3月份，肖厝港公司出台职业健康执法年活动实施方案，明确各阶段任务及责任分工，强力推进各项工作开展。

本次执法年活动分宣传部署、自查自纠、全面总结、持续提升四个阶段进行，围绕职业健康责任制、职业卫生管理制度完善，职业危害因素申报，工作场所职业病危害因素检测，职业健康检查，职业卫生健康档案建立，劳动防护用品配备，职业健康知识培训等10方面展开。公司从职业病危害因素辨识入手，发动全体员工按岗位特点排查企业可能导致职业病发生的风险点，针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级，落实具体的责任人和具体的管控措施。及时获取适用的法律法规，重新对现有的职业卫生管理制度进行梳理，结合企业实际，给予细化完善，形成较为完整、规范的制度体系，并落实到生产作业环节。在活动开展的同时加强职业卫生法律法规和职业病危害防治知识培训，专门制做了一批宣传横幅在港区重点部位悬挂，强化入脑入心。

为促进活动实效，公司严格按照职业卫生与安全生产一体化的要求，将执法年活动与风险分级管控、日常安全管理、隐患排查治理等工作紧密结合起来，全面加强职业健康管理工作，推动执法年活动有序深入开展。（颜伟政）