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福能集团要求以“四有”标准塑党员干部新形象

发布时间:2014-03-10  
“我们的党员干部要经常问一问自己在这个职位上够不够格?如果没有你换一个人做是不是更好?如果有你没你都一样,你就是可有可无的,就是不称职的,职务不是福利。”这是3月5日上午,福能集团党委书记、董事长林金本在集团群众路线教育实践活动学习辅导报告会上,向全体党员干部提出的严肃话题。在这个会上,他作了题为《加强党性修养  坚持群众路线》的专题学习讲座。要求按照“四有”要求塑造集团党员干部队伍良好形象。

围绕集团正在开展的群众路线教育实践活动第一环节征求意见过程中反映的一些问题,林金本认真分析并列举了少数党员干部在党性修养及作风建设方面存在的突出问题,指出这些现象与集团公司对党员干部需具备的“三子”(点子、胆子、样子)素质要求还有不小的差距,必须正视存在的问题,做“胸中有志、心中有数、肚中有货、脑中有谱”的“四有”党员干部。

林金本以党的群众路线教育实践活动的要求,诠释了“四有”标准的内涵。即:胸中有志,就是志存高远,坚定理想信念不动摇。做到立场坚定、顾全大局、忠诚履职;心中有数,就是加强学习,坚持勤学善思不放松。向实践学、向书本学、向基层学、向身边的同志学,做到对发展形势、政策导向、任务要求心中有数;肚中有货,就是要有思路办法,坚持干事创业不懈怠。要按照站高位、抓高端、出高招、创高效“四高”要求,将多出“好点子”、多想“好办法”体现在工作抓落实上、体现在攻坚克难上、体现在一流做事的态度上;脑中有谱,就是遵守规矩,坚持严以律己不变质。要“触及灵魂”地“三看三想三思考”,即看看那些已经死去的人,想一想钱财生不带来、死不带去,思考人生的意义是什么?看看那些已经“进去”的人,想一想他们因为一时糊涂而失去自由,思考人生价值是什么?看看基层生活困难的职工群众,想一想我们的工作、生活条件,思考我们应该做什么?时刻紧绷廉洁自律这根弦,下好车子、房子、票子、盘子、笔杆子等“五子棋”,切实做到政治上清醒、经济上清白、作风上清正,做一名在作风上让职工群众敬佩的、过得硬的党员干部。

林金本还在报告会上就深刻认识加强党性修养、坚持群众路线的重要性和必要性,正视党员干部党性修养和作风建设存在的突出问题,作了紧密结合企业实际的分析和阐述。这也是福能集团自开展群众路线教育实践活动以来组织的第二场全司中层以上党员领导干部的集中学习。

据悉,本着即知立行原则,福能集团机关本部各处室将于近期深入基层帮助权属企业破解工作难题,每个处室解难题不少于一件,并需在四月份集团党政联席会上重点汇报。    (福能集团群众路线教育活动办)

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