扫一扫二维码福建省煤炭学会第七届理事会 工作报告
发布时间：2015-01-05
福建省煤炭学会第七届理事会理事长 姜初炎
2014年12月30日
各位代表：
受第七届理事会委托，我向大会报告福建省煤炭学会第七届理事会的工作，并对学会今后工作提出建议，请大会审议。
一、七届理事会工作回顾
福建省煤炭学会第七届理事会任期五年多来，在中国煤炭学会、福建省科协、福建省民间组织管理局、省能源集团的指导下，在各理事单位的大力支持下，学会认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和省科协八届全委会精神，坚持科学发展观，坚持学会宗旨，与学会各团体会员单位、各专业委员会一起，团结和带领学会会员和煤炭科技工作者，紧紧围绕优化产业和经济结构，提高经济增长的质量和效益，充分发挥学会的优势，为推进我省煤炭行业技术进步，积极开展学术交流、技术咨询、技术服务、技术培训和科学普及等工作，各项工作均取得一定成效和新的进展。
（一）加强学会组织建设，开好学会每年的工作会议和理事会议，推动学会工作持续稳步发展。
本届理事会期间，学会每年召开一次秘书长工作会议。会议除了传达福建省科协、中国煤炭学会当年召开的重要会议精神，总结交流学会上一年度工作，部署学会当年的工作并提出意见外，还结合各个时期的实际情况，讨论商议学会有关重大事项，如：2010年，讨论酝酿修订学会有关制度，动员部署参加在湖南省举行的2010年五省煤炭学会学术交流活动；2011年，传达学习了福建省委、省政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》（闽委[2010]30号文件）文件精神。动员部署参加在江苏省举行的2011年五省煤炭学会学术交流和与福建省煤炭工业协会联合举办的福建煤矿防治水专题学术交流活动； 2012年五省煤炭学会学术学术交流由我们学会主办，当年会议的主要内容就是动员部署举我们学会全体之力办好这场学术交流会；2013年，除了动员部署参加在安微省举行的2013年五省煤炭学会学术交流和与福建省煤炭工业协会联合举办的福建煤矿顶板管理专题学术交流活动外，还按照《福建省煤炭学会先进集体、优秀工作者评选奖励办法》的具体规定，部署学会各团体会员单位、专业委员会积极申报学会先进集体、优秀工作者；2014年，主要是讨论商议学会换届有关事宜，要求各单位要按时上报学会第七届理事会期间的工作总结、修改学会章程、推荐第八次会员代表大会代表和学会第八届理事会理事候选人、推荐学会先进集体和优秀工作者。动员部署参加在江西省召开的2014年五省煤炭学会联合学术交流会。学会秘书长工作会议为学会工作有序开展起到了承上启下的作用。在年度的工作会上，泉州市煤炭学会、龙岩市煤炭学会、三明市煤炭学会、福建省煤田地质学会、煤电股份有限公司、永安煤业有限责任公司、天湖山能源实业有限公司、晋江燃气发电公司、鸿山热电公司以及会计专业委员会、安全专业委员等学会工作开展比较好的单位在会议上分别进行了学会工作经验交流，起到了相互学习、相互促进的作用。
五年来，按照学会章程的规定，学会每年召开一次理事会议。在每年的理事会上，与会理事分别听取并审议通过了学会理事长代表理事会向全体理事所作的本年度学会工作报告，听取并审议通过了学会财务报告，审议通过了当年学会理事的变更调整。五年来，本届理事会共审议通过增补学会副理事长2人，不再任学会副理事长1人；增补学会常务理事13人，不再任学会常务理事11人；增补学会理事42人，不再任学会理事41人；增补学会副秘书长2人，不再任学会副秘书长3人；增补学会专委会主任6人、秘书长3人，不再任学会专委会主任6人、秘书长3人。
2010年的理事会上，审议通过了《福建省煤炭学会理事会工作制度》、《福建省煤炭学会理事会重大事项报告制度》、《福建省煤炭学会分支机构工作条例》、《福建省煤炭学会会员管理办法》、《福建省煤炭学会会费管理办法》、《福建省煤炭学会论文评奖管理办法》、《福建省煤炭学会财务管理制度》、《福建省煤炭学会印章使用管理规定》、《福建省煤炭学会档案管理制度》和《福建省煤炭学会信息公开制度》等十项学会重要规章制度的修订。使学会有了比较规范、比较完善的规章制度，学会的各项工作更加有章可循。
（二）贯彻落实科学发展观，积极开展学术交流活动，不断提高学术交流的质量和水平。
本届理事会始终坚持落实科学发展观，把学术交流作为努力推动科技进步和人才成长的学术舞台，精心组织多学科、多专业、多层次、多形式的学术交流活动，取得了较好的实效。
1、积极参与和举办闽皖赣湘苏五省煤炭学会联合学术交流会。
由福建、江西、安微、湖南、江苏等五省煤炭学会轮流承办的联合学术交流会已有12年了，在本届理事会期间，共经历了6个年头。2009年9月由江西省煤炭学会在南昌市举办，我会参加交流论文15篇，与会人员28人；2010年10月由湖南省煤炭学会在长沙市举办，我会参加交流论文14篇，与会人员20人；2011年由江苏省煤炭学会在南京市举办，我会参加交流论文15篇，因江苏省煤炭学会换届，理事长、秘书长更换，只好采用书面交流；2013年10月由安微省煤炭学会在合肥市举办，我会参加交流论文15篇，与会人员20人；2014年又轮到江西省煤炭学会举办，我会参加交流论文11篇，由于江西省煤炭学会遇到不能举办现场交流会的实际情况，只能采用书面交流的方式；值得一提的是，2012年五省学会联合学术交流会，由我会在厦门京闽中心酒店举办，本次学术交流会暨是中国煤炭学会成立五十周年系列活动之一，也做为福建省科协第十二届学术年会煤炭分会场。共有119篇论文（福建46篇）参加本次学术交流会。参加交流的论文全部发表在《能源与环境》刊物上，并分发给每一位论文作者和与会人员。本次学术交流会得到中国煤炭学会、福建省科协和福建省能源集团的大力支持，中国煤炭学会秘书长刘峰，福建省科协副主席柯少愚等领导亲临会议并讲话；中国煤矿煤城发展工委主任、原煤炭部总工程师尚海涛，中国煤矿煤城发展工委秘书长、原煤炭部技术委员会秘书长王敦增两位专家应邀到会作了专题学术报告；江西、安徽、湖南、江苏四省煤炭学会理事长、秘书长亲临会议，云南、重庆两省市煤炭学会理事长、秘书长到会观摩。我会名誉理事长、理事长、副理事长、秘书长、副秘书长，龙岩、三明、泉州市煤炭学会，福能集团所属煤炭企业等单位的领导亲自到会，五省煤炭战线生产、管理、设计、研究前沿的专家学者以及参加学术交流的论文作者代表，共154人（福建68人）参加了会议。本次学术交流会深受各级领导的高度重视，内容丰富，场面隆重，专题学术报告规格高，参加交流的论文数量历年来最多、质量最好，各省学会领导到会率最齐，参加会议的专家学者和论文作者人数最多，会议接待规格最高，是一次空前的盛会，受到与会人员的一致好评。
五省煤炭学会联合学术交流会是广泛开展煤矿安全、生产技术交流，推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料，推进煤矿绿色开采，促进煤炭行业科技进步，加强省际学术交流的盛会。每年参加交流的论文，均涵盖了五省煤田地质、煤矿建设、煤矿开采、煤矿机电、煤矿安全、煤炭经济管理等方面的内容，从不同侧面为我们展示了五省煤炭系统广大科技工作者科研攻关、技术创新的学术成果。汇集了五省广大科技人员长期奋战在煤炭生产建设、企业管理、科学研究等工作中科技创新的智慧，凝聚了他们辛勤耕耘、潜心钻研的点点心血，展现了五省煤炭学会团结协作、相互交流、共同提高、携手共进的良好精神风貌。十几年的努力，五省煤炭学会联合学术交流会为华东区域煤炭科技工作创造了一个相互交流、相互学习、相互促进的平台，创出了学术交流的品牌，深受五省煤炭行业广大科技工作者的欢迎和喜爱，得到中国煤炭学会和五省科协领导的充分认可。
2、与福建省煤炭工业协会联合举办福建省煤矿防治水、煤矿顶板防治学术交流会。
为总结交流我省煤矿防治水和顶板防治学术工作，深刻吸取近年来兄弟省份接连发生的煤矿重特大透水事故、煤矿顶板事故的惨痛教训，进一步加强我省煤矿防治水和顶板防治学术交流，促进提高我省煤矿防治水、煤矿顶板防治学术水平，福建省煤炭学会和福建省煤炭工业协会分别于2011年12月7日在厦门市美海大酒店、2013年10月25日在福州美海大酒店联合举办福建省煤矿防治水、福建省煤矿顶板防治专题学术交流会。在煤矿防治水学术交流会上，有63位论文作者及各产煤市（县、区）煤炭行业管理部门、龙岩学院资源工程学院、省能源集团相关部门以及权属煤炭生产、建设、设计、科研等单位的领导及相关人员出席交流会。福建华虹智能科技公司、厦门矿通科技公司、龙安科技公司等单位的领导应邀参加交流会，并交流了矿井物探应用技术所取得的成果。会议期间，《能源与环境》编辑部常务副总编、教授级高工郑宗明，作了学术论文撰写专题讲座，就撰写论文的基本要求、主要构件的规范化撰写作了详细的讲解，给与会代表很好的启发，对指导今后写好论文将起到很大的作用。在煤矿顶板防治学术交流会上，有58位论文作者及各产煤市（县、区）煤炭行业管理部门、福能集团权属有关煤炭生产建设单位的领导及相关人员出席交流会。
煤矿防治水交流会收到论文41篇，煤矿顶板防治学术交流会收到论文70篇。两场交流会的论文内容涉及我省煤矿企业采矿、地质、机电等多个专业近年来开展防治水和顶板防治工作所取得的成绩和经验教训，既有现场工作实践经验总结，又有对防治水、顶板管理技术和理论研究的探讨，既有新技术、新设备的推广应用经验体会，又有典型实例分析及针对性的对策与建议，有很多好的经验、思路、观点、做法确实值得学习和借鉴，对加强我省煤矿防治水和顶板管理工作具有现实的指导意义。参加两场交流会的论文均汇编成专题《论文集》，并分发给每一位论文作者和与会人员。
煤矿水害和煤矿顶板事故均属煤矿五大灾害，是与瓦斯和火灾等灾害并列为煤矿建设与煤矿生产的主要安全问题，我省煤矿水害和煤矿顶板事故是煤矿安全防范的重点。虽然煤矿水害和顶板事故原因复杂，防治难度大，但只要我们充分认识和重视煤矿水害和顶板事故的危害性，并采取强有力的措施加以防治，是可以把灾害降到最低程度的。通过开展学术交流等各种形式的活动，总结交流我省煤矿防治水和顶板防治学术工作，深刻吸取全国和全省煤矿接连发生的煤矿重特大透水与顶板事故的惨痛教训，能够不断提高我省煤矿防治水和顶板防治管理工作水平，更好更有效地解决煤矿防治水和顶板防治技术的难题，为福建省煤炭工业安全健康发展和安全生产形势好转作出贡献。
学术交流是广大科技工作者获得新的思想、知识、信息的重要途径，是其融入专业队伍共同体、并得到同行认可的重要方式，是拓宽业务视野、提高工作能力、实现自身价值的重要渠道。举办学术交流活动，就是为广大科技工作者搭建一个展示自身价值的平台。今后福建省煤炭学会与福建省煤炭工业协会每两年要举办一次专业的专题学术交流会，希望广大科技工作者和相关人员，紧密结合我省煤矿企业生产建设实际，积极撰写论文参交流活动，为推动我省煤炭工业安全健康发展提供技术支撑。
3、基层各级组织积极开展形式多样的学术交流活动。
本届理事会始终把学术交流作为努力推动科技进步和人才成长的学术舞台，精心组织多学科、不同专业和层次的学术交流活动，积极构筑省际、省级、地市、团体会员单位及各专业委员会（专业学组）学术交流平台，涵盖采掘、机电、地测、安全、建筑、科普、环保、微机、会计、经济等十多个专业。据不完全统计，五年来，学会各团体会员单位、各专委会共组织学术交流活动207场次、参加人员9365人次，征集论文4382篇、参加交流2042篇、发表在各种刊物973篇。学术交流活动开展比较好的单位有：
龙岩市煤炭学会征集论文156篇，参加交流68篇，发表在各种刊物36篇；三明市煤炭学会征集论文165篇，参加交流53篇，发表在各种刊物27篇；泉州市煤炭学会征集论文171篇，参加交流132篇，发表在各种刊物89篇；福建省煤田地质学会征集论文773篇，参加交流105篇，发表在各种刊物235篇；福建煤电股份有限公司征集论文875篇，参加交流434篇，发表在各种刊物128篇；永安煤业有限责任公司征集论文954篇，参加交流476篇，发表在各种刊物132篇；天湖山能源实业有限公司征集论文325篇，参加交流216篇，发表在各种刊物128篇；福煤（漳平）煤业有限公司征集论文136篇，参加交流53篇，发表在各种刊物15篇；福煤（邵武）煤业有限公司征集论文162篇，参加交流73篇，发表在各种刊物25篇；福建省民爆化工股份有限公司征集论文110篇，参加交流80篇，发表在各种刊物40篇；福建省华厦能源设计研究院征集论文95篇，参加交流45篇，发表在各种刊物50篇；通风安全专业委员会征集论文115 篇，参加交流115篇，发表在各种刊物58篇；会计专业委员会征集论文103篇，参加交流103篇，发表在各种刊物55篇。五年来，其他团体会员单位、专委会也能结合本单位的实际，积极开展形式多样的学术交流活动，因篇幅的关系，不再一一列举。
这些论文来自基层，来自生产建设主战场的实践，加大了与生产技术和经营管理难题的结合度，推动了技术进步与管理创新，同时为广大科技人员、经济管理人员提供了广阔的学术活动场地，也为第一线科技人员的脱颖而出创造了条件。从而大大地调动了广大科技工作者和生产经营管理者的积极性。
（三）发挥学会优势，广泛开展技术培训和科普活动，提高煤炭职工的科学文化和技术素质。
本届理事会坚持科学发展观，认真贯彻“科学技术是第一生产力，经济建设必须依靠科学技术，科学技术必须面向经济建设”的方针，继续发挥各团体会员单位、各专业委员会的作用，利用学会人才和智力优势，结合我省煤炭行业各个阶段的实际情况，不失时机的组织人员编写教材，引导公众了解科学、掌握科学，全面开展各种专业的技术培训、技术讲座和科普活动，为提高煤炭行业广大干部职工的技术素质做出了积极的努力。据不完全统计，五年来，学会各级组织共举办各种类型的技术培训班732期，参加培训人员35590人次，举办各类技术讲座和科普活动218场，参加人员21680人次。出版科技刊物7850册，编印科技图书13000多册，科普挂图15000多张，技术培训和科普讲座活动形式多样，主题突出，效果很好。开展比较好的单位有：
