走进华厦设计院7楼党支部活动室，浓浓的“党味”扑面而来：墙上挂着红黄相间的党建宣传牌板，投影仪、电视、电脑等教学设备齐全。书架上，整齐摆放着支部生活、党支部工作指导手册、党课等书籍……这是该公司党员活动室的新变化。

此外，该公司党委还系统建立完善了荣誉室、图书室、阅览室、培训室等学习活动阵地，让党员和职工更有了“家”的感觉。

阵地变化只是该公司党委创建“六好”党建模范示范点取得成效的一个缩影。作为省国资委“六好”党建模范示范点单位，该公司党委对照“六好”的标准及要求，结合实际，“软硬”兼施，分步推进，不断强化基层党组织建设，在夯实各项基础工作的同时，努力打造党建亮点和特色，提高了党建工作整体水平。

构建“大党建”格局是创建“六好”示范点的重要举措。该公司党政树立“一盘棋”思想，党政班子积极沟通协作，密切配合，做好党建经费预算，提供充足的经费保障，确保了党建工作正常开展。“只要是有利工作的，我们是要人给人、要钱给钱、要场所给场所。”该公司总经理陈斌一贯“大气”，为开展好党建工作提供了必要保障。

以党建带工建、带团建、带妇建是该公司党委构建“大党建”又一重要抓手。该公司选优配强群团机构组织，明确各群团的主要职责、工作目标、任务要求等，建立了党政工青妇协调工作机制，定期召开党群工作协调会议，推进了群团组织作用协同发挥，聚集了工作合力。

“设计院是一家‘四合院’，是四个单位整合重组的单位。近年来，我们特别重视抓好文化融合工作，以聚集合力，实现共融共进。”该公司党委书记杜卫东介绍，在文化融合工作上，最典型的就是坚持举办了职工文艺汇演，职工在参与节目的策划、制作、排练、演出、互评过程中，有更多的交流、互动与配合，无形中坚定地培育了价值导向，凝聚职工思想，形成工作合力。

抓共建、促共进，是该公司党委的另一有效做法。针对支部工作不平衡、差距大等问题，该公司将第三党支部打造成集团“五好”党建模范示范点，并且作为内部样板示范支部，组织开展了观摩学习、经验介绍、互查互评等共建活动，形成了比学赶超的良好氛围。如：该公司第五党支部，在学习消化先进支部做法的基础上，结合自身特点，进一步创新支部阵地建设、党员绩效考核，目前已成为另外一个具有鲜明特色的支部。

如何发挥党员的先锋模范作用？该公司党委精心设计了“华厦先锋行”党员实践活动载体，全面推行“党员承诺践诺评诺”，推进“党日活动”的正常化规范化，探索了7个“党建+”项目，开展了党员突击队、党员责任区等活动。

广大党员认真践行“学、做”要求，在一些急难险重等任务面前，亮明党员身份，走前头、作表率。如在集团办公大楼二次装修项目，该公司现场成立了党员突出队，党员们与广大同志“5+2”、“白加黑”连续作战，较好发挥了先锋模范作用。党员游剑青，80后的小伙子，他白天在施工现场，晚上回方圆大厦办公室设计图纸，经常干到深夜就在办公室过夜，第二天仍旧早早地赶往工地；党员游小鹰，智能化系统安装的负责人，在毫无工作经验的基础上，他顶着巨大压力，跑前跑后、忙前顾后，项目完成时他也整整瘦了一圈。       （华厦设计院  刘志伟）