2次纪检片区检查、2次跨片区交叉检查、4次“1+X”专项督查、28项风险防控项目检查……一串数字的背后，记录着一年来鸿山热电公司纪委及监督网成员的点点滴滴。

2022年以来，该公司纪委按照集团“四位一体”监督要求，围绕公司中心工作，全面落实监督职能，以强有力的监督护航公司高质量发展。

深化近距离监督

一年来，该公司纪委充分发挥基层一线监督“探头”作用，不断扩大各部门党风廉政监督员监督检查的参与度，组织对重大技改、供热管理、物资采购等28项廉洁风险防控项目开展监督，构建了立体式、全方位、全过程的监督网络。“纪检监督不能‘单打独斗’，要放大监督格局，发挥监督队伍的力量，让更多的人参与到监督工作中。”该公司纪委书记林志贤对纪检工作提出要求。

同时，该公司纪委结合智慧监督平台试运行情况开展全面分析，不断优化完善各项工作，对风险防控项目根据风险等级进行分类定级，对重点岗位同步“亮牌”。平台还增加了专兼职纪检人员履职情况考评功能，强化了纪检队伍的自我监督，推动科技监督水平不断提升。

深化一线监督

技改项目是该公司每年的重点工作之一，该公司纪委立足一线，制定印发《2022年廉洁监督走进重点工程建设工作方案》，对超滤反渗透增容改造等开展专项监督，监督工作直抵“神经末梢”，推动了项目廉洁高效推进。

疫情防控是该公司工作的重中之重，该公司纪委抓住这一重点，在厂区封闭管理期间，组织专职纪检人员驻厂封闭管理，深入一线开展专项监督近30次，下发整改通知书7份。常态化疫情防控期间，每周动态检查防控措施近40次，以强有力监督敦促防疫措施落实。

深化交叉监督

该公司纪委作为电力产业片区片长单位，积极做好沟通协调，组织对“三重一大”、差旅费、制度建设与执行情况等开展分组交叉检查，力求通过片区检查，发挥片区特点，对各单位进行一次“健康体检”，片区内各单位发现的问题均有效得到整改。组织到金融医疗、原煤石化纺织片区开展跨片区交叉检查2次，加强纪检工作交流，不断延伸监督触角，提高监督精准度。

深化联动监督

年初，该公司纪委制定《监督联动工作标准》，构建了财务、人事、法务等部门相互协作、信息共享、联动处置的监督工作机制。年底，组织各部门监督联动检查方案，围绕年度重点工作、廉洁风险防控机制运行情况等深入开展自查，建立问题整改清单，落实联动监督责任，形成了监督合力。

接下来，该公司纪委将瞄准生产经营中心工作，靶向发力，全面整合监督力量，着力构建“大监督”格局。

(鸿山热电公司 张静)