龙岩市煤炭学会举办各种类型的技术培训班80期，参加培训人员4300人次，举办各类技术讲座和科普活动36场，参加人员3660人次；三明市煤炭学会举办各种类型的技术培训班21期，参加培训人员1125人次，举办各类技术讲座和科普活动12场，参加人员1540人次；泉州市煤炭学会举办各种类型的技术培训班153期，参加培训人员9755人次，举办各类技术讲座和科普活动15场，参加人员1865人次；福建省煤田地质学会举办各种类型的技术培训班28期，参加培训人员1650人次，举办各类技术讲座和科普活动23场，参加人员2475人次；福建煤电股份有限公司举办各种类型的技术培训班83期，参加培训人员3250人次，举办各类技术讲座和科普活动13场，参加人员950人次；永安煤业有限责任公司举办各种类型的技术培训班78期，参加培训人员2230人次，举办各类技术讲座和科普活动11场，参加人员560人次；天湖山能源实业有限公司举办各种类型的技术培训班22期，参加培训人员1512人次，举办各类技术讲座和科普活动18场，参加人员1780人次；福煤（漳平）煤业有限公司举办各种类型的技术培训班15期，参加培训人员365人次，举办各类技术讲座和科普活动6场，参加人员248人次；福煤（邵武）煤业有限公司举办各种类型的技术培训班28期，参加培训人员432人次，举办各类技术讲座和科普活动21场，参加人员1500人次；福建省民爆化工股份有限公司举办各种类型的技术培训班15期，参加培训人员938人次，举办各类技术讲座和科普活动16场，参加人员3150人次；福建省华厦能源设计研究院举办各种类型的技术培训班55期，参加培训人员3680人次；通风安全专业委员会举办各种类型的技术培训班12期，参加培训人员550人次；会计专业委员会举办各种类型的技术培训班18期，参加培训人员648人次。五年来，其他单位均能结合自身的实际情况，量力而行积极开展力所能及的技术培训和科普活动，因篇幅的关系，也不一一列举。
通过举办各种科普活动，扩大知识面，使矿工更加了解矿山基本安全知识，知其所以然，有助于提高操作技能和自我保安能力。通过多层次的安全技术培训，使煤矿从业人员安全意识和业务技能不断得到提高，促进了煤矿的安全生产。
（四）充分发挥学会的人才技术优势，广泛开展技术咨询、技术服务，积极为企业发展服务。
学会各团体会员单位、专委会充分发挥各自的智力和技术优势，组织广大会员积极主动参加多种形式的煤矿技术论证和安全专项整治活动，积极参加项目研究和技术攻关，通过具体项目带动，技术咨询、技术服务和开展新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用以及群众性技术革新活动，五年来共完成科技项目257项，每年科技创效2000多万元，成绩显著，为企业的科技进步做出积极贡献。
龙岩市煤炭学会受龙岩市煤管局委托，五年来，组织学会各类专家，对全市117家煤矿的联合改造修改设计方案、改扩建、技术改造方案、资源整合和新建项目立项等进行评审，为龙岩市煤管局相关的审批和认定工作把住了技术关，确保各类煤矿建设项目符合现行国家煤炭产业政策。学会会员多次参加省内煤炭行业专家组活动，提供技术咨询，积极参与省有关部门组织的煤矿安全专篇和开采设计方案的审查。全市煤炭学会会员有26名被聘为省经贸委、福建煤监局专家，其中2名被聘为国家专家，他们均参与了多个项目的审查，得到上级相关部门的好评，充分展示了龙岩市煤炭技术人员的实力。组织人员认真编制《龙岩市煤炭工业发展史》，历时四年，完成《龙岩市煤炭工业发展史》编辑、出版、发行工作。该《发展史》全面介绍了龙岩市煤炭工业发展现状和煤炭工业对地方经济社会发展做出的突出贡献，填补了龙岩地方煤炭工业史的空白。
三明市煤炭学会围绕煤矿安全专项整治和煤矿整顿关闭中心工作，积极参与市煤炭管理局开展科技咨询和技术服务。一是参与煤矿安全专项整治、技术服务、现场指导和信息交流；二是协助编制煤矿整顿关闭规划，对辖区内煤矿的资源储量、灾害程度、开采技术条件、资金投入能力、投资和生产规模进行系统调研；三是组织开展了全市煤矿瓦斯等级鉴定、矿井生产能力核定工作；四是组织技术专家完成了8个矿井的水害调查与分析报告再核实审查，完成了5个矿井的资源储量估算说明书核实，审查了7处矿区存在采矿证部分重叠的“楼上楼”专项安全评价报告，组织有关专家对上报74处矿井的岩溶水排查情况进行核实；五是受会员单位委托，组织专家深入煤矿生产第一线，对16家申请安全生产许可证延期并变更的矿井进行现场检查，指导煤炭安全生产许可证延期并变更工作；六是开展全市煤矿建设项目的立项可行性方案（报告）和设计审查工作。评审了15个煤矿建设项目可行性方案（报告）和25个煤矿建设工程初步设计和安全专篇，完成42处矿井安全设施“三同时”验收审查和 36处矿井综合竣工验收审查。同时，还针对全市煤炭工业在煤炭开采、新技术推广以及可持续发展等方面遇到的一些新情况、新问题，及时向上级有关部门和单位提出意见和建议。为技术咨询、技术服务工作拓宽了范围，开辟了新的途径。
泉州市煤炭学会充分发挥学会专业人才集中优势，开展各种形式的技术咨询与技术服务工作。一是先后为40对井矿20多个煤矿建设项目初步设计及安全设施设计的开展评审工作，为泉州市煤炭行业主管部门出谋献策，提供技术支持；二是分11批次对41对矿井的煤矿水患及水文地质类型划分报告开展调查和评审工作，为煤矿企业开展防治水害工作以及建设项目设计提供技术依据，得到省经贸委和福建煤监局的充分肯定；三是分3批次对7家煤矿企业8本采矿许可证28对矿井开展煤炭专项技术论证和评审工作；四是部分会员被永春职业中专学校聘为兼职教师，承担煤炭专业中专课程授课任务。分别担任采矿生产技术、巷道施工技术、矿山测量、矿山机电、矿井通风技术、矿井巷道布置、矿山地质和矿图等各专业学科的教学岗位；五是每年组织20余名会员积极参与我市地方煤矿瓦斯等级鉴定；六是以安全生产月为契机，选派10余名会员到矿区开展科普和咨询活动，围绕煤矿安全生产主题，为广大煤矿从业人员义务提供安全技术咨询服务；七是先后对10余起煤矿及非煤矿山生产安全事故进行技术鉴定。参与非煤矿山设计评审，以及现场安全核查，提供技术指导和服务。
福建省煤田地质学会抓住机遇，尽心尽职、齐心协力，扎实开展各项活动，不断提高煤田地质学会的知名度和影响力，取得了可喜的成绩。在地质找矿方面：漳平市内林矿区煤炭普查预期提交煤炭总资源量7523万吨；悠远矿区初步提交资源量5563万吨；尤溪提交资源量1500万吨；永安义裹矿区预期提交资源量3000万吨；此外，在非煤勘探方面也取得了重大突破；在重大科技项目攻关方面：承担了国土资源部公益性科研项目《福建省龙岩煤田勘查技术应用示范及科研基地建设》、《安溪煤矿——福建省泉州野外地质观测基地》和《福建深部地质特征和找煤预测》等科研项目，承担省科协《福建省煤田学科发展报告》、《福建省稀土开发现状和环境调查》和《福建省岛屿地质环境学科发展报告》等报告；在科学普及方面：每年的“世界地球日”，组织会员在网络上刊登《走进神秘的杪椤谷》、《福建生态恢复治理》等地质科普文章。煤田地质博物馆、龙岩煤田科研基地、矿物晶体馆，精心策划宣传活动，开展开放日、主题宣传、互动实践、展览展示等系列活动，受到社会各界的广泛赞誉；在培养人才方面：与中国地质大学、安徽省理工大学、福州大学、中国地质科学院、南京地调中心等省内高校及知名教授、单位联合，提高科研及实验能力。为地质局和社会培养一大批地质及科研人才，与中国地质大学合作举办博士班17人。培养了福建省首批国土资源专业技术带头人5人、高级科技人才15人。积极向上级组织推荐优秀人才，罗大富同志荣获“银锤奖”，刘震、邱荣生、刘宗成等正在被推荐为“最美地质人”荣誉称号。
福建煤电股份有限公司煤炭学会积极发挥学会的技术优势和各基层单位会员的积极性，组织会员依靠科技进步开展技术咨询、科技推新活动，在公司科技进步和技术创新等方面做了大量的工作，有力地促进了煤电公司原煤生产稳定发展和企业经济效益提高。一是围绕企业生产实际，积极开展科技创新。五年来组织完成了福能集团科研项目7项，以及多项煤电公司立项项目，并取得很好的经济价值和社会价值，其中《煤炭分布式智能生产执行系统MES研制与运用》获2010年度福建省科技进步奖二等奖，《煤矿安全风险控制管理系统开发与应用》项目获2012年度龙岩市科技进步三等奖，《螺杆式空压机余热回收与应用》项目获得龙岩市科技局奖励等。加大推广矿井回采工艺、掘进技术、正规回采工作建设等先进技术的力度，使矿井的回采水平、掘进速度和顶板管理技术得到新的突破。积极开展新型支护实验，推广管缝式锚杆+钢塑网+喷浆联合支护方法、端头树脂螺纹钢锚杆或采用复合钢塑网联合支护形式，节省了成巷支护成本。大力推广适合薄煤层开采的截煤机设备、掘进液压钻车和履带式扒渣机设备，空压机余热回收技术、树脂锚杆支护技术、空压机自动控制等技术和装备，大大降低了矿井的生产成本。引导矿井利用超前注浆技术在巷道设置挡水墙，每年可节省排水费用约500万元以上；二是针对企业生产难题，组织开展技术攻关。如组织开展地质找煤技术攻关，充分利用和挖掘现有矿井可利用的煤炭资源，尽量延缓矿井的服务年限。组织技术骨干开展毫秒雷管应用技术攻关，为矿井解决了毫秒雷管在采掘工作面的爆破技术难题；三是开展技术服务，提升矿井正规化和本质安全管理水平。组织会员完成公司所属矿井的通风供电系统安全改造、地面防治水安全改造项目等多个安全改造国债项目申报和实施，进一步提高矿井安全生产条件和矿井抗灾能力。组织开展公司所属矿井建设工程项目前期可行性调研、扩建项目可行性论证以及新区开发方案设计。组织编制资源枯竭矿井的闭坑报告。组织会员贯彻执行煤矿建设项目有关管理规定，强化矿井科技档案和技术内业资料规范化管理。先后完成了数十个矿井采区建设、水平延深、系统改造等方案设计审查。组织相关技术人员对矿井生产技术基础进行调研和对矿井生产能力进行技术咨询诊断和分析评价。有效地促进了各矿井原煤生产能力的提高；四是积极带领引导会员开展小改小革取得新成效。铜锣坪矿电子式消防水池水位报警装置、培丰矿矸石山供水系统自动控制、田螺形矿电瓶车油压碟刹制动系统、苏二矿远程扳道器、坑柄矿电机车司控器更新；翠屏山矿抽风机变频改造、机械公司铸造车间中颇炉无功补偿控制器等项目，均取得了一定的成效。五是积极参与公司技能鉴定和职称评工作，五年来，有对12000多名一线工人通过了技能等级鉴定。312名工程技术人员通过了职称评定。
永安煤业有限责任公司煤炭学会围绕企业的工作目标，在信息化建设、科研攻关、技术培训等方面开展了系列活动，提高了企业经济和社会效益，完善制度建设和创新管理机制，有效提高技术队伍业务素质，推进公司科技工作持续稳定发展。一是加强科技管理，提升信息化水平。积极参与公司视频监控系统、人员定位子系统、安全生产管理软件系统、业务管理软件系统建设和企业网站的升级工作，提高了采掘面现场管理水平、安全防范的力度，提升企业在社会中的形象，实现了统一网络、统一平台、统一数据，各系统平稳运行。二是坚持技术攻关，实现降本增效。主要的技术项目有：丰海煤矿正交试验优化爆破参数后采煤面火工下降13.3%，掘进面火工下降8%；小华等煤矿的矿灯房实现无人职守，系统运行稳定、操作方便，并减少矿灯房用工；仙亭矿灰岩水治理顺利通过危险区，探明突水水源和突水通道，帷幕注浆取得实质效果；仙亭矿坚硬煤层注水软化后煤层的硬度同比下降10.8%，同时降低了钻眼、爆破、出煤等回采过程的产尘量和粉尘浓度；半罗山矿远程遥控道叉替代人工搬道，增加运输安全保障程度；苏桥煤矿针对地质构造复杂、煤层稳定性差、勘探程度和研究程度低等因素，对井巷已揭露的大断层、构造，各煤层赋存的实际情况，与原勘探地质报告钻孔资料进行重新分析、对比，提出2010年度及未来三年内矿井的生产方向，缓解了矿井采掘接替的问题；半罗山寻找电瓶车替代驱动器，并对电瓶车司控器内的主线路和控制线路进行改进、调整，改进后每台可节约3400元，降低了设备维修成本；半罗山矿井下供风自动监控系统在地面主控室对井下各采区和作业点的供风完好情况能实时监测，当井下压风管路出现较大漏风时，能自动关闭漏风分支管路，减少对生产的影响。三是编撰业务规范，统一技术标准。为加快专业技术队伍的培养和建设，提高专业技术队伍素质，组织编撰了采掘、地质、测量、机电、通安、科研管理、统计业务等七个主体专业业务规范。主要收集技术标准、管理标准、工作标准三个方面内容，总字数近40万字，入编技术标准或工作流程91项，规范表格188份。为新入伍技术人员比较快的掌握专业技术标准、要求与流程，提供日常工作的指南、理论学习的参考工具书，同时可供不同专业人员之间的交叉学习，为培养复合型人才奠定了基础。四是积极申报项目，树立企业形象。为了促进企业科技管理水平提高及展示企业良好创新形象，公司对外申报的《南方煤炭企业重组的协同效应》项目获得中国煤炭工业协会“2012年煤炭企业管理现代化创新成果”一等奖。《福建煤矿复杂通风系统技术的研究与应用》项目获得三明科技进步三等奖。
天湖山能源实业有限公司煤炭学会围绕服务企业生产经营中心，紧密联系公司年度工作目标和任务，充分发挥学会技术优势，在企业生产经营和科技创新等方面做了大量的工作，有力地促进了公司原煤生产稳定发展和企业经济效益提高。一是发动广大会员积极参与公司工程专业技术委员会组织开展的各项技术咨询服务活动。组织成立了工程专业技术委员会，有效整合现有技术力量，积极参与企业生产技术疑难问题的研究、探讨，促进技术决策的科学化、民主化。协助企业大力开展地质找煤技术攻关，通过找煤论证会，集思广益，集中智慧，提高找煤方案的可行性。五年来公司共找出煤量169.64万吨，采出煤量87.39万吨，有效延长了矿井服务年限。组组织开展了形式多样的技术交流和有针对性的技能比武，促进了生产效率提高和合理集中生产。组织技术力量开展矿井安全技术改造可行性研究和初步设计方案，及时满足和指导矿井施工的需要，进一步完善矿井生产系统，提高矿井生产能力和安全生产条件。二是紧密围绕企业的行政中心工作，组织广大会员和工程技术人员积极开展课题研究和技术攻关，五年来共完成公司科技项目34项，其中完成福能集团公司批准立项项目8项。“矿用架线电机车照明电源和车灯的改进”、“炮泥机的研制与应用”、机电部的“7吨以上(含7吨)电阻调速架线式工矿式电机车调速改进”、“火车牵引绞车变频装置技术改造”等科研项目的实施，既解决了生产中的实际难题，又创造了很好的效益，据统计五年来实现科技创效1200多万元。
