党史学习教育开展以来，福能新能源公司党委坚持学习实践同步推进，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，结合“再学习、再调研、再落实”活动，对照集团党委党史学习教育“我为群众办实事”实践活动8个项目类别，以公司及行业实际，交流企业高质量发展的重点、难点和职工群众反映的“急难愁盼”问题，梳理了提高生活品质项目类别的满足职工合理诉求、改善职工生活环境、深化薪酬体系改革、保障职工困有所帮4个方面7条工作任务及数字赋能增效项目类别的抓好智慧福能建设方面2条工作任务，在完成确定的“我为群众办实事”实践活动所有项目的同时，更是在平常、细微处着手，提升员工获得感幸福感安全感。

“要‘带着情感’服务员工与倾听员工的心声。”7月底，该公司党委书记、执行董事邓毓波在挂钩联系党支部党史学习教育专题组织生活会上提出。

同一支部党员、后勤管理中心负责人陈富彬积极行动，为丰富早餐品种选择，组织部门全体人员以“随机交谈”的方式，细致了解在后勤保障基地上班的员工喜好。经过统计、筛选，于9月份开始食堂早餐增加了蒸红薯、玉米、小芋头、山药等。

真心服务员工，有了实在收获。“查阅微信小程序食堂报餐管理系统，早餐报餐人数与以往相比增加了一倍多，且早餐蒸的五谷总是最先光盘的。”陈富彬满意的说。

这只是该公司切实将关心关爱员工成长作为维护好员工根本利益的出发点和落脚点的缩影。

“在公司就能进行体检，不需要跑腿，这可真方便，感谢公司替我们着想，提供如此贴心的服务。”刚做完体检的电气专工许炳华如是说。

9月份莆田地区突发的新冠疫情，再次“拧紧”了全员对疫情防控的思想认识。为减少员工往返劳顿奔波及防范人员聚集传染风险，10月25日，该公司邀请了福能总医院医护人员在后勤保障基地为一线生产员工提供上门体检服务。此次体检包含职业健康体检和健康体检，分彩超、大生化、血常规、乙肝两对半等20多个项目。为期2天的上门体检服务，15名专业医护人员为100余名一线生产员工完成所有体检项目地检测。

该公司不仅为员工在“行”字上“优服务”，更是着力为员工在“学”字上“下功夫”。

为打造理想型员工书屋，充分发挥员工书屋的功能，该公司向在后勤保障基地、漳州集控中心、顶岩山风电场的员工开展了意见建议征求收集，切实从员工感兴趣、能解决生活及工作实际的问题出发，以员工“看得懂、用得上”为原则，于10月中旬精心挑选购买了人文类、小说类、科技类、育儿类、美食类、历史类等各类图书500余册。同时，为方便员工图书借阅，该公司还完善了书屋的日常管理及使用制度。（福能新能源 曾武 ）