把脉现场,靶向“顽疾”------永安煤业柯坑煤矿“三无班组”建设侧记
违章是现场事故的源头,也是煤矿实现安全生产的“拦路虎”,今年以来,永安煤业柯坑煤矿致力于“三无班组”建设,以把好现场“安全脉”,靶向现场“顽疾”,精准施策,突出做好现场安全管理工作。截止10月份,该矿无发生一起重大安全事故,违章率不断下降,现场安全管理取得了显著效果。
这个‘主任医师’不好当!
“这个‘主任医师’不好当哟!”日前,针对“三无班组”建设,刚出井的该矿矿长王志强说。在开展“三无班组”建设之初,该矿成立了工作组,身为矿长的王志强担任组长,矿党总支书记凌德兴担任副组长,实行党政同责。为了切实抓好“三无班组”建设,王志强经常深入现场了解一线职工操作情况,分析违章原因,针对现场作业环境及职工心理进行深入调研,采取有效的措施。
“侥幸思想是职工违章的主要源头。”凌德兴分析职工违章的“病理”时,发现掘进施工中前探梁无及时跟上、作业面供风不及时等看似微不足道的工作细节,时常被职工忽略。虽是小违章,但这些细节不及时纠正,就容易造成大隐患,还可能造成无法挽回的事故。
有药方,还需遵“医嘱”才有“疗效”
该矿出台了“三无班组”建设章程,逐步加强“三无班组”建设。目前,该矿60%的生产班组已纳入“三无班组”建设,随后将在全矿逐步推行“三无班组”,最终实现全覆盖。
“个人无违章,岗位无隐患,班组无事故!”简洁的十五个字,要实现谈何容易?该矿安全副矿长吴家炽说,在建设“三无班组”中,该矿综合了职工意识形态、职工作业习惯以及生产环境等诸多因素,制定了实施办法,同时,出台了考核细则。为了达到“三无班组”建设要求,该矿安监部门大力开展宣贯工作,营造良好的活动氛围。
据了解,该矿在“三无班组”创建过程中,严格要求部门及班组做到“四个一”到位:即班组必须做好班前会、必须填好交接班牌板、必须填写隐患排查手册、必须严格考核建立考核台账。
“这些规章制度,就像是医生的药方,但有药方还不够,咱不能随便乱吃药,要有考核,这考核机制就是‘医嘱’,是建设‘三无班组’的关键环节!”王志强说,为了保证“三无班组”顺利进行,需要完善的考核机制。
如今,在该矿井巷作业现场,参与“三无班组”建设的作业班组已全部按照创建标准,完善了班前会制度,每班都认真做好交接班牌板填记,填写清楚隐患排查手册。该矿安监部门还依照考核细则,认真做好考核工作。
(永安煤业 陈君英)