福煤（邵武）煤业有限公司煤炭学会发挥学会优势，加强生产技术管理，开展技术研讨活动，解决企业生产经营活动中存在的难题。一是科研项目研讨及取得的成效。五年来组织实施科研项目46项，小改小革12项，其中《水井坑岩巷下山快速掘进技术研究》、《绞车外齿轮防咬绳装置研究》、《绞车钢丝绳自动加油装置研究》、《深部采区见煤石门稳定性控制研究》等项目通过集团公司立项和验收，并成功推广应用，取得了一定的经济效益。二是大力推广先进技术。在采煤工艺改革中，组织会员对晒口煤矿深部采区见煤石门稳定性控制技术不断研究、试验、总结，深部采区见煤石门稳定性得到有效控制，项目取得了显著成效。通过对现有的爆破工艺进行改进，晒口煤矿单进水平较2010年提高18%。积极开展地质找煤工作。五年来，晒口煤矿通过从关闭的采区、片盘、石门中寻找出可供开采的块段21个，新增可采煤量100多万吨，地质找煤采出量56万吨。洪峰煤矿在井田西翼找煤量20多万吨，采出量6.5万吨。通过地质找煤，提高了煤炭资源回收率，缓和生产接替，稳定原煤生产。引进先进的生产技术，利用矸石山矸石进行制砖。每年消耗矸石量约近7万吨，大大减少煤矸石的排放量，实现煤矸石的综合利用。三是积极组织开展生产技术论证活动，解决生产实际问题。针对各矿井安全生产中存在的实际问题，组织工程专业技术人员生产技术论证活动35场次，参加人员共计106人。通过技术论证，充分发挥专业技术人员的作用，解决了矿井采区串联通风、总回风巷架线电机车、晒口矿-400m水平联合排水、陈坜煤矿三采区过断层分析、洪峰煤矿西部找煤等实际问题，为矿井安全生产提供了技术保障。
福煤（漳平）煤业有限公司煤炭学会围绕企业的工作目标，积极开展科技交流合作、科研攻关、节能减排等方面活动，为提高了企业经济和社会效益，提高技术队伍业务素质，做出了积极的努力。一是组织会员加强科技交流合作取得成效。《文宾山煤矿低矮断面巷道煤尘抑暴技术应用研究》科技项目2011年获第五届安全生产科技成果奖。《文宾山井田D煤组底部煤层地质找煤研究》、《吾祠煤矿地质构造及煤层赋存规律研究》两项科技项目顺利通过集团公司组织的专家验收。吾祠煤矿地质课题研究项目，顺利提交的综合研究报告，及时指导了矿井下一步生产。《重竹制品在煤矿生产中的应用》、《矿用毫秒雷管使用攻关》等小改小革项目，应用效果良好，有效提高矿井的经济效益和安全水平。组织技术人员完善三对矿井生产矿井通风系统和“六大”系统建设，进一步提高企业信息化管理水平，夯实安全生产管理基础。二是组织会员开展矿井合理生产布局、优化巷道布置和矿压支护改革。根据烟煤矿压大的特点，尽量优化采准巷道布置方式。对地压大的矿井合理地避开构造应力区，采取底板运巷结合反眼形式布置巷道，有效地延长采准巷道的服务年限。从方案选择、设计着手，合理选择开拓巷道布置方式和支护方式，加大金属支架支护比例，减少巷道维护费用，提高U型钢使用效率及回收率。经过多年的探索和总结，创新了一套针对“急倾斜、近距离煤层组”的巷道布置方式，在修复主运巷的基础上对准预计的构造密集带或煤层构造复杂地段进行加密短石门布置法，按照“少掘顺层全岩，多掘石门”的原则，在老采区能够取得良好的找煤效果，大大提高了探巷的利用率。三是组织技术人员做好煤炭企业节能减排工作。推广使用新型节能设备，吾祠煤矿、文宾山煤矿、发运站空气源热泵先后投入使用。40台高耗能变压器全部更换成新型节能变压器，更新了10台新型节能螺杆空压机，年可节约用电25万kWh以上。大力推广无功补偿装置，年节电15.35万kWh。协助制定公司《用电指标及节能降耗管理工作意见》，开展避峰填谷节电措施，空压机、水泵都等大负荷设备能在低谷时段运行，减少电费支出。集中供用风、控制时间，进行斩波调速电机车改造，井下照明采用LED灯和节能灯具等，降低了电耗。通过采取各种节能减排措施，矿井原煤耗电30.52kwh/t，比考核指标33kwh/t降低7.5%。
福建省民爆化工股份有限公司煤炭学会始终坚持“科学技术是第一生产力”的思想，组织会员开展安全、质量、成本等技术革新立项与攻关工作，累计完成24项技术革新成果，取得较好的经济效益与安全和社会效益。五年来，获得国家专利局受理22项专利技术，其中5项发明专利，17项实用新型专利，到目前为止已经取得13项实用新型专利，实现了民爆公司专利技术零的突破。全面开展创建高新技术企业的有关工作，为创建高新技术企业打下坚实的基础。
福建省华厦能源设计研究院有限公司煤炭学会组织会员除了完成龙岩白沙—拱桥等多部矿区规划和池坪芦坑、吾祠煤矿等福建省重点项目设计外，还积极配合福建省煤监局、省经贸委做好符合我省实际情况的井下紧急避难系统建设和验收标准的编制工作，并率先开展了丰海煤矿和翠屏山煤矿井下紧急避难系统专项设计工作，对全省煤矿紧急避难系统建设起到示范作用；编写完成煤炭工业小型矿井建设项目初步设计、安全设施设计、可行性研究报告编制标准等规范性文件；完成省标准化委员会下达的《福建动力配煤地方标准》、《福建工业型煤地方标准》的调研工作；完成集团公司《2012年煤炭安全改造可行性研究报告》；完成国家能源局《福建省煤炭开发与生态环境保护统筹协调问题及对策》课题调研和编制工作。
福建省煤炭工业基本建设有限公司煤炭学会努力发挥学会的人才资源优势、专业技术优势，在巷道掘进、支护、探放水以及淘汰落后设备等方面，积极推广使用新技术、新工艺、新材料和新设备，实现优质快速低耗。大力推广光面爆破，优先采用锚喷、网喷、锚网喷支护，全面消灭木支护，采准巷道全面采用工字钢、型钢支护，推动煤矿安全质量标准化建设。带领广大科技工作者积极稳步推进煤炭基本建设工作，在开展技术服务、推广新技术等方面做了大量的工作。
肖厝港、可门港物流有限公司煤炭学会紧紧围绕港口现有生产经营管理的实际情况及港口行业生产技术管理的特点，充分发挥学会的参谋、智囊作用，组织港口技术、生产、作业人员进行新购置起重设备的技术可行性分析，以学会名誉聘请省内港口设备管理技术专家对港口技术规格选型进行技术咨询，积极为集团港口产业发展做好参谋作用。
鸿山热电有限责任公司、石狮热电有限责任公司、晋江燃气发电有限责任公司、晋江热电有限责任公司、神华（福建龙岩）发电有限责任公司等电力企业的煤炭学会紧密围绕公司全年工作思路，以提供技术支持为抓手，积极、有效地开展学会各项工作，并取得了一定的成效。一是积极应用“四新”成果，创建精品工程；二是不断深化，积极开展合理化建议活动；三是扎实做好技术监督工作；四是夯实基础，做好各项技改及技术攻关工作。
安全专业委员会带领安全工程技术人员以及管理干部，积极开展学术交流、组织举办了煤炭类注册安全工程师继续教育培训班、主要生产经营管理者安全工作资格复训班、煤矿安监员培训班、安全信息与统计人员培训班、安全技术培训师资班等各类培训班，有效促进了广大安全工程技术人员业务素质的提高。
会计专业委员会紧紧围绕服务集团经济发展和会计理论研究两大主题，不断加强自身建设，积极开展各类会计学术活动，满腔热情地为会员服务、为广大会计人员服务，专委会组织不断健全，职能日趋完善，组织体系有效运转；研究领域逐年拓展，理论研究触及会计基础和实务、会计热点和难点；会计研究方法不断创新；会计研究成果影响扩大，取得了丰硕的成果；会计专业委员会桥梁作用日益显现。
地质、采矿、机电专委会充分发挥各专业会员的技术特长，组织由会员组成的专家组进行各项各专业技术报告等的编写、修改、论证及审查工作。一是配合各煤炭企业把好技术报告审查关。提交完成的项目主要有白沙南（苏二）煤矿等6个项目水患调查与分析报告、安全论证报告、技术论证报告，为顺利通过各级安全生产行政许可提供条件。二是推广经验，抓好生产矿井“三量”管理。召开现场会，推广永安煤业公司“三量”管理经验，进一步规范“三量”管理，确保数据真实可靠，准确反映矿井接替情况。三是加强攻关，抓好矿井地质调研论证工作。针对吾祠煤矿、曲斗煤矿二号井揭露煤层差的情况，将两矿地质找煤列入集团科技攻关计划。根据以往的地质资源和分析论证结果，组织开展地质构造特征和煤层赋存规律的分析论证，为能源集团组织研究论证提出初步意见。四是谨慎求实，抓好煤炭资源开发可行性论证工作。对三元吉口、桃舟南等7个项目的后续勘探开发开展技术论证和风险分析，为能源集团提交了专项论证报告。
除了以上单位外，其他团体会员单位和专委会在开展技术咨询、技术服务中，也做了大量的工作。
（五）积极承担政府和企业委托的技术咨询和技术服务专项工作，努力扩大学会的活动面和影响力。
1、组织《福建省志·煤炭工业志》、《福建省煤炭科技志》编纂工作和编制《福建省煤矿矿图技术管理》。
受福建省经贸委能源处委托，学会组织有关专家和相关人员，根据《福建省志·煤炭工业志》、《福建省煤炭科技志》编纂要求，结合福建省煤炭行业1991~2010年发展变化的情况（包括福能集团、全省乡镇煤矿），开展《福建省志·煤炭工业志》、《福建省煤炭科技志》编纂工作。《福建省煤炭科技志》已编纂完毕，《福建省志·煤炭工业志》的编纂工作也即将结束。
受福建省经济贸易委员会委托，学会组织有关专家及专业工程技术人员在按照国家法律、法规和政策，依据原能源部制定并颁布的《煤矿地质测量图例》等国家有关的技术标准以及煤矿地质、测量的各种现行规程，在相关煤炭行业技术标准、规范的基础上，结合我省煤矿实际，编写制定了《福建省煤矿矿图技术管理》，并由福建省经贸委于2009年8月印发给全省各设区市煤炭行业管理部门和福能集团。
为进一步规范我省煤矿技术管理工作,省经贸委能源处再次委托，对2009年下发的《福建省煤矿矿图技术管理》进行补充完善。增加了住房城乡建设部2010年第677号公布的《煤炭矿井制图标准》（GB/T50593-2010）和《煤矿专用图标》（MT/T570-1996），作为《福建省煤矿矿图技术管理》的补充图例资料，2013年修订并编印成册后，已发放全省各煤矿企业使用，从而进一步规范了全省煤矿矿图的技术管理。
2、编制《福建省小型煤矿机械化规划》。
2011年受省经贸委能源处的委托，我会配合省煤协组织人员到基层调研，在各有关单位上报煤矿机械化现状、煤层赋存基本情况和采掘机械化规划的基础上，多次召集有关专家进行认真研究，经过几上几下的反复征求意见，完成了《福建省小型煤矿机械化规划》的编制工作，并上报省经贸委能源处。为省政府有关部门制订切合福建省实际的煤炭行业政策提供了有益的决策建议。
3、积极参与我省煤炭企业信用等级评价工作。
由省煤协和我会组织的专家在中煤协专家组的指导下，认真对照信用等级评价标准，2012年7月对福建煤电股份公司、永安煤业有限责任公司、福建省121地质大队、196地质大队、197地质大队、福建煤炭基本建设有限公司、福能电力燃料有限公司、厦门国贸集团公司等八家申报单位进行现场审核和评价工作。2013年6月对龙岩天湖山能源实业有限公司、福煤（漳平）煤业有限公司、北山煤矿有限责任公司和福建煤炭工业基本建设有限公司（升级）等四家申报单位进行现场审核和评价工作。经过专家组现场评审，中煤协会长办公会审定，并报商务部备案，评价结果为：福建煤电股份公司、永安煤业有限责任公司、福建省121地质大队、196地质大队、197地质大队、福建煤炭基本建设有限公司、天湖山能源实业有限公司、福煤（漳平）煤业有限公司、北山煤矿有限责任公司等9家企业荣获国家煤炭企业信用等级3A级，福能电力燃料有限公司荣获国家煤炭企业信用等级2A级，厦门国贸集团公司因故退出。
4、组织专业技术人员开展技术比武活动。
学会积极协助福能集团相关业务部门，分别在永安煤业公司和福建煤电股份公司开展福煤集团煤矿机电、采掘专业技术人员技术比武活动。通过开展“新仪器新设备的使用与维护维修技术”、“设备管理”和“采掘作业规程编制”、“采掘设计”等专业技术的比武，不但提高了矿井工程技术人员现场生产技术管理水平，也进一步激发了专业技术人员学习技术、勇于实践，不断提高业务能力的热情，为我省经济建设积极发挥作用。
在发电企业深入开展“机组长周期安全运行和厂容厂貌管理”两个竞赛活动中，学会积极配合各发电企业，组织了一系列相关活动，组织召开了发电企业运行检修规程修订座谈会，对规程编写、修订、管理及规范进行了充分讨论，并在此基础上形成了《福能集团发电企业现场操作规程管理规定》。组织相关人员到先进电厂学习调研，让大家看到了存在的差距，找准了赶超的目标，达到了学习调研的应有成效。开展各种机组对标管理的前期准备工作，研究同类发电企业的先进指标，寻找差距，进一步提高企业管理水平和机组的运行水平。
5、面向基层，积极开展节能减排工作。
学会充分发挥基层会员单位的作用，紧紧围绕福能集团《年度企业节能减排工作意见》，深入开展节能降耗工作。以科技创新为重点，以强化管理为手段，加大加快节能新技术、新工艺、新设备和新材料的推广应用，不断完善能耗的计量和统计，着力抓好煤炭生产排水、运输等重点耗能生产环节的用电。经过不懈的努力，取得了较好的成效。如：积极协助煤矿企业充分利用井下自然水为生产服务，各矿井普遍采用矿井水作为消防用水、防尘喷雾用水和掘进打眼用水等，既减少动力供水量，又降低井下的排水量。各煤矿科学制定堵水和截流措施，减少排水费用，对部分水进行循环使用，提高用水效率，节省供水费用。扎实做好无功补偿的无功补偿装置节电管理，降低无功损耗，提高供电质量，利用电子式分时电表，按照峰谷电价进行收费或考核，促使各单位合理调配用电负荷，科学合理避峰就谷措施，大大降低了电费支出，每年均节省峰谷电费约200多万元。
（六）加强学会自身建设，规范学会工作，练好内功，努力提高学会工作水平。
1、学会各项工作相对比较规范。
学会每年召开的秘书长工作会议、理事（常务理事）会议、学术交流会议等重要活动，均能提前做好年度工作计划，活动前能够向与会者提出具体要求，提前下发通知，如：秘书长工作会议要求各单位提前做好经验交流材料，理事会要求各单位提前上报学会工作总结，学术交流要求各单位提前征集、评选、推荐上报优秀论文等。秘书处认真做好活动前的各项准备工作（编印会议材料、学术交流的论文集等），按时、保质保量举办好各项活动。活动结束后，及时进行总结，下发活动纪要，年终及时进行学会工作总结。学会每年各项重要活动的通知、纪要和年度工作总结均能按要求报送中国煤炭学会、省科协、省民间组织管理局等相关单位。为了让大家不忘学会这个“家”，学会驻会人手虽少，服务会员的工作很不到位，但还是能坚持每年用短信向每位理事祝贺生日快乐。
2、积极参加中煤学会、省科协的各项重要活动。
第七届理事会期间，中国煤炭学会每年召开的年度工作会议、理事会议、中国煤炭学会成立五十周年纪念大会和第七次全国会员代表大会，省科协每年召开的全委会、省级学会秘书长工作会议、省科协第八次代表大会和在福州召开的第十二届中国科协年会，我会都能尽量组织安排相关人员参加，并将会议精神在当年的秘书长工作会议、理事会上进行传达贯彻落实。
3、认真做好年检工作。
