会上提出的奋斗目标之一。该公司牢牢把握绿色矿山建设、棚户区改造的有利时机，在改善职工生活环境和居住条件的同时，加大职工文明素养的培育，引导职工参与文明共建。

该公司在宣灌福能企业文化和永安煤业执行力文化活动中，将社会主义核心价值观、公民道德规范等内容一并纳入，促进职工将文明意识内化于心、外化于形。同时，该公司结合省级文明单位创建活动部署,深入开展“移风易俗”、“八不”文明行为、“我们的节日”等文明创建活动，营造浓厚文明创建氛围，并大力倡导志愿者服务活动，各基层单位均成立志愿服务队，定期开展以美化矿区环境、服务职工群众为主的志愿服务活动，至今该公司在全国志愿者服务系统注册人数达241人，每年志愿服务时长近5000小时。

“垃圾不落地”是该公司文明创建活动中的一大亮点。行走在矿区内，处处车辆停放整齐，围墙和电线杆上看不到一张“牛皮癣”，特别是地上基本看不到垃圾。这一活动最早是永安煤业物业分公司提出的，物业分公司负责公司机关片区的环境卫生工作，为保持环境整洁，要求本单位职工看到垃圾都要及时捡起，不知不觉中这项活动已成为整个机关人员的自觉行动，并向基层各单位辐射。

“上行下效是最好的引导。”仙亭煤矿党总支书记吴高烟告诉笔者，有一次他到公司开会，正好就看到公司党委书记陈荣万将地上的两个塑料袋随手捡起扔到垃圾筒内。吴高烟说这件事对他触动很大，仙亭煤矿是全省煤矿的领头羊，在文明创建工作上更不能落后，于是他策划开展了“我爱仙亭我爱我家”文明创建活动，并要求党员和管理人员在活动中率先垂范，以榜样的力量带动职工参与活动，如今这一创建活动已成为全矿职工的自觉行动。

随着矿区文明创建工作的不断推进，该公司还主动参与永安市创建全国文明城市、爱心超市捐款捐物、困难学子助学、义务献血等文明共建活动，履行企业社会责任，传递文明创建正能量。（永安煤业公司 林芸）