根据《社会团体登记管理条例》的相关规定，福建省所有社会团体每年都要接受福建省民政厅民间组织管理局的年检。学会秘书处均能按照年检的具体要求，按时填报“社会团体年度检查报告书”，每年都顺利通过省科协和省民间组织管理局的年检。
4、主动参加社团评估。
为进一步提高社会组织公信力，促进社会组织规范化建设，推动社会组织健康有序发展，学会秘书处根据福建省民政厅《关于开展全省性社会组织评估工作的通知》的具体要求，积极组织学会各相关单位，按照《福建省学术类社会团体评估评分表》的具体内容，协助上报相关材料，认真开展社团评估工作。学会秘书处已将我会申报全省性社会组织评估的材料，报送省民间组织管理局，民间组织管理局也已组织相关人员到学会进行现场检查核实。
5、按时报送年度报表。
中国科学技术协会根据《中华人民共和国统计法》的有关规定，每年均要求各省科协所属省级学会在网上填报《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》，并分别用纸质材料报送省科协和中国煤炭学会，该项工作也作为省科协年度评比省级先进学会的必备条件。学会秘书处每年按照填报的具体要求，根据学会各团体会员单位和专业委员上报相关数据，按时保质保量填报《综合统计调查年度报表》。
在大家的共同努力下，2009-2012年我会连续4年被省科协评为省级“学会工作先进集体”，2013年被省科协评为“省级学会之星”、授予全省“优秀科技社团”三等奖。2012年，我会被中国煤炭学会评为“2009～2011年度先进集体”， 我和黄建龙秘书长被中国煤炭学会授予“中国煤炭学会贡献奖”称号，学会所取得的成绩，与各团体会员单位，各专业委员会特别是来参加会议的各位秘书长、各位领导的辛勤工作共同努力分不开，在此，我谨代表学会理事会向辛勤在学会工作岗位上的各级学会工作者和奋战在生产一线的广大科技工作者所作出的不懈努力表示衷心的感谢！
二、存在困难和问题
（一）学会属非营利团体单位，缺乏自我生存的能力，只能靠企业支助和会费收入，难以支撑学会正常活动开展和改革的需要。
（二）学会驻会工作人员偏少，影响学会工作的正常开展。
（三）学会团体活动还是偏重于学术交流，而技术咨询、技术培训、技术论证、技术攻关、技术服务及科普活动相对薄弱，基本上是依附企业进行。
（四）各团体会员单位、各专业委员会的工作开展不平衡，个别单位长期以来未开展工作，一方面是企业不够重视，没有人专门负责学会工作。另一方面主要是秘书处协调、指导没到位，下基层少，为基层服务、为会员服务、为广大科技工作者服务有待进一步加强。
（五）学会工作的改革力度不够，学会的科技人员优势和技术专家优势发挥的不够，离上级要求距离较大。
三、学会今后工作建议
今年是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的重要一年，希望新一届省煤炭学会要继续全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，振奋精神，团结一致，研究新问题、新情况，改变工作方法，继续把学会建设好，不断提升为科技人员服务的水平，为福建煤炭工业可持续发展做出新贡献。对今后学会工作，提出以下几点建议，供新一届理事会参考。
（一）坚定不移贯彻科教兴国战略和创新驱动发展战略，注重培养一线创新人才和青年科技人才，推进学会工作科学发展。
习近平在今年两院院士大会上强调，要实现中华民族伟大复兴这个目标，我们就必须坚定不移贯彻科教兴国战略和创新驱动发展战略，坚定不移走科技强国之路。科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。中华民族是富有创新精神的民族。党的十八大作出了实施创新驱动发展战略的重大部署，强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。这是党中央综合分析国内外大势、立足我国发展全局作出的重大战略抉择。面对科技创新发展新趋势，我们必须迎头赶上、奋起直追、力争超越。历史的机遇往往稍纵即逝，我们正面对着推进科技创新的重要历史机遇，机不可失，时不再来，必须紧紧抓住。
习近平指出，创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。
学会的优势在于人才，在于智力资源。要实现学会工作健康持续发展，关键是要全面贯彻落实党的十八大精神，引导会员和科技工作者以促进发展为己任，依靠科技创新，推动学会工作转入科学发展的轨道。要充分发挥学会组织智囊库、专家库的作用。组织广大会员和科技工作者针对我省煤炭工业、能源行业发展中的热点、难点问题，开展前瞻性、实用性、综合性课题研究和形式多样的调研、科学论证和决策咨询活动，积极为政府决策建言献策、咨询服务，为企业发展献智出力、勤奋工作。要深入开展科技服务，大力发挥学会科技人才优势，面向经济建设主战场，组织广大会员和科技工作者深入矿山，深入企业，广泛开展各项技术服务工作，加快科技成果的转化和推广，推动资源节约型、环境友好型社会建设，促进企业经济发展方式的转变，提高经济发展的质量和效益。要切实把广大科技工作者的思想统一到党的十八大精神上来，努力把学会工作计划好、布置好、落实好，真正把学会建成党和企业联系经济工作者的桥梁和纽带，促进学会工作持续、健康、科学发展。
（二）继续发挥学会优势，进一步做好学术交流、技术咨询、技术服务等工作。
学术交流是促进学术发展、人才成长的主要手段，是学会提高吸引力和凝聚力的重要平台。要建立完善多层次学术交流平台体系，以建立受广大科技工作者欢迎的交流平台为重点，丰富完善多层次学术交流平台，通过平台体系的运转来推动我们行业的学术交流与创新。各级学会组织要以培养创新人才为目的，精心组织学术活动，探索提高学术活动质量和成效的途径。通过“品牌学术会议”的持续创建，突出学会作为行业创新体系组成部分的地位和作用。我们要继续发挥基层学会、省学会学术交流主渠道的作用，积极开展跨学科、跨领域、跨部门、跨区域的学术交流，促进不同学科相互渗透，进一步提升我省煤炭学术研究水平，促进科技创新人才的成长。深入开展科学道德和学风建设，规范学术行为，提倡学术争鸣，努力形成弘扬科学精神、维护科研道德、遵守学术规范的良好氛围。
要注重发挥学会的人才资源优势，广泛开展科技攻关和技术服务活动。各级学会和专业委员会要积极主动地围绕行业、地区发展中的重点、难点和热点问题，组织科技人员通过专题研究、科技攻关和技术服务等多种形式，汇集大家的智慧，努力把学会建设成为煤炭领域具有重要影响的知识库和智囊团机构。组织煤炭科技工作者积极参加决策咨询活动，在深入调研基础上提出具有全局意义和前瞻意义的决策建议，强化学会对煤炭生产建设的重大决策的积极建言献策作用。
各级煤炭学会要继续发扬优良传统，深入开展科技服务。大力发挥科技人才优势，面向经济建设主战场，组织广大科技工作者深入企业，广泛开展各项技术服务工作。要认真研讨我省煤炭可持续发展中存在的新情况、新问题，及时组织会员调查研究，加强科技成果的转化和推广，不断提高学会解决生产实践难题的能力，推动煤矿技术创新，加快资源节约型、环境友好型社会建设，促进我省煤炭工业发展方式的转变，提高发展的质量和效益。
（三）加大技术培训和科学普及力度，提高全民科学素质。
要协助企业建立健全技术培训和科普工作机制，实施国家全民科学素质行动计划，发挥科普工作委员会和学会各级组织科普主力军的作用。以提升科学普及能力为重心，以行业科普教育基地为抓手，建立起科普专家团队，创新科普进矿区的形式和有效机制。倡导学会各级组织开展有特色的科普活动，制作能反映煤炭特色的科普读物和音像资料，利用新媒体扩大影响范围，推动科普工作上新台阶。
要积极搭建服务平台，深入开展科普工作，提升煤炭职工的科学文化素质。普及科学技术，提高全民科学素质，既是激励科技创新、建设创新型国家的内在要求，也是营造创新环境、培育创新人才的基础工程。广大科技工作者要把普及科学技术、促进广大人民群众深入了解科技知识作为义不容辞的社会责任，把贯彻落实科学技术普及法和全民科学素质行动计划纲要作为科技工作的重要方面，努力成为科学知识的传播者、科学方法的实践者、科学思想的倡导者、科学精神的弘扬者。要积极参与科普活动，开展科普创作，充分发挥自身优势和专长，把科研和科普有机结合起来。要积极推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会风尚，帮助人们以科学思想观察问题、以科学态度看待问题、以科学方法处理问题，养成健康文明的生活方式和工作方式，保持健康向上的社会心态，促进人与自然和谐相处，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。各团体会员单位、专业（工作）委员会应根据实际制定年度技术培训计划、科普工作计划，认真贯彻省科协的要求，积极主动地担负起普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想和科学方法的责任，要面向矿山、面向企业，针对不同职业、不同年龄、不同文化层次的煤炭一线职工，运用生动活泼、深入浅出、喜闻乐见的载体和手段，开展形式多样的科普活动，积极组织人员参加力所能及的科普活动，继续把技术培训工作抓好抓实抓出成效。
（四）加强学会组织建设，提高服务功能。
各级学会组织要建立和完善以会员为主体的组织体制，充分发挥会员代表大会、理事会、常务理事会的作用，实行民主办会，科学决策。制定学会管理制度，做到学会工作有章可循，有标准可依，从而达到建设一支高素质学会工作人员的队伍。今后学会组织工作的重点任务是，按照学会章程完成已到届的基层分会和专业（工作）委员会换届工作，把深化学会改革落实到基层组织建设上。要求换届体现规范性，严格按照学会有关文件精神提交材料、进行筹备工作，被推荐人员必须是福建省煤炭学会个人（专业）会员，并能积极参加学会组织的学术活动或发表论文、提出建议，按时交纳会费的优秀会员。换届时，对到届的基层分会和专委会工作应提出改进意见和工作建议，以扎实的组织建设推动学会工作的不断发展。坚持按计划召开学会常务理事会和学会年度工作会议，审议学会工作安排，对学会重大事项进行报告和落实。
要做好社会组织评估工作。开展社会组织评估是国家加强对社会组织规范管理的重要举措，也是落实各项培育扶持政策的基础。根据国家民政部和中国科协的要求，学会各级组织要全力做好社会组织评估工作，梳理服务内容和业务范围，对照评估指标，认真准备材料，切实加强基础工作，提高学会为会员、为企业、为政府和社会服务的质量，增强自我约束和自我发展能力，促进学会持续健康发展。
会员是学会的立会之本，联系会员、服务会员、发展会员是学会的基础性工作。要加大会员的发展力度，注重单位会员和个人会员同步发展。重视发展资深会员，不断丰富多元结构的会员制度。同时改进服务会员的手段和方法，拓展与会员沟通联系的渠道，保护会员的合法权益，进一步增强学会的吸引力和凝聚力。一是要抓好各级煤炭学会会员普查工作。摸清团体会员单位的现有会员情况，加强会籍管理，统一会员登记，建立会员基础数据库。二是要加强会员发展工作，要求各分会、专业（工作）委员会、团体会员单位积极发展个人专业会员和年轻会员。拓展会员服务方式，为会员创造学术交流和专业培训的机会。三是要通过设立优秀论文、科技成果、科技工作者等奖项，做好会员表彰宣传工作，积极培育创新型人才，推出行业科技领军人才，大力培养举荐行业优秀技术专家；积极发现、举荐、培养科技后起之秀，特别是青年科技人才，重视向企业和上级举荐优秀人才工作。
要做好“建家”工作。学会是为广大科技工作者服务的组织，要把建设“科技工作者之家”的工作落到实处，提高学会的服务功能。要以科技工作者状况调查、信息传递、建言献策、专业服务、人才培养、宣传表彰、维护权益为重点，明确“建家”内涵，丰富“建家”内容，真正把学会各级组织建设成为名副其实的“科技工作者之家”，进一步探索做好“建家”工作的新途径。要竭诚鼓励科技工作者干事业，鼎力支持科技工作者干成事业，热情帮助科技工作者干好事业，推动形成自主创新源泉充分涌流、科技工作者创造活力竞相迸发的生动局面。要把维护科技工作者合法权益作为科协工作的重要内容，完善科技工作者利益表达机制，尊重科技工作者的个性特点和思维方式。要关心爱护和尊重科技人员，尊重知识，尊重他们的劳动成果，要关心他们的工作条件，生活待遇，特别要关心年青科技人员的健康成长，维护他们的合法权益，及时表彰他们的工作成果，要关心一线科技工作者和离退休科技工作者，及时反映他们的意见和呼声，帮助解决他们在工作生活中遇到的实际困难。切实把广大科技工作者的积极性、主动性和创造性凝聚到推动科学发展、促进社会和谐上来。
要加强学会自身改革，创新学会的活动方式，突出“社会化、专业化、信息化”。在社会化方面，要充分利用学会品牌优势，主动联合政府部门、企事业单位、高等院校、科研院所以及兄弟学会共同开展活动，扩大影响。在专业化方面，力争学科学术、科普教育、科技期刊、褒奖先进等方面打造自己的品牌，锻炼职业化队伍。今后一段时间可重点调研会员单位和煤炭企业的需求，发挥学会优势，积极为企业开展“十二五”科技工作总结和“十三五”科技规划编制提供服务。在信息化方面，要将学会信息化工作提高到学会工作规范化和为会员服务、接受会员监督的高度来认识，将信息化作为密切与会员关系的有效手段。
要严格执行学会《章程》规定，加大会费收缴力度，并尝试收取个人会费，进一步扩大会费在学会收支中的比例，规范会费的使用管理。要积极开拓学会多元化经费来源渠道，要通过技术服务和技术咨询提高学会经费自筹能力，要与政府部门积极沟通，争取在项目评估、成果评定、人才评价、职称评定、项目鉴定等方面提出可以服务的项目，积极争取承接政府职能转移和企业委托的任务，增加收入，从而达到稳定学会经费来源，更好地发挥学会的作用。
各位代表，本届理事会即将完成它的使命，新的第八届理事会即将产生，我衷心希望广大科技工作者一定要以国家需要为最高需要，以人民利益为最高利益，以报效祖国为最高职责，把自己的聪明才智与改革开放和社会主义现代化建设的需要紧密结合起来，把自己的事业追求与亿万人民的幸福安康紧密结合起来，以振奋的精神、昂扬的斗志，奋起直追世界科技先进潮流，锲而不舍地探索和实践，努力创造一流的科研成就和工作业绩，在为人民奉献、为祖国奋斗的过程中书写更加瑰丽的人生乐章。衷心预祝新一届理事会在今后的工作中取得更好的成绩，为福建煤炭工业、能源事业的科学发展，为建设百姓富、生态美的新福建，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献！
2014年12月30日
各位代表：
受第七届理事会委托，我向大会报告福建省煤炭学会第七届理事会的工作，并对学会今后工作提出建议，请大会审议。
一、七届理事会工作回顾
福建省煤炭学会第七届理事会任期五年多来，在中国煤炭学会、福建省科协、福建省民间组织管理局、省能源集团的指导下，在各理事单位的大力支持下，学会认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和省科协八届全委会精神，坚持科学发展观，坚持学会宗旨，与学会各团体会员单位、各专业委员会一起，团结和带领学会会员和煤炭科技工作者，紧紧围绕优化产业和经济结构，提高经济增长的质量和效益，充分发挥学会的优势，为推进我省煤炭行业技术进步，积极开展学术交流、技术咨询、技术服务、技术培训和科学普及等工作，各项工作均取得一定成效和新的进展。
（一）加强学会组织建设，开好学会每年的工作会议和理事会议，推动学会工作持续稳步发展。
本届理事会期间，学会每年召开一次秘书长工作会议。会议除了传达福建省科协、中国煤炭学会当年召开的重要会议精神，总结交流学会上一年度工作，部署学会当年的工作并提出意见外，还结合各个时期的实际情况，讨论商议学会有关重大事项，如：2010年，讨论酝酿修订学会有关制度，动员部署参加在湖南省举行的2010年五省煤炭学会学术交流活动；2011年，传达学习了福建省委、省政府《关于进一步加强新时期科协工作的意见》（闽委[2010]30号文件）文件精神。动员部署参加在江苏省举行的2011年五省煤炭学会学术交流和与福建省煤炭工业协会联合举办的福建煤矿防治水专题学术交流活动； 2012年五省煤炭学会学术学术交流由我们学会主办，当年会议的主要内容就是动员部署举我们学会全体之力办好这场学术交流会；2013年，除了动员部署参加在安微省举行的2013年五省煤炭学会学术交流和与福建省煤炭工业协会联合举办的福建煤矿顶板管理专题学术交流活动外，还按照《福建省煤炭学会先进集体、优秀工作者评选奖励办法》的具体规定，部署学会各团体会员单位、专业委员会积极申报学会先进集体、优秀工作者；2014年，主要是讨论商议学会换届有关事宜，要求各单位要按时上报学会第七届理事会期间的工作总结、修改学会章程、推荐第八次会员代表大会代表和学会第八届理事会理事候选人、推荐学会先进集体和优秀工作者。动员部署参加在江西省召开的2014年五省煤炭学会联合学术交流会。学会秘书长工作会议为学会工作有序开展起到了承上启下的作用。在年度的工作会上，泉州市煤炭学会、龙岩市煤炭学会、三明市煤炭学会、福建省煤田地质学会、煤电股份有限公司、永安煤业有限责任公司、天湖山能源实业有限公司、晋江燃气发电公司、鸿山热电公司以及会计专业委员会、安全专业委员等学会工作开展比较好的单位在会议上分别进行了学会工作经验交流，起到了相互学习、相互促进的作用。
五年来，按照学会章程的规定，学会每年召开一次理事会议。在每年的理事会上，与会理事分别听取并审议通过了学会理事长代表理事会向全体理事所作的本年度学会工作报告，听取并审议通过了学会财务报告，审议通过了当年学会理事的变更调整。五年来，本届理事会共审议通过增补学会副理事长2人，不再任学会副理事长1人；增补学会常务理事13人，不再任学会常务理事11人；增补学会理事42人，不再任学会理事41人；增补学会副秘书长2人，不再任学会副秘书长3人；增补学会专委会主任6人、秘书长3人，不再任学会专委会主任6人、秘书长3人。
2010年的理事会上，审议通过了《福建省煤炭学会理事会工作制度》、《福建省煤炭学会理事会重大事项报告制度》、《福建省煤炭学会分支机构工作条例》、《福建省煤炭学会会员管理办法》、《福建省煤炭学会会费管理办法》、《福建省煤炭学会论文评奖管理办法》、《福建省煤炭学会财务管理制度》、《福建省煤炭学会印章使用管理规定》、《福建省煤炭学会档案管理制度》和《福建省煤炭学会信息公开制度》等十项学会重要规章制度的修订。使学会有了比较规范、比较完善的规章制度，学会的各项工作更加有章可循。
（二）贯彻落实科学发展观，积极开展学术交流活动，不断提高学术交流的质量和水平。
本届理事会始终坚持落实科学发展观，把学术交流作为努力推动科技进步和人才成长的学术舞台，精心组织多学科、多专业、多层次、多形式的学术交流活动，取得了较好的实效。
1、积极参与和举办闽皖赣湘苏五省煤炭学会联合学术交流会。
由福建、江西、安微、湖南、江苏等五省煤炭学会轮流承办的联合学术交流会已有12年了，在本届理事会期间，共经历了6个年头。2009年9月由江西省煤炭学会在南昌市举办，我会参加交流论文15篇，与会人员28人；2010年10月由湖南省煤炭学会在长沙市举办，我会参加交流论文14篇，与会人员20人；2011年由江苏省煤炭学会在南京市举办，我会参加交流论文15篇，因江苏省煤炭学会换届，理事长、秘书长更换，只好采用书面交流；2013年10月由安微省煤炭学会在合肥市举办，我会参加交流论文15篇，与会人员20人；2014年又轮到江西省煤炭学会举办，我会参加交流论文11篇，由于江西省煤炭学会遇到不能举办现场交流会的实际情况，只能采用书面交流的方式；值得一提的是，2012年五省学会联合学术交流会，由我会在厦门京闽中心酒店举办，本次学术交流会暨是中国煤炭学会成立五十周年系列活动之一，也做为福建省科协第十二届学术年会煤炭分会场。共有119篇论文（福建46篇）参加本次学术交流会。参加交流的论文全部发表在《能源与环境》刊物上，并分发给每一位论文作者和与会人员。本次学术交流会得到中国煤炭学会、福建省科协和福建省能源集团的大力支持，中国煤炭学会秘书长刘峰，福建省科协副主席柯少愚等领导亲临会议并讲话；中国煤矿煤城发展工委主任、原煤炭部总工程师尚海涛，中国煤矿煤城发展工委秘书长、原煤炭部技术委员会秘书长王敦增两位专家应邀到会作了专题学术报告；江西、安徽、湖南、江苏四省煤炭学会理事长、秘书长亲临会议，云南、重庆两省市煤炭学会理事长、秘书长到会观摩。我会名誉理事长、理事长、副理事长、秘书长、副秘书长，龙岩、三明、泉州市煤炭学会，福能集团所属煤炭企业等单位的领导亲自到会，五省煤炭战线生产、管理、设计、研究前沿的专家学者以及参加学术交流的论文作者代表，共154人（福建68人）参加了会议。本次学术交流会深受各级领导的高度重视，内容丰富，场面隆重，专题学术报告规格高，参加交流的论文数量历年来最多、质量最好，各省学会领导到会率最齐，参加会议的专家学者和论文作者人数最多，会议接待规格最高，是一次空前的盛会，受到与会人员的一致好评。
五省煤炭学会联合学术交流会是广泛开展煤矿安全、生产技术交流，推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料，推进煤矿绿色开采，促进煤炭行业科技进步，加强省际学术交流的盛会。每年参加交流的论文，均涵盖了五省煤田地质、煤矿建设、煤矿开采、煤矿机电、煤矿安全、煤炭经济管理等方面的内容，从不同侧面为我们展示了五省煤炭系统广大科技工作者科研攻关、技术创新的学术成果。汇集了五省广大科技人员长期奋战在煤炭生产建设、企业管理、科学研究等工作中科技创新的智慧，凝聚了他们辛勤耕耘、潜心钻研的点点心血，展现了五省煤炭学会团结协作、相互交流、共同提高、携手共进的良好精神风貌。十几年的努力，五省煤炭学会联合学术交流会为华东区域煤炭科技工作创造了一个相互交流、相互学习、相互促进的平台，创出了学术交流的品牌，深受五省煤炭行业广大科技工作者的欢迎和喜爱，得到中国煤炭学会和五省科协领导的充分认可。
2、与福建省煤炭工业协会联合举办福建省煤矿防治水、煤矿顶板防治学术交流会。
为总结交流我省煤矿防治水和顶板防治学术工作，深刻吸取近年来兄弟省份接连发生的煤矿重特大透水事故、煤矿顶板事故的惨痛教训，进一步加强我省煤矿防治水和顶板防治学术交流，促进提高我省煤矿防治水、煤矿顶板防治学术水平，福建省煤炭学会和福建省煤炭工业协会分别于2011年12月7日在厦门市美海大酒店、2013年10月25日在福州美海大酒店联合举办福建省煤矿防治水、福建省煤矿顶板防治专题学术交流会。在煤矿防治水学术交流会上，有63位论文作者及各产煤市（县、区）煤炭行业管理部门、龙岩学院资源工程学院、省能源集团相关部门以及权属煤炭生产、建设、设计、科研等单位的领导及相关人员出席交流会。福建华虹智能科技公司、厦门矿通科技公司、龙安科技公司等单位的领导应邀参加交流会，并交流了矿井物探应用技术所取得的成果。会议期间，《能源与环境》编辑部常务副总编、教授级高工郑宗明，作了学术论文撰写专题讲座，就撰写论文的基本要求、主要构件的规范化撰写作了详细的讲解，给与会代表很好的启发，对指导今后写好论文将起到很大的作用。在煤矿顶板防治学术交流会上，有58位论文作者及各产煤市（县、区）煤炭行业管理部门、福能集团权属有关煤炭生产建设单位的领导及相关人员出席交流会。
煤矿防治水交流会收到论文41篇，煤矿顶板防治学术交流会收到论文70篇。两场交流会的论文内容涉及我省煤矿企业采矿、地质、机电等多个专业近年来开展防治水和顶板防治工作所取得的成绩和经验教训，既有现场工作实践经验总结，又有对防治水、顶板管理技术和理论研究的探讨，既有新技术、新设备的推广应用经验体会，又有典型实例分析及针对性的对策与建议，有很多好的经验、思路、观点、做法确实值得学习和借鉴，对加强我省煤矿防治水和顶板管理工作具有现实的指导意义。参加两场交流会的论文均汇编成专题《论文集》，并分发给每一位论文作者和与会人员。
煤矿水害和煤矿顶板事故均属煤矿五大灾害，是与瓦斯和火灾等灾害并列为煤矿建设与煤矿生产的主要安全问题，我省煤矿水害和煤矿顶板事故是煤矿安全防范的重点。虽然煤矿水害和顶板事故原因复杂，防治难度大，但只要我们充分认识和重视煤矿水害和顶板事故的危害性，并采取强有力的措施加以防治，是可以把灾害降到最低程度的。通过开展学术交流等各种形式的活动，总结交流我省煤矿防治水和顶板防治学术工作，深刻吸取全国和全省煤矿接连发生的煤矿重特大透水与顶板事故的惨痛教训，能够不断提高我省煤矿防治水和顶板防治管理工作水平，更好更有效地解决煤矿防治水和顶板防治技术的难题，为福建省煤炭工业安全健康发展和安全生产形势好转作出贡献。
学术交流是广大科技工作者获得新的思想、知识、信息的重要途径，是其融入专业队伍共同体、并得到同行认可的重要方式，是拓宽业务视野、提高工作能力、实现自身价值的重要渠道。举办学术交流活动，就是为广大科技工作者搭建一个展示自身价值的平台。今后福建省煤炭学会与福建省煤炭工业协会每两年要举办一次专业的专题学术交流会，希望广大科技工作者和相关人员，紧密结合我省煤矿企业生产建设实际，积极撰写论文参交流活动，为推动我省煤炭工业安全健康发展提供技术支撑。
3、基层各级组织积极开展形式多样的学术交流活动。
本届理事会始终把学术交流作为努力推动科技进步和人才成长的学术舞台，精心组织多学科、不同专业和层次的学术交流活动，积极构筑省际、省级、地市、团体会员单位及各专业委员会（专业学组）学术交流平台，涵盖采掘、机电、地测、安全、建筑、科普、环保、微机、会计、经济等十多个专业。据不完全统计，五年来，学会各团体会员单位、各专委会共组织学术交流活动207场次、参加人员9365人次，征集论文4382篇、参加交流2042篇、发表在各种刊物973篇。学术交流活动开展比较好的单位有：
龙岩市煤炭学会征集论文156篇，参加交流68篇，发表在各种刊物36篇；三明市煤炭学会征集论文165篇，参加交流53篇，发表在各种刊物27篇；泉州市煤炭学会征集论文171篇，参加交流132篇，发表在各种刊物89篇；福建省煤田地质学会征集论文773篇，参加交流105篇，发表在各种刊物235篇；福建煤电股份有限公司征集论文875篇，参加交流434篇，发表在各种刊物128篇；永安煤业有限责任公司征集论文954篇，参加交流476篇，发表在各种刊物132篇；天湖山能源实业有限公司征集论文325篇，参加交流216篇，发表在各种刊物128篇；福煤（漳平）煤业有限公司征集论文136篇，参加交流53篇，发表在各种刊物15篇；福煤（邵武）煤业有限公司征集论文162篇，参加交流73篇，发表在各种刊物25篇；福建省民爆化工股份有限公司征集论文110篇，参加交流80篇，发表在各种刊物40篇；福建省华厦能源设计研究院征集论文95篇，参加交流45篇，发表在各种刊物50篇；通风安全专业委员会征集论文115 篇，参加交流115篇，发表在各种刊物58篇；会计专业委员会征集论文103篇，参加交流103篇，发表在各种刊物55篇。五年来，其他团体会员单位、专委会也能结合本单位的实际，积极开展形式多样的学术交流活动，因篇幅的关系，不再一一列举。
这些论文来自基层，来自生产建设主战场的实践，加大了与生产技术和经营管理难题的结合度，推动了技术进步与管理创新，同时为广大科技人员、经济管理人员提供了广阔的学术活动场地，也为第一线科技人员的脱颖而出创造了条件。从而大大地调动了广大科技工作者和生产经营管理者的积极性。
（三）发挥学会优势，广泛开展技术培训和科普活动，提高煤炭职工的科学文化和技术素质。
本届理事会坚持科学发展观，认真贯彻“科学技术是第一生产力，经济建设必须依靠科学技术，科学技术必须面向经济建设”的方针，继续发挥各团体会员单位、各专业委员会的作用，利用学会人才和智力优势，结合我省煤炭行业各个阶段的实际情况，不失时机的组织人员编写教材，引导公众了解科学、掌握科学，全面开展各种专业的技术培训、技术讲座和科普活动，为提高煤炭行业广大干部职工的技术素质做出了积极的努力。据不完全统计，五年来，学会各级组织共举办各种类型的技术培训班732期，参加培训人员35590人次，举办各类技术讲座和科普活动218场，参加人员21680人次。出版科技刊物7850册，编印科技图书13000多册，科普挂图15000多张，技术培训和科普讲座活动形式多样，主题突出，效果很好。开展比较好的单位有：
龙岩市煤炭学会举办各种类型的技术培训班80期，参加培训人员4300人次，举办各类技术讲座和科普活动36场，参加人员3660人次；三明市煤炭学会举办各种类型的技术培训班21期，参加培训人员1125人次，举办各类技术讲座和科普活动12场，参加人员1540人次；泉州市煤炭学会举办各种类型的技术培训班153期，参加培训人员9755人次，举办各类技术讲座和科普活动15场，参加人员1865人次；福建省煤田地质学会举办各种类型的技术培训班28期，参加培训人员1650人次，举办各类技术讲座和科普活动23场，参加人员2475人次；福建煤电股份有限公司举办各种类型的技术培训班83期，参加培训人员3250人次，举办各类技术讲座和科普活动13场，参加人员950人次；永安煤业有限责任公司举办各种类型的技术培训班78期，参加培训人员2230人次，举办各类技术讲座和科普活动11场，参加人员560人次；天湖山能源实业有限公司举办各种类型的技术培训班22期，参加培训人员1512人次，举办各类技术讲座和科普活动18场，参加人员1780人次；福煤（漳平）煤业有限公司举办各种类型的技术培训班15期，参加培训人员365人次，举办各类技术讲座和科普活动6场，参加人员248人次；福煤（邵武）煤业有限公司举办各种类型的技术培训班28期，参加培训人员432人次，举办各类技术讲座和科普活动21场，参加人员1500人次；福建省民爆化工股份有限公司举办各种类型的技术培训班15期，参加培训人员938人次，举办各类技术讲座和科普活动16场，参加人员3150人次；福建省华厦能源设计研究院举办各种类型的技术培训班55期，参加培训人员3680人次；通风安全专业委员会举办各种类型的技术培训班12期，参加培训人员550人次；会计专业委员会举办各种类型的技术培训班18期，参加培训人员648人次。五年来，其他单位均能结合自身的实际情况，量力而行积极开展力所能及的技术培训和科普活动，因篇幅的关系，也不一一列举。
通过举办各种科普活动，扩大知识面，使矿工更加了解矿山基本安全知识，知其所以然，有助于提高操作技能和自我保安能力。通过多层次的安全技术培训，使煤矿从业人员安全意识和业务技能不断得到提高，促进了煤矿的安全生产。
（四）充分发挥学会的人才技术优势，广泛开展技术咨询、技术服务，积极为企业发展服务。
学会各团体会员单位、专委会充分发挥各自的智力和技术优势，组织广大会员积极主动参加多种形式的煤矿技术论证和安全专项整治活动，积极参加项目研究和技术攻关，通过具体项目带动，技术咨询、技术服务和开展新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用以及群众性技术革新活动，五年来共完成科技项目257项，每年科技创效2000多万元，成绩显著，为企业的科技进步做出积极贡献。
龙岩市煤炭学会受龙岩市煤管局委托，五年来，组织学会各类专家，对全市117家煤矿的联合改造修改设计方案、改扩建、技术改造方案、资源整合和新建项目立项等进行评审，为龙岩市煤管局相关的审批和认定工作把住了技术关，确保各类煤矿建设项目符合现行国家煤炭产业政策。学会会员多次参加省内煤炭行业专家组活动，提供技术咨询，积极参与省有关部门组织的煤矿安全专篇和开采设计方案的审查。全市煤炭学会会员有26名被聘为省经贸委、福建煤监局专家，其中2名被聘为国家专家，他们均参与了多个项目的审查，得到上级相关部门的好评，充分展示了龙岩市煤炭技术人员的实力。组织人员认真编制《龙岩市煤炭工业发展史》，历时四年，完成《龙岩市煤炭工业发展史》编辑、出版、发行工作。该《发展史》全面介绍了龙岩市煤炭工业发展现状和煤炭工业对地方经济社会发展做出的突出贡献，填补了龙岩地方煤炭工业史的空白。
三明市煤炭学会围绕煤矿安全专项整治和煤矿整顿关闭中心工作，积极参与市煤炭管理局开展科技咨询和技术服务。一是参与煤矿安全专项整治、技术服务、现场指导和信息交流；二是协助编制煤矿整顿关闭规划，对辖区内煤矿的资源储量、灾害程度、开采技术条件、资金投入能力、投资和生产规模进行系统调研；三是组织开展了全市煤矿瓦斯等级鉴定、矿井生产能力核定工作；四是组织技术专家完成了8个矿井的水害调查与分析报告再核实审查，完成了5个矿井的资源储量估算说明书核实，审查了7处矿区存在采矿证部分重叠的“楼上楼”专项安全评价报告，组织有关专家对上报74处矿井的岩溶水排查情况进行核实；五是受会员单位委托，组织专家深入煤矿生产第一线，对16家申请安全生产许可证延期并变更的矿井进行现场检查，指导煤炭安全生产许可证延期并变更工作；六是开展全市煤矿建设项目的立项可行性方案（报告）和设计审查工作。评审了15个煤矿建设项目可行性方案（报告）和25个煤矿建设工程初步设计和安全专篇，完成42处矿井安全设施“三同时”验收审查和 36处矿井综合竣工验收审查。同时，还针对全市煤炭工业在煤炭开采、新技术推广以及可持续发展等方面遇到的一些新情况、新问题，及时向上级有关部门和单位提出意见和建议。为技术咨询、技术服务工作拓宽了范围，开辟了新的途径。
泉州市煤炭学会充分发挥学会专业人才集中优势，开展各种形式的技术咨询与技术服务工作。一是先后为40对井矿20多个煤矿建设项目初步设计及安全设施设计的开展评审工作，为泉州市煤炭行业主管部门出谋献策，提供技术支持；二是分11批次对41对矿井的煤矿水患及水文地质类型划分报告开展调查和评审工作，为煤矿企业开展防治水害工作以及建设项目设计提供技术依据，得到省经贸委和福建煤监局的充分肯定；三是分3批次对7家煤矿企业8本采矿许可证28对矿井开展煤炭专项技术论证和评审工作；四是部分会员被永春职业中专学校聘为兼职教师，承担煤炭专业中专课程授课任务。分别担任采矿生产技术、巷道施工技术、矿山测量、矿山机电、矿井通风技术、矿井巷道布置、矿山地质和矿图等各专业学科的教学岗位；五是每年组织20余名会员积极参与我市地方煤矿瓦斯等级鉴定；六是以安全生产月为契机，选派10余名会员到矿区开展科普和咨询活动，围绕煤矿安全生产主题，为广大煤矿从业人员义务提供安全技术咨询服务；七是先后对10余起煤矿及非煤矿山生产安全事故进行技术鉴定。参与非煤矿山设计评审，以及现场安全核查，提供技术指导和服务。
福建省煤田地质学会抓住机遇，尽心尽职、齐心协力，扎实开展各项活动，不断提高煤田地质学会的知名度和影响力，取得了可喜的成绩。在地质找矿方面：漳平市内林矿区煤炭普查预期提交煤炭总资源量7523万吨；悠远矿区初步提交资源量5563万吨；尤溪提交资源量1500万吨；永安义裹矿区预期提交资源量3000万吨；此外，在非煤勘探方面也取得了重大突破；在重大科技项目攻关方面：承担了国土资源部公益性科研项目《福建省龙岩煤田勘查技术应用示范及科研基地建设》、《安溪煤矿——福建省泉州野外地质观测基地》和《福建深部地质特征和找煤预测》等科研项目，承担省科协《福建省煤田学科发展报告》、《福建省稀土开发现状和环境调查》和《福建省岛屿地质环境学科发展报告》等报告；在科学普及方面：每年的“世界地球日”，组织会员在网络上刊登《走进神秘的杪椤谷》、《福建生态恢复治理》等地质科普文章。煤田地质博物馆、龙岩煤田科研基地、矿物晶体馆，精心策划宣传活动，开展开放日、主题宣传、互动实践、展览展示等系列活动，受到社会各界的广泛赞誉；在培养人才方面：与中国地质大学、安徽省理工大学、福州大学、中国地质科学院、南京地调中心等省内高校及知名教授、单位联合，提高科研及实验能力。为地质局和社会培养一大批地质及科研人才，与中国地质大学合作举办博士班17人。培养了福建省首批国土资源专业技术带头人5人、高级科技人才15人。积极向上级组织推荐优秀人才，罗大富同志荣获“银锤奖”，刘震、邱荣生、刘宗成等正在被推荐为“最美地质人”荣誉称号。
福建煤电股份有限公司煤炭学会积极发挥学会的技术优势和各基层单位会员的积极性，组织会员依靠科技进步开展技术咨询、科技推新活动，在公司科技进步和技术创新等方面做了大量的工作，有力地促进了煤电公司原煤生产稳定发展和企业经济效益提高。一是围绕企业生产实际，积极开展科技创新。五年来组织完成了福能集团科研项目7项，以及多项煤电公司立项项目，并取得很好的经济价值和社会价值，其中《煤炭分布式智能生产执行系统MES研制与运用》获2010年度福建省科技进步奖二等奖，《煤矿安全风险控制管理系统开发与应用》项目获2012年度龙岩市科技进步三等奖，《螺杆式空压机余热回收与应用》项目获得龙岩市科技局奖励等。加大推广矿井回采工艺、掘进技术、正规回采工作建设等先进技术的力度，使矿井的回采水平、掘进速度和顶板管理技术得到新的突破。积极开展新型支护实验，推广管缝式锚杆+钢塑网+喷浆联合支护方法、端头树脂螺纹钢锚杆或采用复合钢塑网联合支护形式，节省了成巷支护成本。大力推广适合薄煤层开采的截煤机设备、掘进液压钻车和履带式扒渣机设备，空压机余热回收技术、树脂锚杆支护技术、空压机自动控制等技术和装备，大大降低了矿井的生产成本。引导矿井利用超前注浆技术在巷道设置挡水墙，每年可节省排水费用约500万元以上；二是针对企业生产难题，组织开展技术攻关。如组织开展地质找煤技术攻关，充分利用和挖掘现有矿井可利用的煤炭资源，尽量延缓矿井的服务年限。组织技术骨干开展毫秒雷管应用技术攻关，为矿井解决了毫秒雷管在采掘工作面的爆破技术难题；三是开展技术服务，提升矿井正规化和本质安全管理水平。组织会员完成公司所属矿井的通风供电系统安全改造、地面防治水安全改造项目等多个安全改造国债项目申报和实施，进一步提高矿井安全生产条件和矿井抗灾能力。组织开展公司所属矿井建设工程项目前期可行性调研、扩建项目可行性论证以及新区开发方案设计。组织编制资源枯竭矿井的闭坑报告。组织会员贯彻执行煤矿建设项目有关管理规定，强化矿井科技档案和技术内业资料规范化管理。先后完成了数十个矿井采区建设、水平延深、系统改造等方案设计审查。组织相关技术人员对矿井生产技术基础进行调研和对矿井生产能力进行技术咨询诊断和分析评价。有效地促进了各矿井原煤生产能力的提高；四是积极带领引导会员开展小改小革取得新成效。铜锣坪矿电子式消防水池水位报警装置、培丰矿矸石山供水系统自动控制、田螺形矿电瓶车油压碟刹制动系统、苏二矿远程扳道器、坑柄矿电机车司控器更新；翠屏山矿抽风机变频改造、机械公司铸造车间中颇炉无功补偿控制器等项目，均取得了一定的成效。五是积极参与公司技能鉴定和职称评工作，五年来，有对12000多名一线工人通过了技能等级鉴定。312名工程技术人员通过了职称评定。
永安煤业有限责任公司煤炭学会围绕企业的工作目标，在信息化建设、科研攻关、技术培训等方面开展了系列活动，提高了企业经济和社会效益，完善制度建设和创新管理机制，有效提高技术队伍业务素质，推进公司科技工作持续稳定发展。一是加强科技管理，提升信息化水平。积极参与公司视频监控系统、人员定位子系统、安全生产管理软件系统、业务管理软件系统建设和企业网站的升级工作，提高了采掘面现场管理水平、安全防范的力度，提升企业在社会中的形象，实现了统一网络、统一平台、统一数据，各系统平稳运行。二是坚持技术攻关，实现降本增效。主要的技术项目有：丰海煤矿正交试验优化爆破参数后采煤面火工下降13.3%，掘进面火工下降8%；小华等煤矿的矿灯房实现无人职守，系统运行稳定、操作方便，并减少矿灯房用工；仙亭矿灰岩水治理顺利通过危险区，探明突水水源和突水通道，帷幕注浆取得实质效果；仙亭矿坚硬煤层注水软化后煤层的硬度同比下降10.8%，同时降低了钻眼、爆破、出煤等回采过程的产尘量和粉尘浓度；半罗山矿远程遥控道叉替代人工搬道，增加运输安全保障程度；苏桥煤矿针对地质构造复杂、煤层稳定性差、勘探程度和研究程度低等因素，对井巷已揭露的大断层、构造，各煤层赋存的实际情况，与原勘探地质报告钻孔资料进行重新分析、对比，提出2010年度及未来三年内矿井的生产方向，缓解了矿井采掘接替的问题；半罗山寻找电瓶车替代驱动器，并对电瓶车司控器内的主线路和控制线路进行改进、调整，改进后每台可节约3400元，降低了设备维修成本；半罗山矿井下供风自动监控系统在地面主控室对井下各采区和作业点的供风完好情况能实时监测，当井下压风管路出现较大漏风时，能自动关闭漏风分支管路，减少对生产的影响。三是编撰业务规范，统一技术标准。为加快专业技术队伍的培养和建设，提高专业技术队伍素质，组织编撰了采掘、地质、测量、机电、通安、科研管理、统计业务等七个主体专业业务规范。主要收集技术标准、管理标准、工作标准三个方面内容，总字数近40万字，入编技术标准或工作流程91项，规范表格188份。为新入伍技术人员比较快的掌握专业技术标准、要求与流程，提供日常工作的指南、理论学习的参考工具书，同时可供不同专业人员之间的交叉学习，为培养复合型人才奠定了基础。四是积极申报项目，树立企业形象。为了促进企业科技管理水平提高及展示企业良好创新形象，公司对外申报的《南方煤炭企业重组的协同效应》项目获得中国煤炭工业协会“2012年煤炭企业管理现代化创新成果”一等奖。《福建煤矿复杂通风系统技术的研究与应用》项目获得三明科技进步三等奖。
天湖山能源实业有限公司煤炭学会围绕服务企业生产经营中心，紧密联系公司年度工作目标和任务，充分发挥学会技术优势，在企业生产经营和科技创新等方面做了大量的工作，有力地促进了公司原煤生产稳定发展和企业经济效益提高。一是发动广大会员积极参与公司工程专业技术委员会组织开展的各项技术咨询服务活动。组织成立了工程专业技术委员会，有效整合现有技术力量，积极参与企业生产技术疑难问题的研究、探讨，促进技术决策的科学化、民主化。协助企业大力开展地质找煤技术攻关，通过找煤论证会，集思广益，集中智慧，提高找煤方案的可行性。五年来公司共找出煤量169.64万吨，采出煤量87.39万吨，有效延长了矿井服务年限。组组织开展了形式多样的技术交流和有针对性的技能比武，促进了生产效率提高和合理集中生产。组织技术力量开展矿井安全技术改造可行性研究和初步设计方案，及时满足和指导矿井施工的需要，进一步完善矿井生产系统，提高矿井生产能力和安全生产条件。二是紧密围绕企业的行政中心工作，组织广大会员和工程技术人员积极开展课题研究和技术攻关，五年来共完成公司科技项目34项，其中完成福能集团公司批准立项项目8项。“矿用架线电机车照明电源和车灯的改进”、“炮泥机的研制与应用”、机电部的“7吨以上(含7吨)电阻调速架线式工矿式电机车调速改进”、“火车牵引绞车变频装置技术改造”等科研项目的实施，既解决了生产中的实际难题，又创造了很好的效益，据统计五年来实现科技创效1200多万元。
福煤（邵武）煤业有限公司煤炭学会发挥学会优势，加强生产技术管理，开展技术研讨活动，解决企业生产经营活动中存在的难题。一是科研项目研讨及取得的成效。五年来组织实施科研项目46项，小改小革12项，其中《水井坑岩巷下山快速掘进技术研究》、《绞车外齿轮防咬绳装置研究》、《绞车钢丝绳自动加油装置研究》、《深部采区见煤石门稳定性控制研究》等项目通过集团公司立项和验收，并成功推广应用，取得了一定的经济效益。二是大力推广先进技术。在采煤工艺改革中，组织会员对晒口煤矿深部采区见煤石门稳定性控制技术不断研究、试验、总结，深部采区见煤石门稳定性得到有效控制，项目取得了显著成效。通过对现有的爆破工艺进行改进，晒口煤矿单进水平较2010年提高18%。积极开展地质找煤工作。五年来，晒口煤矿通过从关闭的采区、片盘、石门中寻找出可供开采的块段21个，新增可采煤量100多万吨，地质找煤采出量56万吨。洪峰煤矿在井田西翼找煤量20多万吨，采出量6.5万吨。通过地质找煤，提高了煤炭资源回收率，缓和生产接替，稳定原煤生产。引进先进的生产技术，利用矸石山矸石进行制砖。每年消耗矸石量约近7万吨，大大减少煤矸石的排放量，实现煤矸石的综合利用。三是积极组织开展生产技术论证活动，解决生产实际问题。针对各矿井安全生产中存在的实际问题，组织工程专业技术人员生产技术论证活动35场次，参加人员共计106人。通过技术论证，充分发挥专业技术人员的作用，解决了矿井采区串联通风、总回风巷架线电机车、晒口矿-400m水平联合排水、陈坜煤矿三采区过断层分析、洪峰煤矿西部找煤等实际问题，为矿井安全生产提供了技术保障。
福煤（漳平）煤业有限公司煤炭学会围绕企业的工作目标，积极开展科技交流合作、科研攻关、节能减排等方面活动，为提高了企业经济和社会效益，提高技术队伍业务素质，做出了积极的努力。一是组织会员加强科技交流合作取得成效。《文宾山煤矿低矮断面巷道煤尘抑暴技术应用研究》科技项目2011年获第五届安全生产科技成果奖。《文宾山井田D煤组底部煤层地质找煤研究》、《吾祠煤矿地质构造及煤层赋存规律研究》两项科技项目顺利通过集团公司组织的专家验收。吾祠煤矿地质课题研究项目，顺利提交的综合研究报告，及时指导了矿井下一步生产。《重竹制品在煤矿生产中的应用》、《矿用毫秒雷管使用攻关》等小改小革项目，应用效果良好，有效提高矿井的经济效益和安全水平。组织技术人员完善三对矿井生产矿井通风系统和“六大”系统建设，进一步提高企业信息化管理水平，夯实安全生产管理基础。二是组织会员开展矿井合理生产布局、优化巷道布置和矿压支护改革。根据烟煤矿压大的特点，尽量优化采准巷道布置方式。对地压大的矿井合理地避开构造应力区，采取底板运巷结合反眼形式布置巷道，有效地延长采准巷道的服务年限。从方案选择、设计着手，合理选择开拓巷道布置方式和支护方式，加大金属支架支护比例，减少巷道维护费用，提高U型钢使用效率及回收率。经过多年的探索和总结，创新了一套针对“急倾斜、近距离煤层组”的巷道布置方式，在修复主运巷的基础上对准预计的构造密集带或煤层构造复杂地段进行加密短石门布置法，按照“少掘顺层全岩，多掘石门”的原则，在老采区能够取得良好的找煤效果，大大提高了探巷的利用率。三是组织技术人员做好煤炭企业节能减排工作。推广使用新型节能设备，吾祠煤矿、文宾山煤矿、发运站空气源热泵先后投入使用。40台高耗能变压器全部更换成新型节能变压器，更新了10台新型节能螺杆空压机，年可节约用电25万kWh以上。大力推广无功补偿装置，年节电15.35万kWh。协助制定公司《用电指标及节能降耗管理工作意见》，开展避峰填谷节电措施，空压机、水泵都等大负荷设备能在低谷时段运行，减少电费支出。集中供用风、控制时间，进行斩波调速电机车改造，井下照明采用LED灯和节能灯具等，降低了电耗。通过采取各种节能减排措施，矿井原煤耗电30.52kwh/t，比考核指标33kwh/t降低7.5%。
福建省民爆化工股份有限公司煤炭学会始终坚持“科学技术是第一生产力”的思想，组织会员开展安全、质量、成本等技术革新立项与攻关工作，累计完成24项技术革新成果，取得较好的经济效益与安全和社会效益。五年来，获得国家专利局受理22项专利技术，其中5项发明专利，17项实用新型专利，到目前为止已经取得13项实用新型专利，实现了民爆公司专利技术零的突破。全面开展创建高新技术企业的有关工作，为创建高新技术企业打下坚实的基础。
福建省华厦能源设计研究院有限公司煤炭学会组织会员除了完成龙岩白沙—拱桥等多部矿区规划和池坪芦坑、吾祠煤矿等福建省重点项目设计外，还积极配合福建省煤监局、省经贸委做好符合我省实际情况的井下紧急避难系统建设和验收标准的编制工作，并率先开展了丰海煤矿和翠屏山煤矿井下紧急避难系统专项设计工作，对全省煤矿紧急避难系统建设起到示范作用；编写完成煤炭工业小型矿井建设项目初步设计、安全设施设计、可行性研究报告编制标准等规范性文件；完成省标准化委员会下达的《福建动力配煤地方标准》、《福建工业型煤地方标准》的调研工作；完成集团公司《2012年煤炭安全改造可行性研究报告》；完成国家能源局《福建省煤炭开发与生态环境保护统筹协调问题及对策》课题调研和编制工作。
福建省煤炭工业基本建设有限公司煤炭学会努力发挥学会的人才资源优势、专业技术优势，在巷道掘进、支护、探放水以及淘汰落后设备等方面，积极推广使用新技术、新工艺、新材料和新设备，实现优质快速低耗。大力推广光面爆破，优先采用锚喷、网喷、锚网喷支护，全面消灭木支护，采准巷道全面采用工字钢、型钢支护，推动煤矿安全质量标准化建设。带领广大科技工作者积极稳步推进煤炭基本建设工作，在开展技术服务、推广新技术等方面做了大量的工作。
肖厝港、可门港物流有限公司煤炭学会紧紧围绕港口现有生产经营管理的实际情况及港口行业生产技术管理的特点，充分发挥学会的参谋、智囊作用，组织港口技术、生产、作业人员进行新购置起重设备的技术可行性分析，以学会名誉聘请省内港口设备管理技术专家对港口技术规格选型进行技术咨询，积极为集团港口产业发展做好参谋作用。
鸿山热电有限责任公司、石狮热电有限责任公司、晋江燃气发电有限责任公司、晋江热电有限责任公司、神华（福建龙岩）发电有限责任公司等电力企业的煤炭学会紧密围绕公司全年工作思路，以提供技术支持为抓手，积极、有效地开展学会各项工作，并取得了一定的成效。一是积极应用“四新”成果，创建精品工程；二是不断深化，积极开展合理化建议活动；三是扎实做好技术监督工作；四是夯实基础，做好各项技改及技术攻关工作。
安全专业委员会带领安全工程技术人员以及管理干部，积极开展学术交流、组织举办了煤炭类注册安全工程师继续教育培训班、主要生产经营管理者安全工作资格复训班、煤矿安监员培训班、安全信息与统计人员培训班、安全技术培训师资班等各类培训班，有效促进了广大安全工程技术人员业务素质的提高。
会计专业委员会紧紧围绕服务集团经济发展和会计理论研究两大主题，不断加强自身建设，积极开展各类会计学术活动，满腔热情地为会员服务、为广大会计人员服务，专委会组织不断健全，职能日趋完善，组织体系有效运转；研究领域逐年拓展，理论研究触及会计基础和实务、会计热点和难点；会计研究方法不断创新；会计研究成果影响扩大，取得了丰硕的成果；会计专业委员会桥梁作用日益显现。
地质、采矿、机电专委会充分发挥各专业会员的技术特长，组织由会员组成的专家组进行各项各专业技术报告等的编写、修改、论证及审查工作。一是配合各煤炭企业把好技术报告审查关。提交完成的项目主要有白沙南（苏二）煤矿等6个项目水患调查与分析报告、安全论证报告、技术论证报告，为顺利通过各级安全生产行政许可提供条件。二是推广经验，抓好生产矿井“三量”管理。召开现场会，推广永安煤业公司“三量”管理经验，进一步规范“三量”管理，确保数据真实可靠，准确反映矿井接替情况。三是加强攻关，抓好矿井地质调研论证工作。针对吾祠煤矿、曲斗煤矿二号井揭露煤层差的情况，将两矿地质找煤列入集团科技攻关计划。根据以往的地质资源和分析论证结果，组织开展地质构造特征和煤层赋存规律的分析论证，为能源集团组织研究论证提出初步意见。四是谨慎求实，抓好煤炭资源开发可行性论证工作。对三元吉口、桃舟南等7个项目的后续勘探开发开展技术论证和风险分析，为能源集团提交了专项论证报告。
除了以上单位外，其他团体会员单位和专委会在开展技术咨询、技术服务中，也做了大量的工作。
（五）积极承担政府和企业委托的技术咨询和技术服务专项工作，努力扩大学会的活动面和影响力。
1、组织《福建省志·煤炭工业志》、《福建省煤炭科技志》编纂工作和编制《福建省煤矿矿图技术管理》。
受福建省经贸委能源处委托，学会组织有关专家和相关人员，根据《福建省志·煤炭工业志》、《福建省煤炭科技志》编纂要求，结合福建省煤炭行业1991~2010年发展变化的情况（包括福能集团、全省乡镇煤矿），开展《福建省志·煤炭工业志》、《福建省煤炭科技志》编纂工作。《福建省煤炭科技志》已编纂完毕，《福建省志·煤炭工业志》的编纂工作也即将结束。
受福建省经济贸易委员会委托，学会组织有关专家及专业工程技术人员在按照国家法律、法规和政策，依据原能源部制定并颁布的《煤矿地质测量图例》等国家有关的技术标准以及煤矿地质、测量的各种现行规程，在相关煤炭行业技术标准、规范的基础上，结合我省煤矿实际，编写制定了《福建省煤矿矿图技术管理》，并由福建省经贸委于2009年8月印发给全省各设区市煤炭行业管理部门和福能集团。
为进一步规范我省煤矿技术管理工作,省经贸委能源处再次委托，对2009年下发的《福建省煤矿矿图技术管理》进行补充完善。增加了住房城乡建设部2010年第677号公布的《煤炭矿井制图标准》（GB/T50593-2010）和《煤矿专用图标》（MT/T570-1996），作为《福建省煤矿矿图技术管理》的补充图例资料，2013年修订并编印成册后，已发放全省各煤矿企业使用，从而进一步规范了全省煤矿矿图的技术管理。
2、编制《福建省小型煤矿机械化规划》。
2011年受省经贸委能源处的委托，我会配合省煤协组织人员到基层调研，在各有关单位上报煤矿机械化现状、煤层赋存基本情况和采掘机械化规划的基础上，多次召集有关专家进行认真研究，经过几上几下的反复征求意见，完成了《福建省小型煤矿机械化规划》的编制工作，并上报省经贸委能源处。为省政府有关部门制订切合福建省实际的煤炭行业政策提供了有益的决策建议。
3、积极参与我省煤炭企业信用等级评价工作。
由省煤协和我会组织的专家在中煤协专家组的指导下，认真对照信用等级评价标准，2012年7月对福建煤电股份公司、永安煤业有限责任公司、福建省121地质大队、196地质大队、197地质大队、福建煤炭基本建设有限公司、福能电力燃料有限公司、厦门国贸集团公司等八家申报单位进行现场审核和评价工作。2013年6月对龙岩天湖山能源实业有限公司、福煤（漳平）煤业有限公司、北山煤矿有限责任公司和福建煤炭工业基本建设有限公司（升级）等四家申报单位进行现场审核和评价工作。经过专家组现场评审，中煤协会长办公会审定，并报商务部备案，评价结果为：福建煤电股份公司、永安煤业有限责任公司、福建省121地质大队、196地质大队、197地质大队、福建煤炭基本建设有限公司、天湖山能源实业有限公司、福煤（漳平）煤业有限公司、北山煤矿有限责任公司等9家企业荣获国家煤炭企业信用等级3A级，福能电力燃料有限公司荣获国家煤炭企业信用等级2A级，厦门国贸集团公司因故退出。
4、组织专业技术人员开展技术比武活动。
学会积极协助福能集团相关业务部门，分别在永安煤业公司和福建煤电股份公司开展福煤集团煤矿机电、采掘专业技术人员技术比武活动。通过开展“新仪器新设备的使用与维护维修技术”、“设备管理”和“采掘作业规程编制”、“采掘设计”等专业技术的比武，不但提高了矿井工程技术人员现场生产技术管理水平，也进一步激发了专业技术人员学习技术、勇于实践，不断提高业务能力的热情，为我省经济建设积极发挥作用。
在发电企业深入开展“机组长周期安全运行和厂容厂貌管理”两个竞赛活动中，学会积极配合各发电企业，组织了一系列相关活动，组织召开了发电企业运行检修规程修订座谈会，对规程编写、修订、管理及规范进行了充分讨论，并在此基础上形成了《福能集团发电企业现场操作规程管理规定》。组织相关人员到先进电厂学习调研，让大家看到了存在的差距，找准了赶超的目标，达到了学习调研的应有成效。开展各种机组对标管理的前期准备工作，研究同类发电企业的先进指标，寻找差距，进一步提高企业管理水平和机组的运行水平。
5、面向基层，积极开展节能减排工作。
学会充分发挥基层会员单位的作用，紧紧围绕福能集团《年度企业节能减排工作意见》，深入开展节能降耗工作。以科技创新为重点，以强化管理为手段，加大加快节能新技术、新工艺、新设备和新材料的推广应用，不断完善能耗的计量和统计，着力抓好煤炭生产排水、运输等重点耗能生产环节的用电。经过不懈的努力，取得了较好的成效。如：积极协助煤矿企业充分利用井下自然水为生产服务，各矿井普遍采用矿井水作为消防用水、防尘喷雾用水和掘进打眼用水等，既减少动力供水量，又降低井下的排水量。各煤矿科学制定堵水和截流措施，减少排水费用，对部分水进行循环使用，提高用水效率，节省供水费用。扎实做好无功补偿的无功补偿装置节电管理，降低无功损耗，提高供电质量，利用电子式分时电表，按照峰谷电价进行收费或考核，促使各单位合理调配用电负荷，科学合理避峰就谷措施，大大降低了电费支出，每年均节省峰谷电费约200多万元。
（六）加强学会自身建设，规范学会工作，练好内功，努力提高学会工作水平。
1、学会各项工作相对比较规范。
学会每年召开的秘书长工作会议、理事（常务理事）会议、学术交流会议等重要活动，均能提前做好年度工作计划，活动前能够向与会者提出具体要求，提前下发通知，如：秘书长工作会议要求各单位提前做好经验交流材料，理事会要求各单位提前上报学会工作总结，学术交流要求各单位提前征集、评选、推荐上报优秀论文等。秘书处认真做好活动前的各项准备工作（编印会议材料、学术交流的论文集等），按时、保质保量举办好各项活动。活动结束后，及时进行总结，下发活动纪要，年终及时进行学会工作总结。学会每年各项重要活动的通知、纪要和年度工作总结均能按要求报送中国煤炭学会、省科协、省民间组织管理局等相关单位。为了让大家不忘学会这个“家”，学会驻会人手虽少，服务会员的工作很不到位，但还是能坚持每年用短信向每位理事祝贺生日快乐。
2、积极参加中煤学会、省科协的各项重要活动。
第七届理事会期间，中国煤炭学会每年召开的年度工作会议、理事会议、中国煤炭学会成立五十周年纪念大会和第七次全国会员代表大会，省科协每年召开的全委会、省级学会秘书长工作会议、省科协第八次代表大会和在福州召开的第十二届中国科协年会，我会都能尽量组织安排相关人员参加，并将会议精神在当年的秘书长工作会议、理事会上进行传达贯彻落实。
3、认真做好年检工作。
根据《社会团体登记管理条例》的相关规定，福建省所有社会团体每年都要接受福建省民政厅民间组织管理局的年检。学会秘书处均能按照年检的具体要求，按时填报“社会团体年度检查报告书”，每年都顺利通过省科协和省民间组织管理局的年检。
4、主动参加社团评估。
为进一步提高社会组织公信力，促进社会组织规范化建设，推动社会组织健康有序发展，学会秘书处根据福建省民政厅《关于开展全省性社会组织评估工作的通知》的具体要求，积极组织学会各相关单位，按照《福建省学术类社会团体评估评分表》的具体内容，协助上报相关材料，认真开展社团评估工作。学会秘书处已将我会申报全省性社会组织评估的材料，报送省民间组织管理局，民间组织管理局也已组织相关人员到学会进行现场检查核实。
5、按时报送年度报表。
中国科学技术协会根据《中华人民共和国统计法》的有关规定，每年均要求各省科协所属省级学会在网上填报《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》，并分别用纸质材料报送省科协和中国煤炭学会，该项工作也作为省科协年度评比省级先进学会的必备条件。学会秘书处每年按照填报的具体要求，根据学会各团体会员单位和专业委员上报相关数据，按时保质保量填报《综合统计调查年度报表》。
在大家的共同努力下，2009-2012年我会连续4年被省科协评为省级“学会工作先进集体”，2013年被省科协评为“省级学会之星”、授予全省“优秀科技社团”三等奖。2012年，我会被中国煤炭学会评为“2009～2011年度先进集体”， 我和黄建龙秘书长被中国煤炭学会授予“中国煤炭学会贡献奖”称号，学会所取得的成绩，与各团体会员单位，各专业委员会特别是来参加会议的各位秘书长、各位领导的辛勤工作共同努力分不开，在此，我谨代表学会理事会向辛勤在学会工作岗位上的各级学会工作者和奋战在生产一线的广大科技工作者所作出的不懈努力表示衷心的感谢！
二、存在困难和问题
（一）学会属非营利团体单位，缺乏自我生存的能力，只能靠企业支助和会费收入，难以支撑学会正常活动开展和改革的需要。
（二）学会驻会工作人员偏少，影响学会工作的正常开展。
（三）学会团体活动还是偏重于学术交流，而技术咨询、技术培训、技术论证、技术攻关、技术服务及科普活动相对薄弱，基本上是依附企业进行。
（四）各团体会员单位、各专业委员会的工作开展不平衡，个别单位长期以来未开展工作，一方面是企业不够重视，没有人专门负责学会工作。另一方面主要是秘书处协调、指导没到位，下基层少，为基层服务、为会员服务、为广大科技工作者服务有待进一步加强。
（五）学会工作的改革力度不够，学会的科技人员优势和技术专家优势发挥的不够，离上级要求距离较大。
三、学会今后工作建议
今年是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的重要一年，希望新一届省煤炭学会要继续全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，振奋精神，团结一致，研究新问题、新情况，改变工作方法，继续把学会建设好，不断提升为科技人员服务的水平，为福建煤炭工业可持续发展做出新贡献。对今后学会工作，提出以下几点建议，供新一届理事会参考。
（一）坚定不移贯彻科教兴国战略和创新驱动发展战略，注重培养一线创新人才和青年科技人才，推进学会工作科学发展。
习近平在今年两院院士大会上强调，要实现中华民族伟大复兴这个目标，我们就必须坚定不移贯彻科教兴国战略和创新驱动发展战略，坚定不移走科技强国之路。科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。中华民族是富有创新精神的民族。党的十八大作出了实施创新驱动发展战略的重大部署，强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。这是党中央综合分析国内外大势、立足我国发展全局作出的重大战略抉择。面对科技创新发展新趋势，我们必须迎头赶上、奋起直追、力争超越。历史的机遇往往稍纵即逝，我们正面对着推进科技创新的重要历史机遇，机不可失，时不再来，必须紧紧抓住。
习近平指出，创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。
学会的优势在于人才，在于智力资源。要实现学会工作健康持续发展，关键是要全面贯彻落实党的十八大精神，引导会员和科技工作者以促进发展为己任，依靠科技创新，推动学会工作转入科学发展的轨道。要充分发挥学会组织智囊库、专家库的作用。组织广大会员和科技工作者针对我省煤炭工业、能源行业发展中的热点、难点问题，开展前瞻性、实用性、综合性课题研究和形式多样的调研、科学论证和决策咨询活动，积极为政府决策建言献策、咨询服务，为企业发展献智出力、勤奋工作。要深入开展科技服务，大力发挥学会科技人才优势，面向经济建设主战场，组织广大会员和科技工作者深入矿山，深入企业，广泛开展各项技术服务工作，加快科技成果的转化和推广，推动资源节约型、环境友好型社会建设，促进企业经济发展方式的转变，提高经济发展的质量和效益。要切实把广大科技工作者的思想统一到党的十八大精神上来，努力把学会工作计划好、布置好、落实好，真正把学会建成党和企业联系经济工作者的桥梁和纽带，促进学会工作持续、健康、科学发展。
（二）继续发挥学会优势，进一步做好学术交流、技术咨询、技术服务等工作。
学术交流是促进学术发展、人才成长的主要手段，是学会提高吸引力和凝聚力的重要平台。要建立完善多层次学术交流平台体系，以建立受广大科技工作者欢迎的交流平台为重点，丰富完善多层次学术交流平台，通过平台体系的运转来推动我们行业的学术交流与创新。各级学会组织要以培养创新人才为目的，精心组织学术活动，探索提高学术活动质量和成效的途径。通过“品牌学术会议”的持续创建，突出学会作为行业创新体系组成部分的地位和作用。我们要继续发挥基层学会、省学会学术交流主渠道的作用，积极开展跨学科、跨领域、跨部门、跨区域的学术交流，促进不同学科相互渗透，进一步提升我省煤炭学术研究水平，促进科技创新人才的成长。深入开展科学道德和学风建设，规范学术行为，提倡学术争鸣，努力形成弘扬科学精神、维护科研道德、遵守学术规范的良好氛围。
要注重发挥学会的人才资源优势，广泛开展科技攻关和技术服务活动。各级学会和专业委员会要积极主动地围绕行业、地区发展中的重点、难点和热点问题，组织科技人员通过专题研究、科技攻关和技术服务等多种形式，汇集大家的智慧，努力把学会建设成为煤炭领域具有重要影响的知识库和智囊团机构。组织煤炭科技工作者积极参加决策咨询活动，在深入调研基础上提出具有全局意义和前瞻意义的决策建议，强化学会对煤炭生产建设的重大决策的积极建言献策作用。
各级煤炭学会要继续发扬优良传统，深入开展科技服务。大力发挥科技人才优势，面向经济建设主战场，组织广大科技工作者深入企业，广泛开展各项技术服务工作。要认真研讨我省煤炭可持续发展中存在的新情况、新问题，及时组织会员调查研究，加强科技成果的转化和推广，不断提高学会解决生产实践难题的能力，推动煤矿技术创新，加快资源节约型、环境友好型社会建设，促进我省煤炭工业发展方式的转变，提高发展的质量和效益。
（三）加大技术培训和科学普及力度，提高全民科学素质。
要协助企业建立健全技术培训和科普工作机制，实施国家全民科学素质行动计划，发挥科普工作委员会和学会各级组织科普主力军的作用。以提升科学普及能力为重心，以行业科普教育基地为抓手，建立起科普专家团队，创新科普进矿区的形式和有效机制。倡导学会各级组织开展有特色的科普活动，制作能反映煤炭特色的科普读物和音像资料，利用新媒体扩大影响范围，推动科普工作上新台阶。
要积极搭建服务平台，深入开展科普工作，提升煤炭职工的科学文化素质。普及科学技术，提高全民科学素质，既是激励科技创新、建设创新型国家的内在要求，也是营造创新环境、培育创新人才的基础工程。广大科技工作者要把普及科学技术、促进广大人民群众深入了解科技知识作为义不容辞的社会责任，把贯彻落实科学技术普及法和全民科学素质行动计划纲要作为科技工作的重要方面，努力成为科学知识的传播者、科学方法的实践者、科学思想的倡导者、科学精神的弘扬者。要积极参与科普活动，开展科普创作，充分发挥自身优势和专长，把科研和科普有机结合起来。要积极推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会风尚，帮助人们以科学思想观察问题、以科学态度看待问题、以科学方法处理问题，养成健康文明的生活方式和工作方式，保持健康向上的社会心态，促进人与自然和谐相处，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。各团体会员单位、专业（工作）委员会应根据实际制定年度技术培训计划、科普工作计划，认真贯彻省科协的要求，积极主动地担负起普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想和科学方法的责任，要面向矿山、面向企业，针对不同职业、不同年龄、不同文化层次的煤炭一线职工，运用生动活泼、深入浅出、喜闻乐见的载体和手段，开展形式多样的科普活动，积极组织人员参加力所能及的科普活动，继续把技术培训工作抓好抓实抓出成效。
（四）加强学会组织建设，提高服务功能。
各级学会组织要建立和完善以会员为主体的组织体制，充分发挥会员代表大会、理事会、常务理事会的作用，实行民主办会，科学决策。制定学会管理制度，做到学会工作有章可循，有标准可依，从而达到建设一支高素质学会工作人员的队伍。今后学会组织工作的重点任务是，按照学会章程完成已到届的基层分会和专业（工作）委员会换届工作，把深化学会改革落实到基层组织建设上。要求换届体现规范性，严格按照学会有关文件精神提交材料、进行筹备工作，被推荐人员必须是福建省煤炭学会个人（专业）会员，并能积极参加学会组织的学术活动或发表论文、提出建议，按时交纳会费的优秀会员。换届时，对到届的基层分会和专委会工作应提出改进意见和工作建议，以扎实的组织建设推动学会工作的不断发展。坚持按计划召开学会常务理事会和学会年度工作会议，审议学会工作安排，对学会重大事项进行报告和落实。
要做好社会组织评估工作。开展社会组织评估是国家加强对社会组织规范管理的重要举措，也是落实各项培育扶持政策的基础。根据国家民政部和中国科协的要求，学会各级组织要全力做好社会组织评估工作，梳理服务内容和业务范围，对照评估指标，认真准备材料，切实加强基础工作，提高学会为会员、为企业、为政府和社会服务的质量，增强自我约束和自我发展能力，促进学会持续健康发展。
会员是学会的立会之本，联系会员、服务会员、发展会员是学会的基础性工作。要加大会员的发展力度，注重单位会员和个人会员同步发展。重视发展资深会员，不断丰富多元结构的会员制度。同时改进服务会员的手段和方法，拓展与会员沟通联系的渠道，保护会员的合法权益，进一步增强学会的吸引力和凝聚力。一是要抓好各级煤炭学会会员普查工作。摸清团体会员单位的现有会员情况，加强会籍管理，统一会员登记，建立会员基础数据库。二是要加强会员发展工作，要求各分会、专业（工作）委员会、团体会员单位积极发展个人专业会员和年轻会员。拓展会员服务方式，为会员创造学术交流和专业培训的机会。三是要通过设立优秀论文、科技成果、科技工作者等奖项，做好会员表彰宣传工作，积极培育创新型人才，推出行业科技领军人才，大力培养举荐行业优秀技术专家；积极发现、举荐、培养科技后起之秀，特别是青年科技人才，重视向企业和上级举荐优秀人才工作。
要做好“建家”工作。学会是为广大科技工作者服务的组织，要把建设“科技工作者之家”的工作落到实处，提高学会的服务功能。要以科技工作者状况调查、信息传递、建言献策、专业服务、人才培养、宣传表彰、维护权益为重点，明确“建家”内涵，丰富“建家”内容，真正把学会各级组织建设成为名副其实的“科技工作者之家”，进一步探索做好“建家”工作的新途径。要竭诚鼓励科技工作者干事业，鼎力支持科技工作者干成事业，热情帮助科技工作者干好事业，推动形成自主创新源泉充分涌流、科技工作者创造活力竞相迸发的生动局面。要把维护科技工作者合法权益作为科协工作的重要内容，完善科技工作者利益表达机制，尊重科技工作者的个性特点和思维方式。要关心爱护和尊重科技人员，尊重知识，尊重他们的劳动成果，要关心他们的工作条件，生活待遇，特别要关心年青科技人员的健康成长，维护他们的合法权益，及时表彰他们的工作成果，要关心一线科技工作者和离退休科技工作者，及时反映他们的意见和呼声，帮助解决他们在工作生活中遇到的实际困难。切实把广大科技工作者的积极性、主动性和创造性凝聚到推动科学发展、促进社会和谐上来。
要加强学会自身改革，创新学会的活动方式，突出“社会化、专业化、信息化”。在社会化方面，要充分利用学会品牌优势，主动联合政府部门、企事业单位、高等院校、科研院所以及兄弟学会共同开展活动，扩大影响。在专业化方面，力争学科学术、科普教育、科技期刊、褒奖先进等方面打造自己的品牌，锻炼职业化队伍。今后一段时间可重点调研会员单位和煤炭企业的需求，发挥学会优势，积极为企业开展“十二五”科技工作总结和“十三五”科技规划编制提供服务。在信息化方面，要将学会信息化工作提高到学会工作规范化和为会员服务、接受会员监督的高度来认识，将信息化作为密切与会员关系的有效手段。
要严格执行学会《章程》规定，加大会费收缴力度，并尝试收取个人会费，进一步扩大会费在学会收支中的比例，规范会费的使用管理。要积极开拓学会多元化经费来源渠道，要通过技术服务和技术咨询提高学会经费自筹能力，要与政府部门积极沟通，争取在项目评估、成果评定、人才评价、职称评定、项目鉴定等方面提出可以服务的项目，积极争取承接政府职能转移和企业委托的任务，增加收入，从而达到稳定学会经费来源，更好地发挥学会的作用。
各位代表，本届理事会即将完成它的使命，新的第八届理事会即将产生，我衷心希望广大科技工作者一定要以国家需要为最高需要，以人民利益为最高利益，以报效祖国为最高职责，把自己的聪明才智与改革开放和社会主义现代化建设的需要紧密结合起来，把自己的事业追求与亿万人民的幸福安康紧密结合起来，以振奋的精神、昂扬的斗志，奋起直追世界科技先进潮流，锲而不舍地探索和实践，努力创造一流的科研成就和工作业绩，在为人民奉献、为祖国奋斗的过程中书写更加瑰丽的人生乐章。衷心预祝新一届理事会在今后的工作中取得更好的成绩，为福建煤炭工业、能源事业的科学发展，为建设百姓富、生态美的新福建，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献！
